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Vietcombank - "Mejor lugar para trabajar en Asia" en 2025

El Banco Comercial Conjunto para el Comercio Exterior de Vietnam (Vietcombank) acaba de ser galardonado con el premio "Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2025" por la revista HR Asia, la revista de recursos humanos más prestigiosa de Asia. Este es el segundo año consecutivo que Vietcombank recibe este prestigioso reconocimiento.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân25/08/2025

"Las mejores empresas para trabajar en Asia" - HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) es un prestigioso premio internacional que se celebra anualmente para reconocer y honrar a las organizaciones con políticas de recursos humanos sobresalientes, entornos de trabajo líderes y altos niveles de compromiso de los empleados en países de la región asiática.

Este es el segundo año consecutivo que Vietcombank recibe el premio, afirmando continuamente su posición pionera en la gestión y desarrollo de recursos humanos al recibir todas las categorías de premios 5/5 del Comité Organizador.

Incluye: 1 premio principal "Mejor lugar para trabajar en Asia"   y 4 premios especiales. En concreto, los premios HR Asia a la Diversidad, Equidad e Inclusión: empresas con las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión más destacadas; los premios HR Asia a la Empresa Más Solidaria: empresas que cuidan mejor a sus empleados; los premios HR Asia al Lugar de Trabajo Sostenible: empresas con un entorno laboral sostenible; y los premios HR Asia al Empoderamiento Tecnológico: empresas líderes en tecnología.

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Vietcombank tiene el honor de recibir todas las categorías de premios del Comité Organizador del premio "Mejores lugares de trabajo en Asia" en 2025. Foto: VC

En particular, el nuevo premio tecnológico “HR Asia Tech Empowerment Awards” eleva el número total de premios que Vietcombank obtuvo en 2025 a 1 más que en 2024.

El Premio HRAA otorgado por 2 años consecutivos 2024 - 2025 junto con la copa de oro "Harmonia" presentada por el Comité Organizador es un reconocimiento digno para los más de 24.000 funcionarios y empleados de Vietcombank que han unido fuerzas para construir y crear un ambiente de trabajo sostenible, profesional, cohesivo y humano.

Esta es también una clara demostración del fuerte compromiso del Directorio de Vietcombank en valorar y promover siempre el factor humano, implementando eficazmente políticas de gestión y desarrollo de recursos humanos con el objetivo estratégico de convertirse en “El banco líder en términos de calidad de recursos humanos”.

Con una amplia red de operaciones a nivel nacional e internacional y un equipo de personal competente y receptivo con un entorno empresarial moderno, alta integración y diversidad étnica y de edad, construir un entorno de trabajo diverso, justo e inclusivo no es solo un objetivo sino también un compromiso, la clave del éxito de Vietcombank.

En Vietcombank, los empleados siempre cuentan con condiciones favorables para conectar, aprender, desarrollarse e integrarse en todos los niveles, con oportunidades de desarrollo profesional claras y transparentes. La Junta Directiva de Vietcombank, en coordinación con organizaciones de masas, se preocupa constantemente por la vida material y espiritual de los empleados; las políticas salariales y los beneficios son superiores y competitivos en comparación con el mercado.

El ingreso promedio de los trabajadores de Vietcombank ha aumentado con los años y se mantiene entre los líderes del mercado. El banco también es pionero en la implementación de actividades de vinculación interna, programas deportivos y culturales que fomentan un estilo de vida saludable, contribuyendo a mejorar la salud física y mental, ayudando a los trabajadores a conciliar la vida laboral y personal.

Además del factor humano , el factor tecnológico también contribuye significativamente al avance de las operaciones comerciales de Vietcombank. Las continuas innovaciones y creaciones en la transformación digital, impulsando la digitalización de los procesos de gestión y desarrollo de recursos humanos, con énfasis en el desarrollo de múltiples canales interactivos y la aplicación de nuevas tecnologías, han generado experiencias modernas, adaptándose a las tendencias tecnológicas del mercado, ayudando a Vietcombank a desarrollar nuevos productos y servicios, satisfaciendo las necesidades de múltiples niveles y sirviendo al ecosistema digital general del banco. De este modo, se busca construir un entorno de trabajo moderno y creativo que aporte el máximo valor tanto al personal como a los clientes.

Ser reconocido por la revista HR ASIA como el "Mejor lugar de trabajo en Asia" durante 2 años consecutivos 2024 - 2025 es de gran importancia para contribuir a mejorar la reputación, el valor de marca del empleador y la posición de Vietcombank en el mercado laboral, ayudando a fortalecer el compromiso, atraer y retener talento, creando fortaleza interna para que Vietcombank mantenga su posición como el banco líder en Vietnam, mejorando gradualmente su posición en la región y el mundo .


Fuente: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html


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