Al taller asistieron la Sra. Truong My Hoa, ex Secretaria del Comité Central del Partido, ex Vicepresidenta, ex Presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam; la Sra. Tran Thi Dieu Thuy, Vicepresidenta del Comité Popular de la Ciudad de Ho Chi Minh, junto con más de 150 delegadas que son líderes y ex líderes de ministerios centrales y sucursales, Ciudad Ho Chi Minh, representantes de la Unión de Mujeres, departamentos, sucursales, Asociaciones de Mujeres Intelectuales de provincias y ciudades y muchas científicas destacadas.
Delegados asistentes al taller.
Según la profesora Dra. Le Thi Hop, presidenta de la Asociación de Mujeres Intelectuales de Vietnam, la conferencia es un foro académico donde científicas, gerentes y expertas comparten conocimientos, resultados de investigación, aplicaciones tecnológicas y contribuciones al desarrollo sostenible del país durante los últimos 50 años.
El objetivo es conectar la red de intelectuales femeninas a nivel nacional, contribuyendo a la concienciación social sobre el papel esencial de las mujeres en la ciencia y la tecnología, proponiendo así soluciones para promover su potencial y creatividad, resolviendo problemas de seguridad social, igualdad de género y los desafíos de la era digital. Contribuyendo significativamente a la implementación de la Resolución 57-NQ/TW del Politburó .
Fuerza importante en el desarrollo de la ciencia y la tecnología
En su intervención en el taller, la Profesora Asociada Dra. Truong Thi Hien, Vicepresidenta de la Asociación de Mujeres Intelectuales de Vietnam y Presidenta de la Asociación de Mujeres Intelectuales de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó: «En los últimos tiempos, el equipo de mujeres intelectuales, con su conocimiento, entusiasmo y creatividad, ha sido una fuerza clave que contribuye al desarrollo de la ciencia y la tecnología y a la construcción de una sociedad sostenible. No solo participan activamente en la investigación, la aplicación y la transferencia del conocimiento científico, sino que también desempeñan un papel en la orientación estratégica, la formulación de políticas y la promoción de actividades de desarrollo sostenible».
Actuación especial en el Taller a cargo del Club de Artistas Femeninas de la Ciudad y miembros del Comité Ejecutivo de la Asociación de Intelectuales de Mujeres de la Ciudad de Ho Chi Minh
La Sra. Le Thi Khanh Van, Directora del Centro para la Aplicación de la Ciencia, la Tecnología y el Emprendimiento de la Asociación de Mujeres Intelectuales de Vietnam, señaló que las estadísticas del Departamento de Información muestran que, en los últimos 11 años, el número de científicas ha aumentado significativamente: de 56.846 personas (el 44%) a 79.078 personas (el 46%) en el total de recursos humanos en el equipo de investigación y desarrollo. Esto confirma la participación activa y creciente de las mujeres en el campo de la ciencia y la tecnología.
Desde una perspectiva educativa, la Profesora Asociada, Dra. Le Thi Kim Oanh, Jefa de la Facultad de Medio Ambiente, Jefa del Departamento de Desarrollo de Investigación Científica, Universidad Van Lang, dijo: Antes de la década de 1990, la proporción de mujeres en ingeniería y tecnología todavía era muy modesta, y a menudo representaba solo alrededor del 5-10% del número total de estudiantes en universidades técnicas como la Universidad de Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh o la Universidad de Ciencias Naturales.
La profesora adjunta Dra. Le Thi Kim Oanh, jefa de la Facultad de Medio Ambiente y jefa del Departamento de Desarrollo de la Investigación Científica de la Universidad Van Lang, habló en el taller.
Sin embargo, esta cifra ha cambiado significativamente. A partir de 2025, la proporción de estudiantes mujeres que cursan carreras STEM en instituciones como la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, la Universidad de Ciencias Naturales de Ciudad Ho Chi Minh, la Universidad de Tecnología de la Información y la Universidad de Educación Técnica de Ciudad Ho Chi Minh, está aumentando. En el año académico 2022-2023, la proporción de estudiantes mujeres matriculadas en la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh fue del 22%, la más alta en sus 65 años de historia. En particular, muchas carreras de alta tecnología, como inteligencia artificial (IA), big data, ingeniería biomédica, robótica y automatización, también están comenzando a atraer un gran interés entre las estudiantes, lo que demuestra cambios en las perspectivas profesionales y la conciencia social.
En la actualidad, el personal docente femenino puede representar entre el 30% y el 40% del número total de profesores en las universidades STEM de Ciudad Ho Chi Minh, muchos de los cuales han alcanzado el título de profesor asociado o catedrático, especialmente en campos como la biotecnología, el medio ambiente, la química, la tecnología alimentaria y la tecnología de la información.
Todavía existen barreras
Además de destacar sus notables logros, las delegadas también señalaron con franqueza que el papel de las intelectuales en los campos de la ciencia, la tecnología y el desarrollo sostenible aún no se ha promovido plenamente. Muchas intelectuales aún enfrentan numerosas dificultades y desafíos en sus estudios, investigación y trabajo, así como para conciliar su vida profesional y familiar.
Los delegados presentaron artículos en la conferencia.
La Dra. Tran Thi Mai Phuoc, de la Universidad Abierta de Ciudad Ho Chi Minh, comentó: «Muchas intelectuales talentosas y dedicadas no pueden invertir en el desarrollo de sus carreras debido a la carga familiar. Los estereotipos de género están profundamente arraigados entre los asiáticos en general y los vietnamitas en particular. Por otro lado, esto se debe a las «características de género»: la maternidad de las mujeres. Lo quieran o no, el proceso del embarazo, el parto y el cuidado de las mujeres tiene un cierto impacto en su trabajo, especialmente en los empleos importantes. Por lo tanto, muchos líderes siguen preocupados por este problema, lo que provoca que las mujeres pierdan muchas oportunidades de progreso».
La Sra. Nguyen Thi Phuong Oanh, de la Asociación de Mujeres Intelectuales de la Academia de Funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh, presentó una ponencia sobre el papel de las intelectuales en la difusión de la cultura vietnamita al mundo a través de plataformas digitales. También señaló que la mayoría de las intelectuales provienen de las ciencias sociales y las humanidades, por lo que el acceso a herramientas digitales como software de edición cinematográfica, diseño gráfico, inteligencia artificial para la creación de contenido y plataformas de análisis de datos, entre otras, es aún bastante limitado. Esta brecha impide que muchas intelectuales, a pesar de poseer buenas ideas y un rico contenido cultural, las transformen en productos mediáticos atractivos y de fácil acceso para el público internacional.
La Sra. Nguyen Thi Phuong Oanh, de la Asociación de Mujeres Intelectuales de la Academia de Funcionarios de la Ciudad de Ho Chi Minh, habló en el taller.
Además, los delegados también señalaron numerosas barreras, como la distribución desigual de los recursos humanos femeninos en ciencia y tecnología entre las industrias y campos de alta tecnología. Si bien las industrias biológica, alimentaria, ambiental y biomédica presentan una alta proporción de mujeres, las industrias de ingeniería mecánica, inteligencia artificial, automatización y tecnologías de la información y la comunicación aún registran una baja proporción de mujeres.
Las políticas específicas de apoyo a las mujeres en la investigación científica y las empresas emergentes siguen siendo escasas e inconsistentes. El apoyo al tiempo de investigación, las prestaciones por maternidad para científicas o las políticas para atraer y retener a mujeres intelectuales de alta calidad no son realmente flexibles ni adecuadas para las características de género.
En el taller, la Sra. Pham Phuong Thao, exsecretaria adjunta del Comité del Partido Municipal y expresidenta del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, expresó: «Debemos prestar más atención a la formación de dirigentes femeninas. Debemos asegurarnos de seleccionar y nombrar a personas competentes de manera oportuna. Necesitamos aumentar la proporción de dirigentes femeninas en puestos de liderazgo y gestión, especialmente en el ámbito de la formulación de políticas. Necesitamos reunirnos periódicamente y escuchar las sugerencias y recomendaciones de las Asociaciones de Mujeres Intelectuales para que puedan desempeñar eficazmente sus funciones como consultoras, asesoras, supervisoras y críticas sociales en todos los ámbitos. Necesitamos políticas que apoyen la investigación científica y la implementación de temas de investigación creativos por parte de mujeres intelectuales. La Asamblea Nacional debe prestar más atención a la integración de la perspectiva de género en el proceso de construcción y perfeccionamiento del sistema legal...».
Fuente: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm
![[Foto] Firma de un acuerdo de cooperación entre ministerios, delegaciones y localidades de Vietnam y Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/24/6147c654b0ae4f2793188e982e272651)
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