En la tarde del 19 de marzo, en la Universidad de Educación – Universidad de Hue, el Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial (IA) ABAII en colaboración con la Asociación Blockchain de Vietnam (VBA) organizó el programa ABAII Unitour con 26 temas para explotar el potencial de blockchain e IA en la educación , con el objetivo de mejorar las habilidades digitales y promover la creatividad de la generación joven.
El programa atrajo a casi 1.000 estudiantes, profesores y expertos en tecnología.
El programa atrajo a un gran número de estudiantes.
FOTO: LE HOAI NHAN
En el programa, el Dr. Vo Cong Khoi, jefe de la oficina de la Asociación Blockchain de Vietnam en Da Nang , analizó en profundidad las aplicaciones de la IA en la educación y cuestiones éticas relacionadas.
El Sr. Khoi afirmó que, según una investigación del Foro Económico Mundial (FEM), para 2030, aproximadamente el 85 % de los empleos requerirán habilidades digitales que actualmente no se imparten ampliamente. Esto plantea una necesidad urgente de que las instituciones educativas actualicen sus programas de formación para mantenerse al día con los avances tecnológicos.
Cabe destacar que el Dr. Vo Cong Khoi enfatizó que la IA creará oportunidades laborales atractivas en el futuro. En Vietnam, los ingenieros en IA y aprendizaje automático ocupan actualmente los puestos mejor pagados en la industria de TI, con hasta 10 mil millones de dongs al año para ingenieros sénior.
El ingeniero de IA también es una profesión emergente y atractiva, buscada por startups y grandes corporaciones de todo el mundo.
El Dr. Vo Cong Khoi compartió en el programa.
FOTO: LE HOAI NHAN
El Sr. Khoi mencionó que, en muchos países europeos, los ingenieros de IA ganan salarios de hasta 200.000 USD al año, de dos a tres veces más que los ingenieros de software. Incluso los buenos ingenieros de IA tienen ingresos enormes, de entre 500.000 y 800.000 USD al año.
Desde una perspectiva empresarial, el Sr. Thomas Hoang, Director de Operaciones de TingFoundation, también compartió que la IA está abriendo grandes oportunidades en el desarrollo de plataformas de capacitación interna en las empresas, especialmente en la mejora de las habilidades tecnológicas de los recursos humanos.
Según el Sr. Thomas Hoang, las empresas tecnológicas necesitan personal que se adapte rápidamente a las nuevas tecnologías. Si la IA y la cadena de bloques se integran sistemáticamente en la educación, los estudiantes no solo accederán al conocimiento, sino que también recibirán formación acorde a las necesidades del mercado laboral, acortando así el tiempo de integración al incorporarse a la empresa.
El profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Hung, vicerrector de la Universidad de Educación de Hue, enfatizó que la integración de nuevas tecnologías en la formación es una tendencia inevitable, especialmente con la creciente presencia de la IA y la cadena de bloques en numerosos sectores. La Universidad de Educación de Hue seguirá ampliando su cooperación con organizaciones tecnológicas, pero aún debe ser cautelosa y tener una hoja de ruta clara al aplicarlas al currículo.
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