Oportunidades y desafíos de la industria de la salud después de la fusión

Tras la fusión de las dos provincias, el sector sanitario de An Giang se ha expandido, generando numerosas oportunidades y desafíos a medida que aumenta la demanda de atención médica. Respecto al estado actual del sistema sanitario y las soluciones para mejorar la calidad de los exámenes y tratamientos médicos, el profesor asociado, doctor Tran Quang Hien (foto), miembro del Comité Provincial del Partido y director del Departamento de Salud, declaró:

La fusión del sector salud de las dos provincias no solo tiene como objetivo organizar el aparato, sino que también es una oportunidad para mejorar la capacidad sanitaria regional, promover las fortalezas internas, superar las limitaciones y deficiencias, con el objetivo de construir un sistema de salud moderno, justo, de alta calidad, eficaz e integrado. En el período 2020-2025, el sector salud siempre ha recibido mucha atención y dirección de los comités y autoridades del Partido, y apoyo profesional del Ministerio de Salud . La red de salud de base se ha consolidado y desarrollado sincrónicamente. La socialización de la atención médica ha logrado muchos resultados positivos; la calidad de los servicios de examen y tratamiento médico ha mejorado. Después de la fusión, An Giang tiene 407 instalaciones de salud, incluidos 24 hospitales, con 13 hospitales públicos y 11 hospitales privados; 26 centros de salud; 59 clínicas generales; 298 puestos de salud comunales. La proporción de camas de hospital por cada 10.000 habitantes llegó a 30,6, la proporción de médicos por cada 10.000 habitantes llegó a 9,9 y el porcentaje de comunas que cumplían los estándares sanitarios superó el 96%.

El número total de exámenes y tratamientos médicos en ambas provincias asciende anualmente a aproximadamente 8,5 millones. La tasa de ocupación de camas en los centros médicos es del 83 % o superior. En muchos hospitales provinciales se han implementado técnicas modernas como la tomografía computarizada, la resonancia magnética, la endoscopia gastrointestinal, la filtración sanguínea periódica y la detección del cáncer, lo que ha contribuido a reducir la tasa de derivaciones, ahorrar costos y mejorar la experiencia médica local.

Sin embargo, la realidad plantea numerosos desafíos importantes al sector salud. Entre ellos se encuentra la escasez de personal médico altamente calificado, especialmente en el nivel de base y en campos especializados como psiquiatría, tuberculosis, lepra y patología. Las instalaciones y el equipo de muchas unidades no se han invertido de forma sincronizada y aún se encuentran en estado de deterioro y atraso, especialmente en los puestos médicos de zonas remotas y aisladas.

- Reportero: ¿Cuáles son las oportunidades y los desafíos para el sector salud después de la fusión provincial, señor ?

Doctor Tran Quang Hien: La fusión del sector salud de ambas provincias abre un nuevo espacio de desarrollo, impulsa la innovación integral y crea nuevas posiciones y fortalezas para el sector. En el contexto de la cuarta revolución industrial, la fusión permite a An Giang acceder con mayor rapidez a modelos modernos de gestión sanitaria, fortalecer los vínculos regionales, compartir datos, capacitar recursos humanos e invertir en equipos. Esta es también una oportunidad excepcional para que la provincia innove el modelo de organización y operación del sector salud de forma profesional, eficaz y sostenible; construya gradualmente una imagen de salud local dinámica y creativa para la salud de la población; impulse la reforma administrativa, la aplicación de tecnología, mejore la calidad de los servicios e impulse el desarrollo sostenible.

Además de las grandes oportunidades, el sector salud enfrenta numerosas dificultades, que requieren valentía política, pensamiento estratégico y una coordinación fluida entre niveles y sectores. El principal desafío radica en que la nueva estructura organizativa puede generar superposición de funciones, fragmentación de responsabilidades y diferencias en cualificaciones, escala y capacidad profesional entre los centros de salud de ambas provincias, lo que obliga al sector a realizar esfuerzos para sincronizar, transferir técnicas y estandarizar procesos. La presión para resolver atrasos previos, como la falta de recursos humanos, las instalaciones deficientes, las bajas tasas de vacunación y la sobrecarga hospitalaria, recaerá sobre el nuevo aparato fusionado.

- Reportero: ¿Qué soluciones tiene el sector salud para mejorar la calidad de la atención médica a la población?

- Doctor Tran Quang Hien: Para superar los desafíos y convertirlos en motivación para el desarrollo, el sector salud ha implementado soluciones estratégicas de forma sincronizada: perfeccionar la estructura organizativa de forma sistemática y científica, priorizando la eficiencia y el servicio a las personas; establecer normas de coordinación, asignar tareas con claridad, limitar la duplicación de tareas y promover la aplicación de la tecnología en la gestión. El sector promueve el papel de los cuadros clave como núcleo de la solidaridad, la innovación y la integración. Al mismo tiempo, se desarrolla de forma equilibrada entre las unidades, evitando las áreas especializadas; estandarizando la experiencia e invirtiendo en la modernización de la infraestructura médica.

El sector salud promueve la responsabilidad personal en el desempeño de sus tareas; fomenta la innovación en la implementación de nuevas técnicas y servicios médicos; y crea un entorno laboral profesional, responsable y humano, considerando la satisfacción del paciente como el objetivo de sus acciones. Todo profesional de la salud debe inculcar el espíritu de "Responsabilidad, dedicación, devoción y lealtad a la causa del cuidado de la salud de las personas".

- Reportero: ¡Gracias !

Interpretado por HANH CHAU

Fuente: https://baoangiang.com.vn/co-hoi-va-thach-thuc-nganh-y-te-sau-hop-nhat-a424506.html