El movimiento "Agencias, unidades y empresas que cumplen con los estándares culturales" se ha implementado de forma sistemática y sincronizada. Desde 2022, la Federación Provincial del Trabajo ha emitido la Instrucción n.º 59/HD-LĐLĐ sobre el contenido y los criterios culturales en agencias, unidades y empresas. Sobre esta base, la Federación Provincial del Trabajo ha presidido y coordinado con el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, el Departamento del Interior y las agencias pertinentes para concretar el sistema de puntuación según las características de cada sector y localidad, contribuyendo a una evaluación y un reconocimiento más transparentes y rigurosos.
La calidad cultural de las agencias y unidades de la provincia se demuestra mediante programas de intercambio, actividades comunitarias, en definitiva, la actitud de servicio y el sentido de responsabilidad del personal, los funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Los movimientos de emulación laboral creativa, el movimiento para construir "agencias culturales" y "unidades civilizadas" están profundamente integrados en las tareas profesionales, generando cambios positivos en la calidad de vida y trabajo de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Además, el fortalecimiento de la reforma administrativa en los organismos estatales ha contribuido a mejorar la disciplina administrativa, agilizar los procesos procesales y a reducir la presión sobre los funcionarios y los ciudadanos. La promoción de la aplicación de las tecnologías de la información desde el nivel provincial hasta el comunal ha creado un entorno de trabajo moderno, transparente y eficaz.
Para las empresas, la creación de una unidad culturalmente estandarizada también es de interés. El Departamento de Cultura, Deportes y Turismo y la Federación Provincial del Trabajo han implementado eficazmente los programas de cooperación firmados, como la organización exitosa de dos programas de intercambio: "Cantar para los trabajadores" y "Escuchar a los trabajadores cantar" en los parques industriales de Hai Yen y Texhong.
En el encuentro, la Federación Provincial del Trabajo y los sindicatos locales también entregaron numerosos obsequios a los representantes de las familias e hijos de los trabajadores del parque industrial que se encuentran en circunstancias difíciles con el deseo de unir fuerzas para apoyarlos espiritualmente, materialmente y cuidar su salud.
Además, se han implementado ampliamente modelos prácticos como los "Clústeres Culturales y Deportivos para Trabajadores", los "Equipos de Autogestión para Trabajadores en Residencias Universitarias" y los "Clubes de Trabajadores Fuera de Casa", que se han convertido en un apoyo espiritual, brindando a los trabajadores más espacio para vivir, conectar y apoyarse mutuamente. El espacio televisivo para trabajadores y funcionarios, titulado "Después de la Octava Hora", con la ley, también atrajo a un gran número de cuadros, trabajadores, funcionarios y obreros, contribuyendo así a la sensibilización sobre la ley y enriqueciendo la vida cultural y espiritual de las empresas.
El espíritu de “Trabajadores pioneros que entran en una nueva era” se demuestra claramente en el Mes de los Trabajadores 2025. Las actividades para honrar y mostrar agradecimiento a los trabajadores no son solo formalidades, sino que se han convertido en verdaderas festividades, despertando el orgullo por la profesión que se extiende a través de los talleres.
El desarrollo de agencias, unidades y empresas culturales se ha convertido en uno de los pilares fundamentales del movimiento "Todos unidos para construir una vida cultural" en la provincia. Se sabe que el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo y la Federación Provincial del Trabajo revisaron, evaluaron y reconocieron oficialmente a 50 agencias, unidades y empresas que cumplen con los estándares culturales durante el período 2023-2024.
En 2025, manteniendo el espíritu de "avance en el desarrollo económico ", Quang Ninh continuará promoviendo la propaganda, organizando eventos culturales y deportivos relacionados con las tareas profesionales y replicando modelos eficaces. En particular, la integración de los movimientos culturales en el programa de desarrollo socioeconómico generará un nuevo impulso, ayudando a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de Quang Ninh a ser más seguros, dinámicos y creativos en su trabajo, contribuyendo así al desarrollo integral de toda la provincia.
Fuente: https://baoquangninh.vn/nang-tam-van-hoa-co-quan-doanh-nghiep-quang-ninh-3365004.html
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