
En la sesión de trabajo, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Policía Provincial informó al Grupo de Trabajo , de acuerdo con el contenido de la inspección , sobre el liderazgo, la dirección y la organización de la implementación de la Conclusión No. 21-KL/TW, de fecha 25 de octubre de 2021, del XIII Comité Central del Partido sobre la promoción de la construcción y rectificación del Partido y del sistema político; la prevención, repulsión y manejo estricto de los cuadros y miembros del Partido que se han degradado en ideología política, ética, estilo de vida y manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación"; el trabajo de lucha, prevención y combate contra la corrupción, el despilfarro y la negatividad, asociado con el liderazgo y la dirección de la implementación de la Directiva No. 26, de fecha 9 de noviembre de 2018, del Politburó sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido sobre los organismos encargados de hacer cumplir la ley en la investigación y el manejo de casos complejos e incidentes de interés público . El líder del Comité Provincial del Partido de la Policía dijo que en los últimos años, los comités del Partido, las organizaciones del Partido y los miembros del Partido en todo el Comité del Partido han organizado seriamente la investigación y han comprendido completamente la Conclusión No. 21 y la Directiva No. 26. En particular, se han aplicado e implementado varios métodos creativos e innovadores, tales como: investigar, desarrollar y promulgar de manera proactiva planes sobre cooperación internacional en prevención y control de drogas; enviar grupos de trabajo a las provincias del norte de Laos para realizar investigaciones básicas, verificar y arrestar a sujetos buscados, formar corredores fronterizos y zonas de amortiguación seguras; dirigir el desarrollo de planes para patrullar, controlar, prevenir y combatir delitos e infracciones de la ley en las rutas de tráfico; asesorar a los comités y autoridades del Partido para que lideren, dirijan inspecciones, controles y supervisión de áreas propensas a infracciones para prevenir y superar rápidamente las lagunas y deficiencias para evitar que ocurran infracciones. Junto con ello, los líderes y directores han dirigido el trabajo de emulación y recompensa, especialmente recompensas repentinas, especialmente para proyectos, casos e incidentes importantes y complicados, participando proactivamente y proponiendo elogios y recompensas oportunas en todos los niveles...

Reconociendo sus propias limitaciones, en la sesión de trabajo con el Equipo de Inspección, el Comité Provincial del Partido de la Policía afirmó que aún existen algunos comités del Partido y líderes de unidades que no han promovido plenamente sus funciones y responsabilidades para dar ejemplo en liderazgo, dirección e implementación de todos los aspectos del trabajo. La investigación y la gestión de casos e incidentes en el ámbito de la Directiva 26 es un área difícil, compleja y delicada, especialmente en la detección y gestión de infracciones.
El camarada Do Van Phoi, subjefe del Comité Central de Movilización de Masas, subjefe del Equipo de Inspección y los miembros del grupo de trabajo reconocieron y apreciaron altamente la seriedad y responsabilidad en la preparación y elaboración de informes y documentos para la labor de inspección, a fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos y directrices del Equipo de Inspección. El subjefe del Equipo de Inspección afirmó que la difusión del sentido de responsabilidad, liderazgo y dirección de la Conclusión n.º 21 y la Directiva n.º 26 en todo el Comité del Partido fue oportuna, seria, responsable y exhaustiva.
Español El camarada Do Van Phoi sugirió que en el futuro, el Comité del Partido de la Policía Provincial debe seguir defendiendo el sentido de responsabilidad, innovar métodos, ser creativo en la propaganda, comprender completamente el contenido, mejorar la calidad de la educación política e ideológica para los cuadros y miembros del partido; fortalecer regularmente el liderazgo de los organismos encargados de hacer cumplir la ley en la investigación y el manejo de casos complicados e incidentes de interés público; continuar liderando el trabajo de controlar el poder, prevenir la corrupción y la negatividad en las agencias anticorrupción y de negatividad... Junto con eso, hacer un buen trabajo de gestión de documentos de acuerdo con el estricto régimen de confidencialidad, de acuerdo con las regulaciones.
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