El 4 de enero de 2024, el presidente del Comité Popular Provincial, Doan Anh Dung, firmó y emitió el Despacho Oficial No. 35 sobre la mejora continua de la eficacia del trabajo anticorrupción y negatividad (PCTNTC) en la provincia.
Español En el Despacho Oficial No. 2538/TTCP-C.IV de fecha 6 de noviembre de 2023 de la Inspección Gubernamental sobre la puntuación de la evaluación del trabajo anticorrupción en 2022, el Comité Popular de la provincia de Binh Thuan logró 61.31/100 puntos, un aumento de 1.41 puntos pero una disminución de 10 rangos en comparación con 2021. En el cual, hay algunos contenidos que no alcanzan puntos o puntúan bajo en comparación con el Índice de la Inspección Gubernamental, lo que afecta la puntuación y la clasificación de la provincia en comparación con el alcance nacional. Con el fin de seguir mejorando la eficacia del trabajo anticorrupción y de negatividad, y al mismo tiempo mejorar la puntuación en la evaluación anual del trabajo anticorrupción a nivel provincial; El Presidente del Comité Popular Provincial solicita a los jefes de agencias bajo el Comité Popular Provincial; Los presidentes de los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades solicitan al Comité del Frente de la Patria de Vietnam, a las organizaciones sociopolíticas de la provincia y al Banco Estatal de Vietnam, sucursal de Binh Thuan, que revisen urgentemente los criterios del Índice para proponer medidas que superen las limitaciones y deficiencias, especialmente los criterios que no obtuvieron puntos o obtuvieron puntajes bajos en los resultados de la puntuación PCTN 2022 anunciados recientemente por la Inspección del Gobierno. Continúen implementando estrictamente las regulaciones legales sobre PCTNTC y las directrices del Comité Provincial del Partido, el Comité Popular Provincial y el Presidente del Comité Popular Provincial sobre la implementación del trabajo de PCTNTC en sus agencias, unidades y localidades. Al mismo tiempo, se enfocan en implementar de manera seria, sincrónica y efectiva soluciones para prevenir la corrupción y la negatividad. Publicitan la implementación de políticas y leyes para los contenidos que no están sujetos a las disposiciones del Artículo 10 de la Ley PCTN, que la ley estipula que deben ser públicos y transparentes. La divulgación debe publicarse en la página de información electrónica, publicada en la sede de las agencias y unidades (excepto el contenido relacionado con secretos de estado). La forma de divulgación debe garantizar la transparencia, precisión, claridad, integridad, puntualidad, orden correcto, procedimientos y tiempo de acuerdo con las regulaciones legales para que las personas conozcan, monitoreen y supervisen la implementación. Junto con eso, es necesario implementar completa y rápidamente el contenido de los programas y planes bajo la dirección del Comité Provincial del Partido, el Comité Popular Provincial y el Presidente del Comité Popular Provincial sobre el trabajo anticorrupción. A través de muchas formas apropiadas, continúe propagando y difundiendo rápidamente los documentos legales y documentos relacionados sobre anticorrupción para que los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y personas comprendan, implementen, monitoreen y reflexionen sobre los comportamientos corruptos y negativos. Cada año, desarrolle un plan para organizar inspecciones y revisiones para detectar, prevenir y manejar conflictos de intereses en el desempeño de deberes y servicios públicos de funcionarios públicos y empleados públicos bajo su gestión de acuerdo con las regulaciones. En caso de detectar indicios de conflictos de intereses, deben informarlos y manejarlos con prontitud y de conformidad con la ley de control de conflictos de intereses, tal como se establece en la Ley Anticorrupción de 2018 y el Decreto No. 59/2019/ND-CP del 1 de julio de 2019 del Gobierno que detalla una serie de artículos y medidas para implementar la Ley Anticorrupción. Dependiendo de la naturaleza y gravedad de la violación, habrá un manejo o informe oportuno a las autoridades competentes para su consideración y manejo de responsabilidades para los jefes y subjefes de los jefes que permitan que ocurra la corrupción y la negatividad en las agencias y unidades bajo su gestión de acuerdo con las regulaciones. Al mismo tiempo, habrá un manejo serio (si lo hubiera) para los casos identificados como violadores de la ley Anticorrupción. Mejorar continuamente la calidad del trabajo de inspección y examen, enfocándose en áreas propensas a la corrupción y la negatividad tales como: Construcción básica, subasta, licitación, planificación, gestión, uso de la tierra, gestión financiera, activos públicos... A través del trabajo de inspección y examen, revisar de manera proactiva para detectar lagunas e deficiencias en los mecanismos y políticas en la gestión, recomendar con prontitud a las agencias competentes para enmendar y perfeccionar los mecanismos, políticas y leyes para eliminar las condiciones para la corrupción y la negatividad...
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