El índice de confianza empresarial de Vietnam sube ligeramente en el tercer trimestre

Ligero aumento por encima de los 50 puntos

El 8 de octubre de 2024, la Cámara de Comercio Europea en Vietnam (EuroCham) publicó el informe del Índice de Confianza Empresarial (BCI) para el tercer trimestre de 2024.

El informe refleja señales positivas en la confianza empresarial a pesar de los desafíos económicos causados ​​por el tifón Yagi y las barreras para las operaciones comerciales. El BCI aumentó significativamente, de 45,1 en el tercer trimestre de 2023 a 52,0 en el tercer trimestre de 2024, lo que marca una sólida recuperación en un año turbulento debido a factores externos.

La encuesta BCI de EuroCham, realizada por Decision Lab, recopila y analiza información de la red de 1400 miembros de la Asociación. Este informe trimestral sirve como barómetro para las empresas europeas que operan en Vietnam, proporcionando información actualizada sobre el panorama empresarial en uno de los mercados más dinámicos del Sudeste Asiático. El BCI ofrece una visión multidimensional de la situación actual y las expectativas futuras de la economía, ayudando a las empresas a tomar decisiones estratégicas y promover políticas.

El tifón Yagi ha afectado gravemente la infraestructura y la agricultura en el norte de Vietnam. El gobierno prevé una caída del 0,15 % del PIB este año, con pérdidas totales estimadas en 1.630 millones de dólares. Sin embargo, en la encuesta empresarial más reciente de EuroCham, realizada del 12 al 25 de septiembre tras la tormenta, casi la mitad (47,4 %) creía que la situación macroeconómica mejoraría en el próximo trimestre. Además, las perspectivas a largo plazo siguen siendo positivas, ya que el 69,3 % espera un entorno empresarial favorable durante los próximos cinco años.

Esta visión positiva se ve reforzada por el 67% de las empresas europeas que recomiendan Vietnam como un destino atractivo para la inversión a pesar de ciertos desafíos.

A pesar de la reciente crisis económica causada por el tifón Yagi, la resiliencia y la adaptabilidad tanto de la economía vietnamita como de las empresas europeas que operan aquí quedan claramente demostradas en la encuesta. Los resultados no son solo cifras; presentan un panorama que destaca el desarrollo de Vietnam como centro estratégico de negocios, afirmó Bruno Jaspaert, presidente de EuroCham.

Identificar obstáculos

Al igual que en trimestres anteriores, la encuesta encontró que los tres mayores obstáculos para las operaciones de las empresas europeas eran la carga administrativa, las regulaciones poco claras y las dificultades para obtener permisos.

Según la encuesta, el 66% de las empresas actualmente emplean entre un 1% y un 9% de sus empleados extranjeros, mientras que el 6% tiene más del 20% de sus empleados extranjeros. Si bien las empresas muestran su deseo de aprovechar al máximo el potencial de la mano de obra nacional e internacional, aún enfrentan numerosas barreras para contratar trabajadores vietnamitas, entre ellas: falta de las habilidades y la experiencia necesarias, alta rotación laboral y recursos de capacitación limitados. Para los expertos extranjeros, los principales desafíos provienen de los complejos procesos de solicitud de visas y permisos de trabajo, las estrictas regulaciones laborales y los altos costos asociados, además de las dificultades para obtener la documentación y las aprobaciones necesarias.

En particular, este problema se vuelve aún más grave cuando hasta 1/3 de las empresas que participaron en la encuesta dijeron que habían tenido experiencias negativas con el sistema de visas en Vietnam, lo que provocó que muchos expertos internacionales estuvieran preocupados por ingresar al mercado laboral vietnamita.

Además, las empresas también señalaron dificultades relacionadas con los procedimientos fiscales y el cumplimiento de las normas de prevención y lucha contra incendios.

La transformación verde y la transformación digital ocupan un lugar central

Tras la promulgación del nuevo Decreto sobre el Acuerdo de Compra Directa de Energía (DPPA) en julio de este año, casi el 30 % de las empresas encuestadas prevén beneficiarse de proyectos de energía renovable, lo que refuerza el compromiso de Vietnam con la transición verde. Cabe destacar que una cuarta parte de los proveedores de servicios y las empresas con 100 o más empleados prevén beneficiarse moderada o significativamente del programa. Si bien casi la mitad (47,4 %) de las empresas confía en que podrán realizar la transición completa a la energía renovable para 2050, existen deficiencias en la comprensión e implementación de las políticas pertinentes.

“GEFE 2024 será una plataforma oportuna para abordar estas brechas”, afirmó Jaspaert. “En la conferencia, líderes de alto nivel y expertos internacionales debatirán temas como la transición energética y la transformación digital, no solo en términos de infraestructura técnica, sino también en cuanto a la promoción del liderazgo verde y la creación de ecosistemas sostenibles para diversas industrias”.

La transformación digital también se identificó como un área de mejora, en particular en la reducción de las limitaciones de recursos humanos y la agilización de los procedimientos administrativos. La encuesta de BCI reveló una tasa moderada de adopción de IA/ML (inteligencia artificial/aprendizaje automático), con un 46,1 % de las empresas que afirman haber integrado la tecnología en sus operaciones. Sin embargo, la mayoría de los proyectos de implementación aún se encuentran en sus etapas iniciales, lo que indica un gran potencial de inversión en proyectos de digitalización.

Si bien la encuesta muestra una mejora general, los desafíos identificados, en particular en el área de la transformación digital, resaltan la necesidad de esfuerzos concertados para mejorar estas áreas », afirmó Thue Quist Thomasen, director ejecutivo de Decision Lab. «La adopción de tecnología será clave para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos y adaptarse a los futuros estándares de sostenibilidad».

Tendencias en la planificación y expansión empresarial

Además de la transformación ecológica y digital, las empresas están adaptando sus estrategias de viajes de negocios para afrontar el aumento de las tarifas aéreas. Más del 40 % de los encuestados afirmó haberse vuelto más selectivo al planificar viajes de negocios o al utilizar medios de transporte alternativos debido a los altos costos de viaje, mientras que algunas empresas han reducido o incluso cancelado sus viajes de negocios.

A pesar de los desafíos, los planes de expansión empresarial siguen siendo prometedores, ya que casi el 80 % de las empresas informan tener entre una y tres oficinas o plantas de fabricación en Vietnam. De las empresas que compartieron sus planes de expansión, más de la mitad pretende ampliar sus operaciones, y muchas planean desarrollar nuevas plantas de fabricación en el norte o abrir oficinas adicionales en ciudades clave como Hanói, Ciudad Ho Chi Minh, Da Nang y Can Tho.

Fuente: https://congthuong.vn/index-of-business-trust-in-quy-3-tai-viet-nam-tang-nhe-350990.html