Investigación sobre la autorización a los presidentes de comunas para decidir sobre el personal educativo

(Dan Tri) - El Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An estudiará el mecanismo de autorización y asignación a las instituciones educativas y al Presidente del Comité Popular a nivel comunal para emitir decisiones relacionadas con el personal...

En la mañana del 29 de agosto, el Sr. Nguyen Trong Hoan, Jefe de la Oficina del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An, dijo que el Departamento había recibido una directiva del Comité Popular Provincial solicitando estabilizar rápidamente la organización y asignar maestros antes del nuevo año escolar.

Según el Sr. Hoan, ante la escasez de profesores, el Comité Popular de la provincia de Nghe An ha ordenado al Departamento de Educación y Formación que implemente urgentemente soluciones sincrónicas como el reclutamiento, la movilización, la comisión de servicio, la transferencia, el acuerdo de enseñanza entre escuelas... para complementar rápidamente los recursos humanos, asegurando que ninguna escuela carezca de profesores.

Los estudiantes de la escuela primaria Dong Vinh regresan a la escuela antes del nuevo año escolar (Foto: Nguyen Phe).

El ajuste y asignación de personal para el año escolar 2025-2026 debe completarse antes del 20 de septiembre. En particular, el reclutamiento y admisión de docentes dentro del cupo de personal asignado debe completarse antes del 30 de noviembre para complementar las escuelas que están faltantes.

El Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An estudiará el mecanismo de autorización y asignación a las instituciones educativas y al Presidente del Comité Popular a nivel comunal al emitir decisiones relacionadas con el personal, como el fin del período de prueba, el aumento salarial, la jubilación, la terminación, la transferencia, el nombramiento o la asignación de maestros para enseñar entre escuelas después de la comisión de servicio.

En caso de que el reclutamiento aún no esté disponible, el Comité Popular Provincial asignará al Departamento de Finanzas y a los Comités Populares locales para organizar los fondos para que las escuelas firmen contratos de corto plazo, asegurando que los estudiantes tengan maestros desde el comienzo del año escolar.

El Sr. Thai Van Thanh, Director del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An, inspeccionó los preparativos y entregó regalos a los maestros antes del nuevo año escolar en las escuelas de montaña después de las inundaciones causadas por la tormenta Nº 3 (Foto: Trong Hoan).

Según las estadísticas, en la provincia de Nghe An faltan actualmente más de 4.000 profesores, de los cuales 1.579 faltan en escuelas preescolares, 1.198 en escuelas primarias, 942 en escuelas secundarias y 463 en escuelas preparatorias. El desequilibrio todavía se produce a nivel local en muchas localidades debido a las pequeñas comunas y a la desigual estructura docente entre las regiones.

“Reforzar y reorganizar el personal es una necesidad urgente. Si no se hace con prontitud, muchas escuelas no contarán con suficientes docentes para impartir clases, lo que afectará directamente la calidad de la enseñanza desde el inicio del año escolar”, enfatizó el Sr. Nguyen Trong Hoan.

El Comité Popular de la provincia de Nghe An espera que con un liderazgo fuerte y soluciones flexibles, el sector educativo supere la escasez prolongada de docentes, creando condiciones para que los estudiantes de toda la provincia ingresen al nuevo año escolar con una mentalidad estable.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/nghien-cuu-uy-quyen-cho-chu-tich-xa-quyet-dinh-nhan-su-giao-duc-20250829121230979.htm