Debido a los subsidios atrasados, el Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An carece de trabajadores.

Recientemente, el Departamento de Finanzas de Nghe An emitió un documento solicitando a los distritos y municipios de Nghe An la recaudación de más de 10 mil millones de dongs (VND) pagados en concepto de prestaciones por antigüedad y prestaciones docentes a cientos de cuadros y docentes que fueron destacados en los Departamentos de Educación y Capacitación de distritos y municipios. Además, el departamento también solicitó que no se sigan pagando estas prestaciones a los especialistas docentes destacados, ya que no cumplen con la normativa. Este incidente ha provocado que muchos especialistas, docentes, directores y subdirectores de escuelas, soliciten simultáneamente su reincorporación a sus centros para ejercer la docencia.

Se movilizaron expertos del Departamento de Educación y Formación del Distrito de Dien Chau (Nghe An) y profesores competentes para trabajar aquí.

La provincia de Nghe An ha transferido a docentes, directores y subdirectores para trabajar como especialistas en el Departamento de Educación y Formación de los distritos desde 2012 debido a la falta de especialistas. Además de los salarios, estas personas tienen derecho a prestaciones por antigüedad y prestaciones docentes por participar en capacitaciones. Sin embargo, en 2018, el Departamento de Finanzas de Nghe An denunció que el pago de prestaciones preferenciales, según el despacho oficial del Comité Popular Provincial de Nghe An, ya no se ajustaba al espíritu de la Decisión n.º 42 del Primer Ministro sobre la reserva de prestaciones preferenciales para el profesorado asignado a la gestión educativa , dado que la Decisión 42 expiró en mayo de 2015.

Recientemente, el Departamento de Educación y Formación de Nghe An envió un documento al Comité Popular Provincial de Nghe An en el que se indica que los funcionarios en comisión de servicio del Departamento son docentes que participan en la docencia, pero no reciben las prestaciones docentes, lo cual contraviene la normativa. La reducción de las prestaciones afectará sus puestos de trabajo, por ser docentes, lo que afectará la promoción de títulos profesionales y la implementación del nuevo régimen salarial en 2024.

Según el Sr. Thai Van Thanh, Director del Departamento de Educación y Formación de Nghe An, los funcionarios de carrera adscritos al Departamento son buenos gestores y docentes con experiencia y competencias profesionales y técnicas en las unidades escolares. Si no reciben prestaciones sociales, se generará desigualdad en el régimen entre funcionarios y empleados públicos, lo que provocará una escasez de personal en el Departamento, lo que afectará la gestión y la orientación profesional.

Para ayudar al sector a superar las dificultades, el Departamento de Educación y Formación de Nghe An propuso que el Comité Popular Provincial de Nghe An aceptara que los Comités Populares distritales asignaran a directores y docentes de las escuelas afiliadas para que trabajaran en los Departamentos de Educación y Formación y disfrutaran del mismo régimen laboral que los docentes de las escuelas de la zona central. Sin embargo, hasta la fecha, el Comité Popular Provincial de Nghe An no ha tomado una decisión definitiva.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/bi-truy-thu-phu-cap-cac-phong-gd-dt-o-nghe-an-thieu-nguoi-lam-viec-185240102230351363.htm