El Consejo Popular de la provincia de Hung Yen emitió recientemente una resolución para apoyar a los maestros de preescolar y primaria reclutados en instituciones educativas públicas en el área a partir del 1 de agosto.
Los docentes de primaria reciben 108 millones de VND y los de preescolar, 162 millones de VND por persona. Esta cantidad se entrega directamente en un formulario único y no se utiliza para calcular las cotizaciones a la seguridad social, las prestaciones ni otras asignaciones.
La provincia también establece la condición de que los docentes que reciben apoyo se comprometan a enseñar en instituciones educativas públicas dependientes de los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades durante al menos 10 años a partir de la fecha de reclutamiento.
Las localidades utilizan trucos como cientos de millones en salarios e ingreso directo a la nómina para atraer docentes. (Foto: Ha Cuong)
El Consejo Popular de la provincia de Hung Yen explicó que la emisión de esta resolución busca asegurar con prontitud la cantidad de docentes de preescolar y primaria que impartirán clases en instituciones educativas públicas y mejorar su calidad en el futuro. Asimismo, la resolución contribuye a motivar y alentar a grupos e individuos a estudiar con entusiasmo y a construir activamente su patria y su país.
Hung Yen estima el presupuesto en unos 300 mil millones de VND y el período de implementación de esta regulación es hasta el 30 de diciembre de 2030.
La provincia de Phu Tho también emitió una política para reclutar especialmente maestros de preescolar calificados para trabajar en instituciones educativas públicas en el área en 2023.
Esta decisión fue tomada por Phu Tho después de que el Ministerio del Interior asignara a la provincia la tarea de reclutar a 816 maestros de preescolar en 2023. El Ministerio del Interior solicitó a la provincia que priorizara la contratación especial de maestros que estuvieran trabajando bajo contratos laborales para puestos docentes en instituciones públicas, que hubieran firmado contratos laborales y pagado el seguro social antes del 31 de diciembre de 2015, y que tuvieran la capacidad y las calificaciones adecuadas a los requisitos del puesto a ser contratado.
Actualmente, la provincia cuenta con 896 docentes contratados que cumplen los requisitos para una contratación especial, según las directrices del Ministerio del Interior. Para garantizar que los docentes puedan trabajar con tranquilidad, la provincia ha propuesto un plan para contratar específicamente las 816 plazas de docentes contratados de preescolar que cumplen los requisitos para dicha contratación. Los 80 docentes restantes serán contratados específicamente en 2024.
Número de docentes aún insuficiente en las localidades. (Fuente de datos: Ministerio de Educación y Formación).
El Departamento de Educación y Capacitación de Tuyen Quang también ha invitado a graduados destacados de universidades pedagógicas de todo el país a trabajar con altos incentivos. En concreto, los licenciados en pedagogía que trabajan en importantes escuelas secundarias de la provincia disfrutarán de numerosos incentivos: contratación mediante selección (sin examen) y una política de apoyo (única) con un valor de entre 90 y 100 millones de VND por persona.
En 2021, Tuyen Quang implementó una política similar. Los estudiantes de Pedagogía que se gradúen con las mejores calificaciones recibirán una ayuda equivalente a 55 veces el salario base (el salario base en 2021 es de 1,49 millones de VND, equivalente a 81,95 millones de VND al mes); los estudiantes excelentes recibirán una ayuda equivalente a 50 veces, y los buenos estudiantes, una ayuda equivalente a 45 veces.
En julio pasado, el Politburó asignó 65.980 plazas adicionales al sector educativo, de las cuales 27.850 se asignarán al curso escolar 2022-2023. Sin embargo, a principios de mayo de 2023, según el Ministerio de Educación y Formación, las localidades solo habían contratado a 15.540 docentes, lo que eleva el número total de docentes a nivel nacional a 1.234.124 (un aumento de 71.927 en comparación con el curso escolar 2021-2022).
Según la meta establecida, el país aún cuenta con 118.253 docentes menos, lo que representa un aumento de 11.308 personas en comparación con el curso escolar 2021-2022. De estos, el nivel preescolar aumentó en 7.887 docentes, el nivel primario en 169, el nivel secundario en 1.207 y el nivel medio en 2.045.
Los expertos dicen que esto se debe a muchas razones, además de los salarios poco atractivos y la alta presión, también se debe a previsiones de demanda y planes de formación inadecuados para los nuevos programas, lo que lleva a una falta de recursos para el reclutamiento.
Ha Cuong
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