Banco de la Felicidad

En el sector bancario, famoso por su presión y rigor, SHB ha creado un ambiente laboral único: un lugar donde quienes trabajan en finanzas no solo buscan números, sino que también encuentran solidaridad, respeto y cariño. Aquí, cada persona siente la felicidad de una forma sencilla pero sostenible.

Un sábado por la mañana, en el campo de la Academia SHB FC, las risas de los niños resonaban con fuerza. Entre ellos, Gia Khang, de 10 años, driblaba con entusiasmo el balón bajo la guía de entrenadores dedicados. En un rincón de la grada, su madre sonreía feliz porque su hijo había tenido un verano memorable, jugando y estudiando con esmero. La Academia SHB FC es un programa especial para hijos de empleados de SHB, que muestra preocupación más allá del ámbito laboral y llega a cada hogar.

Del trabajo a la segunda residencia

El amor por SHB no sólo proviene de políticas y beneficios, sino también de conexiones reales y emociones reales.

La Sra. Nguyen Thi Ngoc Thao, Jefa del Departamento de Tesorería de SHB Khanh Hoa, lleva 16 años en el banco y siempre está radiante : «SHB es como mi segundo hogar. Los clientes no solo son personas que realizan transacciones, sino también amigos y familiares. Cada día que voy al banco es un día feliz».

El Sr. Ly Anh Dao, director de SHB Gia Lai, también comparó SHB con una parte indispensable de la vida : "Si no voy a SHB durante un día, me siento vacío, como si me faltara algo muy importante " .

Incluso recién llegados como el Sr. Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), aunque solo lleva 3 años en SHB, tienen una relación de 15 años: «Desde mi época de estudiante, anhelaba volver a SHB. Y cuando me uní oficialmente a esta organización, sentí claramente que SHB no es solo un lugar para trabajar, sino también un lugar para brindar confianza, cariño y conexión».

Las personas son el eje central de la estrategia de desarrollo sostenible de SHB. El banco invierte continuamente en sus empleados mediante un moderno sistema de capacitación, programas de desarrollo de habilidades interpersonales y de pensamiento, y métodos de trabajo ágiles conformes a estándares internacionales. El espacio de trabajo está diseñado para ser abierto e inspirador, ayudando a los empleados a ser ellos mismos y a maximizar sus fortalezas personales.

SHB ha sido galardonado en numerosas ocasiones como "Mejor Lugar de Trabajo en Asia" (HR Asia), "Banco para las Personas" (Better Choice Awards), "Diversidad, Equidad e Inclusión" (Finance Asia) y, recientemente, la certificación global "Great Place to Work". Estos títulos no solo son logros, sino también una prueba de la confianza que SHB ha infundido en cada miembro.

Un festival - Un viaje cultural: Nadie se queda atrás

El punto álgido de la trayectoria de SHB en 2025 es el "Festival Cultural del Grupo SHB & T&T: Avanzando con Firmeza hacia la Nueva Era", con la participación de 15.000 empleados en el Estadio My Dinh. Se trata de un festival de una magnitud sin precedentes en la cultura corporativa vietnamita, con el espíritu de los Juegos Olímpicos internacionales, desde el relevo de la antorcha desde el Templo Hung, la llama que ilumina My Dinh, hasta la canción del himno nacional que resuena en miles de corazones.

El evento no solo conecta a todo el sistema, sino que también energiza, inspira orgullo y prepara para una etapa de gran avance. Aquí, cada individuo es honrado, cada valor cultural cobra vida a través de imágenes, música y emociones.

En SHB, la cultura de la compasión no se limita a un eslogan. Es una política práctica de apoyo para los empleados que enfrentan situaciones que les cambian la vida. Los empleados con enfermedades graves tienen derecho a hasta 12 meses de licencia remunerada para que puedan centrarse en su tratamiento sin preocuparse por las cargas financieras.

La familia de la Sra. V. (SHB Kinh Bac) o la familia del Sr. T. (SHB Hung Yen) son ejemplos de ello. El Fondo para Compartir Amor no solo brinda apoyo material, sino que SHB también aporta valores espirituales como visitas, palabras de aliento y la amabilidad de colegas y líderes. Estas acciones han tocado el corazón de cada miembro, de modo que siempre se sienten cuidados, acompañados y nunca solos.

La cultura de SHB no se limita a la organización, sino que se extiende a todos los hogares. Cada Tet, la dirección visita a los padres de los empleados. En el Festival Cultural, la presencia del "Grupo de Apoyo Familiar" es un gesto de agradecimiento a los seres queridos que han apoyado y se han sacrificado para que el personal pueda dedicarse a SHB.

Se enviaron a SHB obsequios espirituales, cartas manuscritas, poemas y canciones como muestra de agradecimiento y solidaridad de los familiares de los empleados. En particular, se destacó la hermosa historia de la Sra. Le Binh, madre de la Sra. Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). La maestra jubilada se conmovió al presenciar el Festival y escribió un poema sobre SHB. La obra fue adaptada por la Artista del Pueblo Nguyen An Ninh e interpretada por dos Artistas Meritorios, Thien Hue Minh Thong, quienes transportaron a los oyentes a un espacio emocional con valores culturales imbuidos de la identidad de SHB.

SHBilove - Ama con SHB, vive cada día

SHB ha emprendido un largo camino, llamado SHBilove (SHB Vivo Nuestros Valores Todos los Días). Ese es el camino de cada persona SHB, viviendo con los valores fundamentales de Corazón, Confianza, Fe, Conocimiento, Inteligencia y Visión.

En el viaje de SHBilove, cada empleado de SHB puede estar orgulloso: no solo trabaja, sino que también vive en un entorno rico en valores humanos, un colectivo donde la felicidad se nutre de la confianza, la amabilidad y el amor.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html