Antes de solicitar la admisión a la universidad, los candidatos no solo se preocupan por la puntuación de admisión, el programa de formación, las oportunidades laborales sino también el salario.
Mucha gente piensa que el salario en Gestión de Recursos Humanos es bastante atractivo en la actualidad.
Para saber si esta información es correcta, lo averiguaremos en el siguiente artículo.
¿Es alto el salario en Gestión de Recursos Humanos? (Foto ilustrativa)
¿Es alto el salario en Gestión de Recursos Humanos?
La gestión de recursos humanos es el campo de la explotación y gestión de recursos y personas en una organización. Quienes trabajan en este campo necesitan habilidades de gestión de recursos humanos que ayuden a los empleados a maximizar su capacidad profesional y, en conjunto, a generar valor para la empresa y la unidad.
Según una encuesta general de universidades, para los recién graduados sin experiencia, el salario inicial es de tan solo entre 5 y 7 millones de VND al mes. Este salario puede aumentar si se trabaja bien y con eficacia.
Para aquellos con 2 a 5 años de experiencia, dependiendo de las políticas de la empresa, negocio u organización, al trabajar en el puesto de Especialista General en Recursos Humanos, el salario oscilará entre 5 y 12 millones de VND/mes.
El salario de un Supervisor de Recursos Humanos de nivel medio será más alto, oscilando entre 10 y 20 millones de VND al mes. Al adquirir más experiencia y capacidad, se le nombrará Gerente de Recursos Humanos, con un salario promedio de entre 15 y 45 millones de VND al mes.
El salario promedio actual de un subdirector de Recursos Humanos es de entre 12 y 30 millones de VND al mes. Sin embargo, este puesto requiere de 3 a 6 años de experiencia. Por otro lado, el salario de un jefe de Recursos Humanos oscila entre 15 y 45 millones de VND al mes.
Actualmente, el salario más alto en el sector de Gestión de Recursos Humanos se otorga a dos puestos: Director Regional y Director de Recursos Humanos. Los directores regionales perciben salarios mensuales que oscilan entre 25 y 80 millones de VND. Por su parte, los directores de Recursos Humanos pueden recibir salarios de hasta 100 millones de VND al mes.
Algunas escuelas se capacitan en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Comercio utiliza cuatro combinaciones de admisión: A00 (Matemáticas, Física, Química), A01 (Matemáticas, Física, Inglés), D01 (Matemáticas, Literatura, Inglés) y D07 (Matemáticas, Química, Inglés). En 2023, el punto de referencia de la escuela para la especialización en Gestión de Recursos Humanos es de 25.9 puntos para el sistema general y 24 puntos para el sistema de alta calidad.
Se prevé que la matrícula del programa de formación estándar para el curso académico 2023-2024 oscile entre 2,3 y 2,5 millones de VND al mes. La matrícula de los programas de alta calidad oscila entre 3,5 y 4 millones de VND al mes. La matrícula anual aumentará un máximo del 12,5 % con respecto al año anterior.
Universidad Nacional de Economía : En 2023, la escuela matriculará a los estudiantes de tres maneras: admisión directa, puntajes del examen de graduación de bachillerato y admisión combinada, según el plan de matrícula de la escuela. Con el método de puntaje del examen de graduación de bachillerato, este año la especialización en Gestión de Recursos Humanos tiene un puntaje de admisión estándar de 27.10 puntos, con cuatro grupos de asignaturas: A00, A01, D01 y D07.
Se espera que en el año escolar 2023-2024, las tasas de matrícula en la Universidad Nacional de Economía sean de alrededor de 16 a 22 millones de VND al año para los programas estándar.
La Universidad de Economía (Universidad Nacional de Da Nang ) matricula a sus estudiantes según cinco métodos (puntuación del examen de graduación de bachillerato, expediente académico, resultados del examen de evaluación de competencias de la Universidad Nacional, admisión según el método de admisión propio y admisión directa). Con el método de puntuación del examen de graduación, la especialización en Gestión de Recursos Humanos obtiene 24,75 puntos, con cuatro grupos de asignaturas de admisión: A00, A01, D01 y D90.
Se espera que la matrícula para el año escolar 2023-2024, especialización en Gestión de Recursos Humanos, sea de 18 millones de VND por estudiante.
Universidad Duy Tan : en 2023, el puntaje de referencia para Gestión de Recursos Humanos es de 14 puntos, considerando 4 combinaciones de materias de examen A00, A16, C01, D01.
La Universidad de Economía de la Ciudad Ho Chi Minh tiene una puntuación de referencia de 26,2 puntos para la especialización en Gestión de Recursos Humanos, con cuatro combinaciones de asignaturas de admisión: A00, A01, D01 y D07. En 2022, la puntuación de referencia para esta especialización es de 26,8 puntos.
Se estima que la matrícula de la escuela será de 940 mil VND por crédito para el año escolar 2023-2024. La matrícula aumentará cada año escolar.
La Universidad de Economía y Finanzas de Ciudad Ho Chi Minh ofrece dos especializaciones principales: Formación y desarrollo, selección y admisión. En 2023, la escuela matriculará a sus estudiantes según cuatro grupos de exámenes: A00, A01, D01 y C00, con una puntuación estándar de 17 puntos.
La matrícula aquí cuesta en promedio entre 18 y 20 millones de VND por semestre y el año se divide en cuatro semestres.
Anh Anh (Síntesis)
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