Se espera que la ola de despidos se prolongue todo el año

Aproximadamente 5.200 de las casi 9.560 empresas encuestadas dijeron que recortarían más del 5% de su fuerza laboral entre ahora y fines de 2023.

Así lo indicó la Junta de Investigación de Desarrollo Económico Privado (Junta IV, dependiente del Consejo Asesor del Primer Ministro para la Reforma del Procedimiento Administrativo) en un informe de encuesta sobre las dificultades empresariales y las perspectivas económicas a finales de 2023 enviado al Primer Ministro.

De las casi 9.560 empresas encuestadas a finales de abril, el 82 % afirmó que reduciría su escala, suspendería o suspendería sus operaciones en el segundo semestre. Más de 7.300 empresas afirmaron seguir operando, pero el 71 % planeaba recortar empleos (unas 5.200 empresas), la mayoría en los sectores de la construcción y la industria. La mayoría de las empresas que recortan empleos no son estatales, y la mitad operan en Ciudad Ho Chi Minh y Binh Duong . Las empresas afirmaron que el mayor desafío al que se enfrentan son los pedidos.

Según la Junta IV, la ola de despidos podría continuar en los últimos meses de 2023 debido a dificultades macroeconómicas e internas de las empresas. Además de la reducción de personal, casi el 30 % de las empresas afirmaron que sus ingresos se reducirán a la mitad, mientras que solo alrededor del 2,5 % de las unidades tienden a aumentar.

Al evaluar las dificultades, en parte debido a factores internos, las empresas sugirieron que el Gobierno, además de impulsar la economía, debería aumentar la inversión para modernizar la calidad de la educación universitaria. La formación profesional debe ser flexible y estar vinculada a la práctica para mejorar la calidad de los recursos humanos y aumentar la productividad laboral.

Las empresas también quieren reducir los costos laborales reduciendo las contribuciones a la seguridad social y las cuotas sindicales, o considerando nuevas tasas del impuesto sobre la renta personal que se ajusten a la realidad. A finales de abril, ocho asociaciones empresariales propusieron reducir la tasa de contribuciones al Fondo de Pensiones por Muerte del 22 % al 16-20 %, pero elevar la contribución base al 70-90 % para ajustarla a los ingresos reales de los trabajadores.

En cuanto al acceso a préstamos, las empresas recomiendan que el Gobierno reduzca significativamente las tasas de interés de los préstamos para el alquiler y la compra de vivienda social, de modo que la mayoría de los trabajadores y obreros tengan la oportunidad de acceder a capital crediticio. Durante el proceso de solicitud de préstamos de capital por parte de los trabajadores, el Estado debería considerar un mecanismo para que las empresas participen en la garantía, en lugar de tener que pasar por el complejo proceso de aprobación bajo la categoría de "política", como ocurre actualmente.

El Comité IV también tomó nota del deseo de que los organismos estatales limiten las inspecciones a las empresas y establecimientos de producción y negocios; sólo inspeccionen no más de una vez al año y no emitan nuevos documentos que creen cargas adicionales en materia de impuestos, tasas y procedimientos administrativos para las empresas.

Trabajadores de Pouyuen (HCMC) después del trabajo, junio de 2021. Foto: Nhu Quynh

Los resultados de la encuesta coinciden con la previsión del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales en un informe enviado al Gobierno a mediados de mayo, sobre una ola de recortes laborales a gran escala en el próximo tiempo si la inflación y las dificultades económicas no mejoran.

Por lo tanto, los recortes laborales podrían durar hasta finales de 2023, en lugar de hasta finales de junio, como muchos habían pronosticado. Esta situación se ha dado desde mediados de 2022, cuando varias empresas nacionales perdieron pedidos a finales de año debido a la reducción de la demanda de los consumidores en mercados importantes como EE. UU., Europa y Japón, las dificultades para obtener materias primas y el aumento de los costos.

Los despidos se produjeron principalmente en empresas con uso intensivo de mano de obra, como las de textiles, calzado, procesamiento de madera, mariscos, procesamiento de componentes electrónicos y mecánica. Por ejemplo, desde principios de año hasta el 8 de julio (previsto), la empresa Pouyuen, la con mayor número de empleados en Ciudad Ho Chi Minh, sufrió dos despidos masivos: más de 8.000 personas. La mayoría de los trabajadores despedidos tienen educación primaria, son mujeres y más del 50% tienen más de 40 años. El motivo esgrimido por esta empresa es la "reducción de la producción y la falta de pedidos".

Solo en el primer trimestre de 2023, más de 149.000 trabajadores en todo el país perdieron sus empleos debido a una disminución en los pedidos comerciales, un aumento de casi el 13% en comparación con el trimestre anterior, la mayoría de los cuales eran trabajadores de empresas de IED en provincias con muchas zonas industriales y de procesamiento como Dong Nai, Binh Duong, Bac Ninh y Bac Giang.

Hong Chieu

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