BTO-En la mañana del 26 de febrero, la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Thuan realizó una supervisión temática sobre "Implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema organizacional y de gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en el período 2018 - 2023" en el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo (DTC) de la provincia.
La delegación de seguimiento estuvo encabezada por el Sr. Nguyen Huu Thong, subjefe de la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional . También asistieron líderes de departamentos del Consejo Popular Provincial, unidades de servicio público del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, y departamentos y dependencias afines.
Reportando a la Delegación de Supervisión, el Director del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo Bui The Nhan dijo: Implementando políticas y leyes sobre innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en el período de 2018 a 2023, hasta ahora, el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo tiene 7 unidades, reduciendo 4 unidades afiliadas, la nómina actual es de 148 personas, reduciendo 29 personas. El Departamento está administrando estrictamente la nómina sobre la base de las organizaciones de clasificación, determinando los puestos de trabajo científicamente , de acuerdo con la realidad. La implementación de la racionalización del personal asegura los principios y pasos correctos. A nivel de distrito, se ha completado la fusión piloto de la Estación de Radio y Televisión del Distrito y el Centro de Cultura y Deportes del Distrito.
Además, la implementación del mecanismo de autonomía y autorresponsabilidad para la realización de tareas, la organización de la nómina y el aparato financiero combinado con la reforma administrativa, los procedimientos de procesamiento del trabajo se estandarizan gradualmente, definiendo claramente las responsabilidades de cada departamento e individuo, por lo que se mejora la calidad y la eficiencia del trabajo y se acorta el tiempo para manejar el trabajo.
En la sesión de monitoreo, los líderes de las unidades de servicio público del Departamento y de los departamentos y sectores relacionados aclararon los resultados, así como las dificultades actuales debido a la inestabilidad de los ingresos provenientes de las operaciones de las unidades, lo que afecta la capacidad de aumentar su autonomía. La normativa vigente revela problemas como la dependencia de los cursos de formación para obtener títulos profesionales en las escuelas de formación, lo que incumple las condiciones y estándares para participar en los exámenes, la contratación de funcionarios y las condiciones adecuadas para el nombramiento de cuadros en el sector. Además, los ingresos provenientes de las carreras profesionales de las unidades han disminuido, lo que afecta la capacidad de aumentar su autonomía.
El Director del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo también propuso recomendaciones que requieren atención, como la necesidad de contar con una hoja de ruta para aumentar gradualmente el nivel de autonomía de las unidades de servicio público y, dependiendo de las características de la situación de las unidades de servicio público que desempeñan tareas políticas, debe haber un nivel de objetivos asignados, sin igualar y aumentando los objetivos de ingresos del año siguiente por encima del año anterior entre un 7% y un 10%. Al mismo tiempo, debe existir un mecanismo adecuado para que las unidades de servicio público garanticen una parte de sus gastos regulares de forma flexible en materia de pago de salarios con cargo a fuentes de financiación.
Tras escuchar las opiniones de las unidades y sectores pertinentes, el Sr. Nguyen Huu Thong, subjefe de la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial, elogió la responsabilidad del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo en la implementación de políticas legales para la innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y la eficiencia operativa de las unidades de servicio público durante el período 2018-2023. Durante el proceso de implementación, se abordaron con prontitud las dificultades y los obstáculos, y se evaluaron las lecciones aprendidas en cada etapa. Asimismo, solicitó a la unidad que continúe mejorando la calidad del aparato de las unidades de servicio público en el futuro. Respecto al contenido propuesto, la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial tomará nota, sintetizará y trabajará con el Comité Popular Provincial antes de presentarlo a la Asamblea Nacional próximamente.
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