-¿Cuál es su concepto depaz mundial y de sociedad pacífica?
En el contexto actual, el concepto de paz se amplía y profundiza cada vez más. Además de factores fundamentales como la independencia nacional y la soberanía territorial, la paz también tiene otras connotaciones clave, como un medio ambiente sostenible, la seguridad humana, una sociedad justa y armoniosa, y un estilo de vida humano.
Desde la perspectiva de la cultura corporativa, creo que cuando una empresa cumple con éxito sus tareas, contribuye de forma práctica a la paz nacional. Porque cuando se garantiza la vida material, se reduce el riesgo de inestabilidad y conflicto.
Mediante el fomento de los intercambios y la cooperación, las empresas desempeñan un papel eficaz como canal de relaciones exteriores entre los pueblos, contribuyendo a presentar la imagen de Vietnam como un país integrado y en desarrollo ante los socios internacionales. El desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con socios internacionales no solo aporta valor económico y de networking a las empresas, sino que también contribuye a la creación de un entorno internacional más pacífico y cohesionado.
La responsabilidad social corporativa (RSC) también es un factor indispensable para fomentar la paz. Cuando las empresas apoyan activamente a las localidades desfavorecidas, también implican esfuerzos para reducir la brecha entre ricos y pobres, reduciendo las diferencias regionales: acciones prácticas que contribuyen a la estabilidad social. Consciente de ello, el BIDV destina anualmente entre 300 y 400 mil millones de VND del fondo de bienestar social para apoyar a la comunidad.
Sr. Tran Xuan Hoang, miembro de la Junta Directiva del Banco Comercial Conjunto de Vietnam para la Inversión y el Desarrollo, y miembro del Presídium del Comité de Paz de Vietnam. (Foto: Dinh Hoa) |
- ¿En qué movimientos y actividades ha participado BIDV para construir y proteger la paz?
En primer lugar, BIDV ha desarrollado un Manual de Cultura Corporativa que enfatiza cinco valores fundamentales: Inteligencia, Confianza, Integridad, Profesionalismo y Aspiración, y nueve códigos de conducta basados en el respeto y la confianza mutuos; el espíritu de cooperación; la solidaridad, la comprensión y el compartir. Creemos que construir una cultura corporativa sólida es fundamental para difundir estos valores en la comunidad.
Además, BIDV implementa activamente muchas actividades para despertar el sentido de responsabilidad social y amor por la patria entre su personal y empleados, tales como: el plan "BIDV - Acompañando el mar y las islas, período 2023 - 2025", el programa Capital Youth Rendezvous "Amo mi Patria" (2015), junto con muchos programas de seguridad social, carreras benéficas, actividades de donación y construcción de casas comunitarias.
En particular, destaca el Seminario "Aspiración a la Paz", organizado por el Comité del Partido BIDV en coordinación con el Banco de Asuntos Sociales de Vietnam el 24 de octubre de 2024. Este importante programa de actividades políticas contribuye a la concienciación y responsabilidad de los cuadros, jóvenes sindicalistas y trabajadores sobre el valor sagrado de la paz y la independencia nacional. Por ello, el BIDV espera que cada cuadro valore los sacrificios de las generaciones anteriores, lo que les motiva a seguir contribuyendo, comprometiéndose y promoviendo las valiosas tradiciones del BIDV en el contexto actual.
El seminario es un programa de educación para la paz iniciado e implementado por la UBHB Vietnam en coordinación con otras unidades. BIDV es la primera empresa en unirse a la UBHB Vietnam para implementar este programa para todos los oficiales y empleados.
- ¿Por qué BIDV participa en eventos de educación para la paz con UBHB Vietnam en general y en el evento de intercambio en el Barco de la Paz “Continuando la historia de la paz” en particular?
Observamos similitudes entre la cultura corporativa de BIDV y el propósito y el significado de las actividades de UBHB Vietnam, que es construir una vida pacífica. Considero que los principios y propósitos de las actividades de UBHB Vietnam son coherentes con la visión de la Junta Directiva de BIDV en cuanto a construir, desarrollar y practicar la cultura corporativa.
En cuanto a la actividad de intercambio "Continuando la historia de la paz", el evento se celebró con motivo de la solemne celebración del 50.º aniversario de la Liberación del Sur y la Reunificación Nacional de Vietnam. Esto resalta aún más el gran y sagrado valor de la paz que disfrutamos, a la vez que despierta una profunda gratitud y aprecio por las hazañas y sacrificios de las generaciones anteriores. Esta es también una oportunidad significativa para educar a la joven generación de BIDV para que siga siendo agradecida y contribuya a preservar la paz, contribuyendo así al desarrollo sostenible del país.
El seminario "Aspiración a la Paz" fue organizado por el Comité del Partido BIDV en coordinación con el Banco de Vietnam para la Agricultura y el Desarrollo Rural (VBARD) el 24 de octubre de 2024. (Foto: BIDV) |
- ¿Cuáles son sus sentimientos e impresiones personales durante su tiempo trabajando como miembro de la Federación de Abogados de Vietnam?
He sido miembro del Comité de Paz de Vietnam durante casi un mandato completo. Este es un momento muy significativo para mí. Al incorporarme al Presídium y participar regularmente en las actividades del Comité, comprendí mejor el valor y la importancia de la labor de paz que lleva a cabo.
Como miembro del Presidium de la Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam y miembro de la Junta Directiva de BIDV, he tratado de conectar las actividades de la Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam con las de BIDV para aumentar la conciencia sobre la paz entre el personal de BIDV y los miembros de la unión de jóvenes, contribuyendo a las actividades de la Unión de Organizaciones de Amistad de Vietnam. y participar en la preservación de la paz en Vietnam.
- ¿Cuáles son sus expectativas para el desarrollo y la promoción de actividades de educación para la paz en Vietnam en general y en BIDV en particular en el futuro?
Basado en las actividades coordinadas con UBHB Vietnam - típicamente el seminario "Aspiración a la Paz" y programas para fortalecer la conexión entre UBHB Vietnam Con socios internacionales, esperamos que las actividades del Comité, en particular la educación para la paz, se difundan cada vez más entre el personal de BIDV. De esta manera, contribuiremos a desarrollar y aplicar eficazmente la cultura corporativa.
Deseamos UBHB Vietnam Apoyar la implementación de los procedimientos necesarios para que el BIDV pueda establecer el Club de la Paz. Este será el núcleo de las actividades de educación para la paz dirigidas a los miembros del sindicato y a los jóvenes (las generaciones jóvenes nacidas después de la guerra), a fin de ayudarlos a comprender mejor el valor y el significado de la paz, uniendo así esfuerzos para contribuir a la construcción de una paz sostenible para Vietnam y el mundo.
A través de actividades comerciales específicas, como programas de seguridad social, apoyando a personas en áreas remotas, contribuyendo a reducir la brecha entre ricos y pobres y creando una vida pacífica para las personas en todo el país, creemos que esto también contribuye a fortalecer los valores de la paz.
Creemos que las empresas en general, y BIDV en particular, necesitan un entorno pacífico. Solo cuando hay paz, las empresas tendrán condiciones estables para desarrollar sus negocios, generando así verdadera felicidad tanto para sus empleados como para la población del país.
¡Muchas gracias!
Fuente: https://thoidai.com.vn/gan-ket-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-voi-su-menh-gin-giu-hoa-binh-213122.html
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