Organizar los puestos de trabajo y rangos correspondientes para los servidores públicos antes del 1 de julio de 2027

El viceprimer ministro Nguyen Hoa Binh acaba de firmar una decisión para promulgar un plan para implementar la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos en 2025.

Ilustración

Unificación en la gestión de cuadros y funcionarios

El objetivo del plan es definir específicamente el contenido del trabajo, el progreso, el plazo de finalización, la asignación y la responsabilidad de los organismos y organizaciones pertinentes en la organización de la implementación de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos para garantizar la puntualidad, la integridad, la unidad, la sincronización, la eficacia y la eficiencia.

Al mismo tiempo, el plan establece un mecanismo de coordinación estrecha entre los ministerios, los organismos de nivel ministerial, las agencias gubernamentales y los Comités Populares de las provincias y las ciudades administradas centralmente en la implementación de actividades para aplicar la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos en todo el país.

Esto crea una base jurídica completa, unificada y sincrónica para la gestión de los cuadros y funcionarios públicos de una manera dinámica, transparente y eficaz, satisfaciendo los requisitos de las tareas para construir un equipo de cuadros y funcionarios públicos profesionales, sirviendo bien a la causa del desarrollo socioeconómico y las necesidades de las personas y las empresas.

El plan también pretende aumentar la conciencia y la responsabilidad de todos los niveles, sectores y personas en la implementación y aplicación de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos y los documentos que detallan varios artículos de la ley.

El contenido del plan incluye: organizar la propaganda y difusión de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos; organizar conferencias para difundir y proporcionar capacitación a fondo sobre la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos; revisar los documentos legales; desarrollar y promulgar documentos que detallen y orienten la implementación de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos.

Además de eso, es necesario enfocarse en implementar de manera sincrónica y efectiva la creación, recopilación, actualización y sincronización de datos en la base de datos nacional de cuadros y funcionarios públicos; implementar la ordenación de trabajos y rangos correspondientes a los puestos de trabajo y organizar la inspección de la implementación de las leyes y documentos legales que detallan y guían la implementación.

El Ministerio del Interior prescribe normas para los títulos de liderazgo y gestión de los funcionarios públicos.

El Viceprimer Ministro encargó al Ministerio del Interior presidir la redacción, presentación para promulgación o promulgar bajo su autoridad documentos legales tales como: Decreto que regula la evaluación y clasificación de la calidad de los funcionarios públicos (que se completará antes del 1 de enero de 2026); Decreto que regula los puestos de trabajo de los funcionarios públicos (que se completará en 2026); Decreto que regula las normas para los títulos de los funcionarios públicos directivos y gerentes en las agencias administrativas estatales (que se completará antes del 31 de diciembre de 2025)...

Los organismos, organizaciones y unidades continúan revisando, actualizando y ajustando los sistemas de información y bases de datos para satisfacer los requisitos de actualización, uso y explotación de los datos de acuerdo con las regulaciones; crean, actualizan, aprueban y sincronizan periódicamente los datos de los cuadros y funcionarios públicos bajo su gestión para sincronizarlos con la base de datos nacional sobre cuadros y funcionarios públicos de acuerdo con las regulaciones.

Los ministros, los jefes de organismos a nivel ministerial, los jefes de organizaciones establecidas por el Gobierno o el Primer Ministro que no sean unidades de servicio público y los presidentes de los Comités Populares provinciales y municipales administrados centralmente ordenarán a los jefes de organismos y organizaciones bajo su gestión que completen la disposición de los puestos y rangos correspondientes a los puestos de trabajo de los funcionarios públicos bajo su gestión que fueron reclutados antes de la fecha de vigencia de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos de 2025.

El Comité Popular a nivel comunal es responsable de organizar los trabajos y asignar los rangos correspondientes a los funcionarios públicos a nivel comunal reclutados antes de la fecha de vigencia de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos de 2025 si cumplen con los estándares y condiciones del nivel de capacitación del puesto de trabajo.

Estas deberán implementarse antes del 1 de julio de 2027.

Según Dan Viet

Fuente: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg