Excedente de más de 21.000 funcionarios públicos al reorganizar distritos y comunas de 2023 a 2025

El coste de instalar el régimen de personal excedente es muy elevado.

En respuesta a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional en la 36ª sesión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional en la mañana del 22 de agosto, la ministra del Interior , Pham Thi Thanh Tra, dijo que en el período 2023-2025, cuando se espera reorganizar 47 unidades administrativas a nivel de distrito, se reducirán 13 unidades; y cuando se reorganicen 1.247 unidades administrativas a nivel de comuna, se reducirán 624 unidades.

Se espera que el número de cuadros y funcionarios públicos redundantes sea de 21.800 personas, de las cuales 1.200 son redundantes a nivel de distrito, 13.100 a nivel de comuna y 7.500 son cuadros no profesionales a nivel de comuna.

"Este excedente de cuadros y funcionarios se resolverá en un plazo de cinco años, y para 2030 esta cifra deberá estar completamente liquidada", informó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, responde preguntas

Para solucionar este problema, el Ministerio del Interior ha recomendado al Gobierno emitir el Decreto 29/2023 que regula la racionalización del personal, en el que se reserva una cantidad separada para la ordenación de los cuadros y funcionarios públicos redundantes al organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna.

Además, 46/54 localidades de la zona de reorganización han recibido resoluciones del Consejo Popular para brindar apoyo adicional a las disposiciones generales del Gobierno.

“Por lo tanto, la fuente de financiación para que las localidades resuelvan este régimen de política de superávit es muy amplia. Las localidades que logren equilibrar sus presupuestos deben cumplir con las regulaciones. En cuanto a las localidades que no logren equilibrar sus presupuestos, debemos elaborar un informe para que el Gobierno asigne el presupuesto necesario para financiar la implementación de la política para los cuadros con superávit”, declaró el Ministro del Interior, quien solicitó a las localidades que elaboraran urgentemente un informe para resolver el problema.

Dificultad para atraer estudiantes excelentes y personas talentosas

Al interrogar al Ministro del Interior, la delegada de la Asamblea Nacional Leo Thi Lich (delegación de Bac Giang ) dijo que la implementación de la Resolución 26 del 12º Comité Central del Partido sobre la creación de una fuente estratégica de cuadros y de acuerdo con la Conclusión 86, así como el Decreto 140 del Primer Ministro sobre la atracción de excelentes y excelentes graduados, respondiendo preguntas en la 4ª Sesión, la Ministra del Interior dijo que nos esforzamos por atraer a 1.000 estudiantes excelentes para el año 2020.

“Entonces, ¿cuáles son los resultados en la atracción de estudiantes excelentes hasta ahora y cuál es el ritmo de atracción de estudiantes excelentes a nivel central y local?”, preguntó la delegada.

En respuesta, la ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizó que la Resolución 22 del XII Comité Ejecutivo Central establecía claramente la necesidad de una estrategia para desarrollar cuadros, especialmente para atraer a estudiantes excelentes y personas con talento al sector público. El Politburó también emitió la Conclusión 86; el Gobierno emitió el Decreto 140.

Según la Sra. Tra, para 2021, el país atraerá a 2.891 excelentes estudiantes y jóvenes científicos, de los cuales 1.100 estarán en el nivel central y los 1.791 restantes estarán en el nivel local.

Las localidades también desarrollan políticas muy específicas para atraer a estudiantes excelentes y personas con talento al sector público. Tras la promulgación del Decreto 140, solo en el período 2022-2023, todo el país atrajo a 584 personas, de las cuales 170 provenían del gobierno central y 414 de las localidades.

"Sin embargo, en comparación con el deseo y la exigencia de atraer estudiantes excelentes y personas talentosas al sector público, la demanda es muy grande, pero la realidad sigue siendo difícil", afirmó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Por lo tanto, el Ministerio del Interior está consultando actualmente, sobre la base de la estrategia para atraer talento al sector público, para concretarla en un decreto que atraiga y emplee a talento en dicho sector. Actualmente se está finalizando, incluyendo la integración del Decreto 140 para crear más espacio para atraer a estudiantes excelentes, jóvenes científicos y talento al sector público.

Fuente: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov