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Esforzándonos por cumplir con éxito la misión del sector diplomático en la nueva era

(Chinhphu.vn) - Con motivo del 80 aniversario de la creación del sector diplomático (28 de agosto de 1945 - 28 de agosto de 2025), el miembro del Comité Central del Partido, subsecretario permanente del Comité del Partido y viceministro de Asuntos Exteriores, Nguyen Manh Cuong, escribió un artículo titulado: "Innovando métodos y mejorando la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores, esforzándose por cumplir con éxito la misión del sector diplomático en la nueva era".

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ18/08/2025

Phấn đấu hoàn thành thắng lợi sứ mệnh của ngành Ngoại giao trong kỷ nguyên mới- Ảnh 1.

Miembro del Comité Central del Partido, Subsecretario Permanente del Comité del Partido, Viceministro de Asuntos Exteriores Nguyen Manh Cuong

El Portal del Gobierno presenta respetuosamente el contenido del artículo:

Nueva era, nueva misión

El mundo se encuentra en un período de cambio trascendental, y el período de aquí a 2030 es crucial para establecer un nuevo orden mundial. El XIV Congreso Nacional del Partido marcará el inicio de una nueva era para el país, una era de desarrollo y prosperidad nacional. Nuestro país también está implementando decisiones estratégicas revolucionarias que plantean numerosos desafíos y exigencias nuevas y más elevadas.

Al iniciarse el período 2025-2030, período de transición importante con la función de liderazgo integral, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores ha determinado como objetivo general: "Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa del Comité del Partido; construir un sector diplomático integral, moderno y profesional; promover el papel pionero, importante y regular de los asuntos exteriores y la integración internacional, contribuyendo a la construcción y defensa de la Patria en la nueva era".

Como Comité del Partido de base con 12.000 miembros, que opera en casi 600 células del Partido afiliadas en el país y en el extranjero, para completar con éxito la misión de asuntos exteriores en la era del desarrollo nacional, innovar métodos y mejorar la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio en la nueva situación es un requisito urgente.

La innovación en el método de dirección del Partido: un imperativo práctico

En el proceso de liderar la causa revolucionaria, nuestro Partido ha otorgado gran importancia a sus métodos de liderazgo y ha emitido numerosas resoluciones para innovarlos. La Plataforma para la Construcción Nacional en el Período de Transición al Socialismo (complementada y desarrollada en 2011) establece claramente que nuestro Partido es "el Partido gobernante, que dirige el Estado y la sociedad. El Partido dirige mediante su plataforma, estrategias, orientaciones sobre políticas y directrices fundamentales; mediante la propaganda, la persuasión, la movilización, la organización, la inspección, la supervisión y la actuación ejemplar de sus miembros".

Los documentos del XIII Congreso Nacional del Partido determinaron: “Continuar innovando los métodos de liderazgo, asegurar el liderazgo y la dirección fluidos, oportunos y correctos de los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles; promover el rol de dar ejemplo... Continuar innovando y mejorar la calidad de la construcción y promulgación de resoluciones del Partido... Promover la reforma administrativa, aplicar la tecnología de la información en las actividades del Partido. Continuar resumiendo las prácticas, estudiar las teorías sobre la innovación en el contenido y los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido en las nuevas condiciones [Partido Comunista de Vietnam. Documentos del XIII Congreso Nacional del Partido. Volumen 1. Editorial Política Nacional Truth, págs. 198-199]”. Se puede decir que la innovación sincrónica de métodos y la mejora de la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido es una de las tareas clave.

Además de innovar los métodos de dirección, la mejora de la capacidad de dirección del Partido puede entenderse como centrarse en el desarrollo integral de los factores necesarios para la dirección del Partido, incluida la capacidad de orientar directrices y estrategias; la capacidad de proponer políticas y directrices; la capacidad de organizar y dirigir la ejecución, inspección y supervisión del trabajo del Partido; la capacidad de evaluar, extraer lecciones y hacer ajustes oportunos y eficaces.

Algunas soluciones para innovar métodos y mejorar la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores

Con más del 70% de sus organizaciones partidarias afiliadas en el extranjero, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores posee características operativas específicas. Las organizaciones partidarias en el extranjero se encuentran alejadas del Gobierno Central y operan en un contexto local complejo y complejo. La membresía del Partido es diversa e incluye no solo cuadros y militantes del sector de Asuntos Exteriores, sino también cuadros y militantes de departamentos, ministerios, filiales y 34 provincias y ciudades de administración central. Trabajan, estudian y trabajan en el extranjero, en constante cambio (un promedio del 30% anual) y sujetos a la influencia de las leyes locales y al impacto de numerosos flujos de información, lo que los convierte en blanco de fuerzas hostiles.

En el contexto de numerosos cambios en el mundo y la región, el país se encuentra en un período de transformación histórica. A partir de los requisitos y tareas mencionados, innovando en métodos y mejorando la capacidad de liderazgo del Comité del Partido del Ministerio de Relaciones Exteriores en la nueva situación, es necesario centrarse en las siguientes soluciones.

En primer lugar , mejorar la capacidad de liderazgo político, innovar métodos y mejorar la capacidad de toma de decisiones del Comité del Partido del Ministerio mediante la emisión de resoluciones, conclusiones y documentos de liderazgo.

Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh señaló: «El Partido es como un cuerpo humano; las órdenes y resoluciones son como vasos sanguíneos. Los vasos sanguíneos recorren todo el cuerpo, lo que proporciona salud. Donde los vasos sanguíneos se detienen y no fluyen, ese lugar se paraliza, causando enfermedades. Las órdenes y resoluciones se ejecutan con rapidez, de arriba abajo, el trabajo es rápido, todo se completa. En el nivel en que se detienen, de ese nivel hacia abajo, se paralizan». [Ho Chi Minh – Obras Completas. Volumen 5. Editorial Política Nacional, Hanói, 2011, pág. 299].

Con el objetivo de innovar, mejorar la calidad de la promulgación y organizar la implementación más eficaz de las políticas y directrices del Partido, todas las políticas y resoluciones deben ser verdaderamente integrales, innovadoras, pioneras, propicias para el desarrollo de nuevos factores, altamente viables y orientadas a resultados concretos. Por lo tanto, es necesario elaborar y promulgar resoluciones, directivas y conclusiones del Comité del Partido del Ministerio de forma concisa, concisa, con un contenido profundo, cercano a la realidad y orientado a la acción para su implementación.

Modificar, complementar y perfeccionar el reglamento de trabajo de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles; definir estrictamente las tareas, las competencias y las relaciones de trabajo; superar la situación de excusas, sustitución o flexibilización del liderazgo de los comités y organizaciones del Partido; estandarizar las directrices, los métodos y los procesos en todos los aspectos del trabajo. Para la construcción del Partido, es necesario sistematizar y actualizar el nuevo reglamento del Comité Central con el objetivo de que sea fácil de entender y de implementar; y aplicar las tecnologías de la información para que los comités del Partido a todos los niveles, tanto nacionales como internacionales, puedan acceder a él y utilizarlo fácilmente.

Con base en la Resolución del I Congreso del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores, período 2025-2030, el Comité del Partido del Ministerio emitió un Programa de Acción para implementar la Resolución y dirigió a las organizaciones y militantes del Partido a organizar su implementación. Además de los programas de trabajo anuales, trimestrales y mensuales, con base en la situación práctica de la implementación del trabajo, el Comité Ejecutivo y el Comité Permanente se centrarán en la rápida emisión de resoluciones y conclusiones especializadas para un liderazgo integral. Se promoverá enérgicamente el papel y la eficacia de las actividades de los departamentos de asesoramiento y apoyo del Comité del Partido del Ministerio.

En segundo lugar , promover la construcción del Partido desde el punto de vista ideológico y teórico. Innovar constantemente los métodos de propaganda, comprender a fondo las políticas, directrices, resoluciones y conclusiones del Partido, y proteger su fundamento ideológico. Continuar perfeccionando la teoría de la política exterior de Vietnam y su papel en la nueva era.

Innovar con fuerza el contenido y los métodos del trabajo ideológico; fortalecer la combatividad, la calidad educativa y la capacidad de persuasión en la propaganda, la educación política e ideológica. Vincular el estudio y la práctica de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh con la construcción y la rectificación del Partido y de un sistema político limpio y sólido. Mantener la disciplina y mejorar la calidad de la formación teórica. Mejorar la calidad de las actividades de intercambio teórico con partidos comunistas y partidos políticos de todo el mundo.

Implementar fuertemente la aplicación de tecnologías de la información en la organización del aprendizaje, comprender completamente las directivas y resoluciones del Comité Central y del Comité del Partido del Ministerio en forma directa y en línea para crear condiciones para que todos los cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos del sector de Asuntos Exteriores en el país y en el extranjero participen en el aprendizaje.

Instruir a los comités y secretarios del Partido a todos los niveles para que fortalezcan el trabajo ideológico, capten las ideas, sentimientos y desarrollos ideológicos de los cuadros y militantes del Partido para detectar, combatir y prevenir con prontitud, desde una edad temprana y a distancia, las señales de degradación, autoevolución y autotransformación. Centrarse en fomentar la conciencia de autoresistencia e inmunidad de los comités del Partido en particular y de los militantes en el extranjero en general, en el contexto de su trabajo en el extranjero y ante la compleja situación internacional y la conspiración de "evolución pacífica" de las fuerzas hostiles.

Continuar fortaleciendo la labor de protección de la base ideológica del Partido con diversas formas innovadoras. Mediante la implementación de los concursos políticos del Comité Central sobre "Protección de la base ideológica del Partido", se busca reunir a la generación joven, los estudiantes extranjeros, la comunidad vietnamita en el exterior y la respuesta de amigos internacionales para contribuir a la protección de la base ideológica del Partido y combatir las opiniones erróneas y hostiles.

Continuar perfeccionando la teoría y la misión de la política exterior de Vietnam en la nueva era. Institucionalizar y concretar las políticas del Partido en materia de integración internacional, como el Programa de Acción para la implementación de la Resolución 59-NQ/TW, del 24 de enero de 2025, del Politburó sobre la integración internacional en la nueva situación.

En tercer lugar , innovar el método de liderazgo del Partido mediante el trabajo con el personal. Garantizar que este trabajo siga siendo la tarea clave en la construcción del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores.

El Secretario General To Lam dirigió la labor de personal de los congresos del partido a todos los niveles: "El contingente de cuadros con suficiente prestigio y capacidad para liderar el país en la nueva era de desarrollo debe estar formado por personas verdaderamente ejemplares, que destaquen por sus cualidades, inteligencia, temple político, capacidad de liderazgo, cualificación profesional y prestigio, combatividad, alta disciplina, estrecho vínculo con el pueblo y capacidad de generar solidaridad". En cuanto a los cuadros de asuntos exteriores, el Secretario General To Lam instruyó que estos deben "ser los socialistas vietnamitas más ejemplares, cultos y con mayor conocimiento del derecho internacional, las tradiciones, las costumbres, la cultura, las leyes locales, los principios de asuntos exteriores y la cooperación internacional" [Discurso directivo del Secretario General To Lam en la sesión de trabajo con el Ministerio de Asuntos Exteriores (29 de agosto de 2024)]. Para ello, la labor de personal debe seguir siendo clave en la tarea de construir y desarrollar el sector diplomático en el futuro.

Dados los frecuentes cambios de personal que sufre el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores, es necesario prestar atención y realizar eficazmente la labor de planificación de los líderes y comités del Partido, según las instrucciones del Comité Central. Es fundamental asegurar la disponibilidad de recursos para la planificación, especialmente para el personal que participa en el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente y el Comité de Inspección del Comité del Partido del Ministerio. Aprobar la planificación de personal de los comités del Partido subordinados en el país para crear un refuerzo cuando sea necesario. Designar y aprobar oportunamente los comités del Partido y los Comités de Inspección de los comités subordinados del Partido en el extranjero para asegurar un liderazgo continuo del sistema de organización del Partido en el extranjero.

Continuar impulsando el papel impulsor del trabajo de personal, especialmente la evaluación y el uso y la gestión eficaz de los cuadros. Perfeccionar los mecanismos y las políticas para descubrir, atraer y promover talentos, e incentivar y proteger a cuadros dinámicos y creativos que se atrevan a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común como motor del desarrollo rápido y sostenible del país. Al mismo tiempo, centrarse en mejorar la calidad de los recursos humanos del Ministerio para satisfacer las necesidades de la nueva situación, creando un equipo de cuadros diplomáticos tanto "rojos" como "especializados", contribuyendo así a la construcción de un sector diplomático integral, moderno y profesional, en consonancia con la Estrategia para la construcción y el desarrollo del sector diplomático hasta 2030.

Respetar y desempeñar con eficacia la labor de protección de la política interna, garantizando la solidaridad, la unanimidad, la pureza y la fuerza del Partido. Mantener la disciplina y el orden en el trabajo del personal.

En cuarto lugar , innovar en los métodos de inspección y supervisión para prevenir infracciones de forma temprana y a distancia. Promover el papel y la responsabilidad de los comités y líderes del Partido, la función consultiva del Comité de Inspección del Partido a nivel de base y de los miembros de las células del Partido encargados de la inspección y supervisión en la célula del Partido, para seguir mejorando la eficacia y la eficiencia de la labor de inspección y supervisión del Partido.

Esforzarse por alcanzar y superar el objetivo del trabajo de inspección y supervisión establecido en la Resolución del Congreso del Partido para el período 2025-2030, que es supervisar regularmente el 100% de las organizaciones subordinadas del partido; realizar una inspección y supervisión especializada de al menos el 80%, esforzándose por alcanzar el 100% para las organizaciones y filiales subordinadas del partido nacionales; realizar una inspección y supervisión especializada de al menos el 30%, esforzándose por alcanzar el 50% para las organizaciones y filiales subordinadas del partido en el extranjero. El 100% de las organizaciones y filiales subordinadas del partido realizan autoinspección y supervisión.

En cuanto al contenido de la inspección y supervisión, es necesario centrarse en: (i) la promulgación e implementación de los reglamentos y programas de trabajo; (ii) la implementación de las directrices y políticas del Partido, como la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, documentos importantes y resoluciones del Comité Central sobre desarrollo nacional; (iii) el fortalecimiento de la supervisión en áreas sensibles y propensas a infracciones, para prevenirlas tempranamente y desde lejos; (iv) priorizar la supervisión de la implementación de las conclusiones tras la inspección y supervisión. En la implementación, es necesario asignar "personas claras, trabajo claro, progreso claro, autoridad clara, responsabilidad clara, resultados claros".

Centrarse en comprender a fondo los documentos importantes del Partido sobre inspección, supervisión y disciplina. Fortalecer la capacitación y el fomento de la inspección, supervisión y disciplina del Partido.

Formar un equipo de inspectores en todos los niveles del Comité del Partido que sea ágil, compacto, sólido y que opere con eficacia y eficiencia para cumplir con las tareas en la nueva situación. Esforzarse por que el equipo de inspectores en todos los niveles del Comité del Partido sea verdaderamente valiente, honesto, profesional y con la cualificación y capacidad necesarias para las tareas asignadas.

Promover la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en el trabajo de inspección, supervisión y disciplina del Partido de acuerdo con el plan y las instrucciones de la Comisión Central de Inspección y el Comité del Partido de Gobierno, hacia la "supervisión de datos, inspección de datos".

En quinto lugar , promover firmemente los métodos de liderazgo mediante el ejemplo, en primer lugar en el Comité Ejecutivo colectivo, el Comité Permanente, el Comité Permanente del Comité del Partido del Ministerio y cada miembro individual del Comité Ejecutivo, el Secretario del Partido, el jefe del Comité del Partido, la agencia y la unidad.

Centrarse en el principio de que cuanto más alto sea el cargo de un miembro del Partido, más ejemplar debe ser en el desempeño de las tareas asignadas, dando así ejemplo a los cuadros y miembros del Partido en todo el Comité del Partido y en el Ministerio de Asuntos Exteriores. Fortalecer el liderazgo, la dirección y la orientación de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles para que implementen estrictamente las normas del Comité Central sobre la ejemplaridad.

Cada miembro del Comité Ejecutivo, secretario del Partido y dirigente debe ejercer seriamente la autocrítica y la crítica, evitar la deferencia, la evasión o el temor al conflicto y defender la responsabilidad de los miembros del Partido en el trabajo y en la vida.

Cada Secretario del Partido y Jefe de Unidad del país y del exterior debe ser un ejemplo resplandeciente de ética revolucionaria, un núcleo de solidaridad, desde el cual conducir y orientar a los militantes del Partido en todo el Comité y Célula del Partido para que sigan y cumplan con excelencia sus deberes y tareas asignados.

Decidido a completar con éxito la misión del sector diplomático

Nuestro país vive un agosto histórico. El año 2025 es aún más especial, ya que la población de todo el país espera con ilusión el 80.º aniversario de la exitosa Revolución de Agosto (19 de agosto de 1945 - 2025) y el 80.º aniversario del Día Nacional de la República Socialista de Vietnam (2 de septiembre de 1945 - 2 de septiembre de 2025), eventos de gran envergadura con una profunda trascendencia política e histórica para toda la nación. Con orgullo nacional, el sector diplomático se complace en celebrar el 80.º aniversario de la fundación del sector diplomático vietnamita (28 de agosto de 1945 - 28 de agosto de 2025). Con la sólida base de 80 años de historia que acompañan al país, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores es profundamente consciente de la misión del sector diplomático y se centrará en ella en la era del desarrollo nacional, promoviendo su rol pionero, proactivo, positivo y creativo para mantener un entorno pacífico y estable, creando un espacio estratégico y condiciones favorables que sirvan a los intereses estratégicos del país en la nueva era. Cumplir esta misión, innovar métodos y mejorar la capacidad de liderazgo no es tarea exclusiva del Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores, sino que requiere el esfuerzo conjunto de casi 600 células afiliadas al Partido, tanto nacionales como internacionales. En el futuro próximo, el Comité del Partido del Ministerio y los comités del Partido a todos los niveles deben impulsar con firmeza su liderazgo para que las soluciones mencionadas se hagan realidad pronto.

El Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores cree firmemente que, bajo la gloriosa bandera del Partido, el Comité del Partido del Ministerio de Asuntos Exteriores se unirá, unirá esfuerzos y estará decidido a completar con éxito las tareas asignadas, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos de desarrollo del país para 2030, celebrando prácticamente el centenario de la fundación del Partido y la visión para 2045 celebrando el centenario de la fundación del país para convertirse en un país desarrollado, de altos ingresos con una orientación socialista.


Fuente: https://baochinhphu.vn/phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-cua-nganh-ngoai-giao-trong-ky-nguyen-moi-102250818214848195.htm


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