En comparación con la actual Ley de Seguridad Social, el proyecto de revisión de la Ley de Seguridad Social contiene muchos puntos nuevos relacionados con el régimen de jubilación.
Reducir el número mínimo de años de cotización a la seguridad social
Según el proyecto de ley revisado sobre seguridad social, los empleados que hayan pagado seguridad social durante 15 años o más al momento de jubilarse tendrán derecho a una pensión si alcanzan la edad de jubilación prescrita.
Según el organismo que redactó la ley, esto crea una oportunidad para aquellos que participan en el seguro social tarde (a partir de los 45-47 años) o no participan de forma continua y cuando llegan a la edad de jubilación, todavía no acumulan suficientes 20 años de contribuciones al seguro social para recibir una pensión mensual.
En cuanto al nivel de las pensiones, el proyecto de ley estipula que el nivel de pensión mensual de los sujetos especificados se calcula en el 45% del salario promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social, correspondiente a 20 años de contribuciones al seguro social para los trabajadores hombres y 15 años de contribuciones al seguro social para las trabajadoras.
Posteriormente, por cada año adicional de pago, se calcula un 2% adicional, hasta un máximo del 75%.
Propuesta para reducir el número mínimo de años de contribuciones al seguro social necesarios para recibir una pensión (Ilustración: Son Nguyen).
En el caso de trabajadores varones elegibles con un período de pago del seguro social de 15 años a menos de 20 años, cada año de pago corresponde a una tasa de pensión del 2,25%.
De esta forma, los trabajadores varones que coticen en el seguro social durante 15 años recibirán una tasa de pensión del 33,75%.
En caso de que un empleado sea elegible para una pensión y tenga un período de pago de seguro social de acuerdo con las disposiciones del Tratado Internacional del cual Vietnam es miembro, pero el período de pago del seguro social en Vietnam sea inferior a 15 años, este período se calculará correspondiente a la tasa de pensión del 2,25% por cada año de pago.
La pensión mensual de una persona con derecho a pensión por reducción de la capacidad laboral se calcula como se indica anteriormente. Por cada año de jubilación anticipada, la pensión se reduce en un 2 %. En caso de jubilación anticipada de 6 meses, el porcentaje de la pensión no se reduce; de 6 meses a menos de 12 meses, la pensión se reduce en un 1 %.
Las pensiones se ajustan en función del aumento del índice de precios al consumidor, de acuerdo con la capacidad del presupuesto estatal y del Fondo de Seguro Social. El Gobierno determinará el momento, las materias y los niveles del ajuste de las pensiones.
Pensión global al jubilarse
El proyecto de Ley de Seguridad Social revisada también estipula una pensión única al jubilarse. En consecuencia, quienes hayan cotizado durante más de 35 años, en el caso de los hombres, y 30 años, en el caso de las mujeres, recibirán una pensión única al jubilarse.
El período de pago del seguro social es más largo de lo que establece el reglamento y las personas reciben además un subsidio único (Foto: XC).
La prestación única por cada año de cotización al seguro social es superior a 0,5 veces el salario medio utilizado como base para la cotización al seguro social hasta la edad de jubilación prevista por la ley; igual a 2 veces el salario medio utilizado como base para la cotización al seguro social desde después del momento de alcanzar la edad de jubilación prevista por la ley hasta el momento de la jubilación.
Según las estadísticas, en los siete años de vigencia de la Ley de Seguro Social en 2014, había más de 476.000 personas que recibían beneficios únicos del seguro social porque habían participado durante más de 10 años y tenían 40 años o más; había más de 53.000 personas que habían pasado la edad de jubilación y tuvieron que recibir beneficios únicos del seguro social porque no habían pagado 20 años de seguro social obligatorio.
Además, hay más de 20.000 personas que, al llegar a la edad de jubilación, no disponen de tiempo suficiente para cotizar, por lo que tienen que abonar de una sola vez el tiempo que les queda para recibir su salario.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-se-co-luong-huu-muc-huong-quy-dinh-ra-sao-20240524210522033.htm
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