
Desde el 1 de enero de 1997, tras la reorganización de la provincia, el Sindicato de Quang Nam también se ha organizado bajo la nueva unidad administrativa. En los últimos 27 años, el sindicato provincial ha logrado grandes avances en cuanto a organización y número de afiliados.
De sólo 8 federaciones laborales (LF), comités ejecutivos de sindicatos de distrito y de ciudad con 475 sindicatos de base (GC), incluidos 26.722 miembros sindicales en 1997, la Federación Provincial del Trabajo está ahora gestionando 1.838 GC con 140.485 miembros sindicales/147.985 trabajadores, funcionarios públicos y obreros.
* ¿Cuáles son los logros destacados del Sindicato de Quang Nam, señor?
* Sr. Phan Xuan Quang: En los últimos años, el Sindicato Provincial ha realizado esfuerzos constantes, innovando gradualmente el contenido y los métodos de funcionamiento y afirmando su posición en la sociedad.
Los sindicatos en todos los niveles se han centrado en desempeñar bien sus funciones de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros sindicales y de los trabajadores, y en participar aportando ideas a la redacción de documentos jurídicos relacionados con los derechos e intereses legítimos de los miembros sindicales y de los trabajadores, especialmente la Constitución, el Código del Trabajo y la Ley de Sindicatos.
Por otra parte, el sindicato se ha coordinado con las autoridades competentes del mismo nivel para organizar inspecciones, verificaciones y supervisión de la aplicación de la legislación laboral y sindical. Asimismo, existen diversas formas de asesoría legal para afiliados y empleados del sindicato.
Los sindicatos de todos los niveles han intensificado la propaganda y la educación para concienciar a sus miembros y a los trabajadores, especialmente sobre las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado.
El Sindicato ha sido el núcleo de los movimientos de emulación patriótica en agencias, unidades y empresas, centrándose en el movimiento "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", la campaña para construir cuadros, funcionarios y empleados públicos: "Leales, creativos, dedicados, ejemplares"...

* Señor, es sabido que el personal sindical actual es insuficiente en comparación con el número de afiliados y trabajadores de la provincia. ¿Qué esfuerzos ha realizado el sindicato provincial para operar de forma estable y ordenada en estas condiciones?
* Sr. Phan Xuan Quang: La labor de construir una organización sindical cada vez más sólida ha recibido la debida atención, especialmente por parte de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular Provincial, lo que ha contribuido a que las actividades sindicales alcancen mejores resultados. Se ha mejorado la calidad de las actividades sindicales, considerando los beneficios como el punto de encuentro y atracción de trabajadores. El trabajo de los afiliados sindicales se ha convertido gradualmente en una rutina.
Ante la falta de dirigentes sindicales, los sindicatos de base en unidades y empresas mantienen cargos simultáneos, pero las actividades sindicales siguen obteniendo buenos resultados. La organización del sistema sindical busca optimizar sus operaciones para lograr una mayor eficacia y eficiencia.
Siguiendo las directrices del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Quang Nam y del Presídium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre planificación de personal, la Confederación Provincial del Trabajo ha realizado una excelente labor en la promoción, el nombramiento y la implementación de políticas para cuadros y funcionarios. Desde entonces, se ha asegurado que los cuadros sindicales se mantengan fieles y contribuyan a las actividades sindicales cada vez más eficaces de la provincia.

* Con la actual tendencia de integración, ¿en qué tareas clave se centrará el Sindicato de Quang Nam para construir una organización cada vez más fuerte para satisfacer los requisitos de la nueva situación, señor?
* Sr. Phan Xuan Quang: El desarrollo integral y la creciente integración internacional del país y la provincia han creado nuevas condiciones y factores para el crecimiento de la fuerza laboral en cantidad y calidad, lo que afecta la organización y el funcionamiento de los sindicatos de diversas maneras. Cabe destacar que la participación de otras organizaciones sindicales también seguirá la tendencia de la integración económica internacional.
El Sindicato de Quang Nam se ha centrado en implementar eficazmente los avances, programas y proyectos establecidos en la Resolución del XVII Congreso Provincial de Sindicatos de Quang Nam y el XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam. En primer lugar, es necesario promover el desarrollo de los afiliados, establecer sindicatos de base y fomentar la confianza y la seguridad de los trabajadores al unirse a los sindicatos de Vietnam.
Los sindicatos de todos los niveles se centran en mejorar su capacidad, promoviendo la representación y protección de los derechos e intereses legítimos de sus afiliados y trabajadores. Desarrollan actividades diversas y eficaces para velar por los intereses prácticos de los afiliados, de acuerdo con la situación específica del sector, la localidad, la agencia, la unidad y la empresa.
Las actividades del sindicato siguen innovando y mejorando la eficacia de los movimientos de emulación, centrándose en descubrir, elogiar y recompensar prontamente a los colectivos e individuos típicos y avanzados en el trabajo, la producción y el trabajo; promoviendo "el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh".
Desde las bases hasta los niveles provinciales, los sindicatos están innovando activamente el trabajo de propaganda y movilización; mejorando la capacidad política, el nivel educativo, las habilidades profesionales, el estilo industrial y la disciplina laboral de los miembros del sindicato y de los trabajadores.
Se han mejorado eficazmente el contenido y los métodos de las actividades sindicales en todos los niveles, centrándose en los miembros del sindicato y los trabajadores, en los métodos de diálogo, en la negociación colectiva y en la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
* ¡Muchas gracias!
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Fuente: https://baoquangnam.vn/ong-phan-xuan-quang-chu-cich-lien-doan-lao-dong-tinh-cong-doan-quang-nam-khong-ngung-lon-manh-3138554.html
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