Existe una política de apoyo para el personal que renuncia a su trabajo inmediatamente después de la reestructuración.
Báo Dân trí•18/12/2024
(Dan Tri) - El primer ministro Pham Minh Chinh señaló que se continuará perfeccionando las políticas de incentivos para quienes renuncien a sus trabajos inmediatamente después de la reestructuración y organización del aparato, de acuerdo con las condiciones y circunstancias del país.
En la tarde del 17 de diciembre, el primer ministro Pham Minh Chinh, presidente del Comité Directivo del Gobierno, resumió la implementación de la Resolución n.º 18 "Algunos aspectos para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para optimizarlo y que funcione con eficacia y eficiencia", presidiendo la cuarta reunión del Comité Directivo. En la reunión, los miembros del Comité Directivo continuaron aportando opiniones para completar el Informe del Comité de Personal del Partido del Gobierno sobre la implementación de la Resolución n.º 18, incluyendo la cuestión de la designación de algunos ministerios tras la fusión, el plan de reorganización y el modelo organizativo de algunas agencias y unidades. El Primer Ministro Pham Minh Chinh presidió la cuarta reunión del Comité Directivo del Gobierno para revisar la implementación de la Resolución No. 18 (Foto: Doan Bac). En particular, el Comité Directivo dedicó mucho tiempo a debatir y emitir opiniones sobre el régimen y las políticas para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el proceso de reorganización y racionalización del aparato del sistema político. Al concluir la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó el principio de que la construcción de regímenes y políticas debe garantizar la equidad, la humanidad, la armonía y una correlación razonable entre los sujetos para estabilizar la vida y garantizar los derechos e intereses legítimos de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Los regímenes y las políticas, según la solicitud del jefe de Gobierno , deben ser coherentes, heredar y superar las políticas actuales. El Primer Ministro enfatizó el espíritu de no sacrificar el progreso, la justicia social y la seguridad social para perseguir únicamente el crecimiento; la vida de las personas es cada vez más próspera y feliz, cada año mejor que el anterior, sin dejar a nadie atrás. El Primer Ministro señaló que es necesario continuar mejorando las políticas de incentivos para quienes dejan sus trabajos inmediatamente después de la reestructuración y organización del aparato, de acuerdo con las condiciones y circunstancias del país. El primer ministro Pham Minh Chinh habla en la reunión (Foto: Doan Bac). Según la directiva del jefe de Gobierno, el desarrollo de políticas debe estar asociado con la responsabilidad del jefe en la evaluación, selección y selección de quienes renunciarán. Junto con el objetivo de reducir la nómina, se encuentra la reestructuración y mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos. Al mismo tiempo, la organización del aparato organizativo debe prestar atención a la retención de cuadros, funcionarios y empleados públicos con capacidad, cualidades, salud, experiencia y entusiasmo, y estar asociada a la implementación de políticas para atraer personal talentoso al sector público. El Primer Ministro encargó al Viceprimer Ministro Permanente, NguyenHoa Binh, la supervisión directa de la elaboración de informes y presentaciones a las autoridades competentes. Ese mismo día, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, declaró que el Ministerio del Interior está finalizando todos los informes del proyecto para asesorar al Comité de Personal del Partido del Gobierno y presentarlos al Politburó el 25 de diciembre. El Ministerio también emitió un documento que orienta a los ministerios, organismos ministeriales y municipios sobre la organización de cuadros, funcionarios y empleados públicos en relación con la organización del aparato. Próximamente, el Ministerio orientará la organización de organismos especializados bajo los Comités Populares de provincias y distritos para que los municipios puedan ser proactivos. Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra (Foto: Doan Bac). Hasta ahora, el Ministerio del Interior ha completado el borrador del decreto de política para cuadros, funcionarios y empleados públicos al reestructurar el aparato e informará al Comité del Partido y al Comité Directivo del Gobierno en el futuro con el objetivo de estabilizar las vidas, los derechos y los intereses de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, para que nadie se quede atrás en el proceso de racionalización del aparato del sistema político. El Ministro del Interior también dijo que según el plan acordado por el Comité Directivo del Gobierno, se espera que después de la reestructuración y consolidación, el Gobierno tenga 13 ministerios, 4 agencias de nivel ministerial, reduciendo 5 ministerios y 3 agencias directamente bajo el Gobierno. Este número es mayor que la dirección establecida por el Gobierno Central. Además, el Gobierno también ha eliminado básicamente todos los departamentos generales y equivalentes; 500 departamentos y equivalentes bajo ministerios y departamentos generales; 177 departamentos bajo ministerios, agencias de nivel ministerial y equivalentes; 190 unidades de servicio público dependientes de ministerios y agencias ministeriales. "Se prevé que, tras la organización y consolidación inicial, las organizaciones reducirán entre un 35 % y un 40 % sus puntos focales, y las organizaciones restantes se organizarán internamente y se reducirán al menos un 15 %. Esta cifra es muy elevada, al igual que el número de funcionarios, funcionarios, empleados públicos y trabajadores involucrados", declaró el Ministro del Interior.
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