La Ley del Personal Docente fue aprobada por la 15ª Asamblea Nacional en la 9ª sesión (junio de 2025) y consta de 9 capítulos y 42 artículos, vigente a partir del 1 de enero de 2026.
El artículo 24 de la Ley estipula políticas para apoyar a los docentes, incluyendo: regímenes de subsidio según la naturaleza del trabajo y por región; apoyo para la formación y el fomento; apoyo para la atención periódica de la salud y la atención de la salud ocupacional; subsidios de movilidad para los docentes que trabajan en alfabetización, educación universal, comisión de servicio, enseñanza intensiva, enseñanza interescolar, enseñanza en lugares escolares; otras políticas de apoyo a los docentes de acuerdo a las regulaciones de la ley sobre los funcionarios públicos, la legislación laboral y otras normas legales pertinentes.
Además de las políticas mencionadas, los docentes que trabajan en áreas de minorías étnicas, áreas montañosas, áreas fronterizas, islas y áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles; los docentes que enseñan en escuelas especializadas; los docentes que implementan la educación inclusiva; los docentes que enseñan idiomas de minorías étnicas; los docentes que enseñan la mejora del idioma vietnamita para estudiantes de minorías étnicas; los docentes que enseñan materias superdotadas y artes tienen derecho a una serie de políticas de apoyo en las siguientes políticas:
Alquilar una vivienda oficial de conformidad con la ley de vivienda o tener garantizada una vivienda colectiva cuando se trabaje en zonas de minorías étnicas, zonas montañosas, zonas fronterizas, islas y zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles. En caso de que no sea posible conseguir una vivienda colectiva o una vivienda oficial, se proporcionará una ayuda para el alquiler de vivienda equivalente a la ayuda para el alquiler de vivienda oficial, de conformidad con la ley.
Apoyado en el pago de gastos de viaje durante el tiempo de trabajo en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles de acuerdo con las disposiciones de la ley;
Régimen de bonificaciones y subsidios según la materia.
La Ley también estipula que las localidades y las instituciones educativas deben tener políticas para apoyar a los docentes para asegurar su vida y desarrollo profesional de acuerdo con las condiciones prácticas y los recursos financieros de la localidad y la institución educativa.
Además de las políticas de apoyo, la Ley del Profesorado de 2025 también estipula políticas para atraer y promover al profesorado tales como: prioridad en el reclutamiento y recepción; salario, asignaciones; capacitación y fomento; planificación y nombramiento; condiciones de trabajo, equipo de trabajo; bienestar y otras políticas de acuerdo a las disposiciones de la ley.
Los beneficiarios de la política de atracción y promoción incluyen: personas altamente calificadas, personas con talento, personas con dones especiales, personas con altas habilidades vocacionales; personas que trabajan en áreas de minorías étnicas, áreas montañosas, áreas fronterizas, islas y áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles; profesores que realizan tareas de enseñanza, educación e investigación científica en una serie de campos clave y esenciales de acuerdo con las necesidades del desarrollo socioeconómico.
Fuente: https://nhandan.vn/cac-chinh-sach-ho-tro-nha-giao-tu-112026-post896767.html
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