El Departamento Provincial de Seguro Social implementa trabajos de emulación y recompensa durante los últimos 6 meses del año

En la mañana del 28 de julio, el Seguro Social provincial organizó una revisión preliminar del trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año en el grupo de emulación a nivel de distrito, incluidos 7 distritos y ciudades de la provincia.

En los primeros 6 meses de 2023, el Seguro Social de los distritos y las ciudades se han coordinado de manera efectiva para implementar el trabajo del seguro social y del seguro de salud en todos los niveles, sectores, agencias, unidades y empresas, recibiendo el consenso de los participantes y beneficiarios de los regímenes de seguro social y de seguro de salud.

El Estado siempre ha prestado atención a la adecuación de los mecanismos, políticas y leyes sobre seguridad social y seguro médico; la concienciación sobre la responsabilidad de los empleadores en la implementación de las políticas de seguridad social y seguro médico ha aumentado. La aplicación de software ha apoyado fundamentalmente la gestión y el trabajo profesional, contribuyendo al cumplimiento de las tareas asignadas. Los funcionarios y servidores públicos se mantienen responsables, son proactivos y dedicados a sus tareas, y siempre priorizan la calidad del trabajo, la calidad del servicio a los ciudadanos y el desempeño de las funciones públicas.

El resultado del desarrollo de los sujetos que participan en el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo, el número de participantes del seguro social es de 101.823 personas, lo que representa el 91,12% en comparación con el plan asignado por el seguro social provincial; en el cual, el número de participantes del seguro social obligatorio es de 85.828 personas, lo que representa el 93,09% en comparación con el plan; el número de participantes del seguro social voluntario es de 15.995 personas, lo que representa el 81,83% del plan. El número de participantes del seguro de desempleo es de 81.091 personas, lo que representa el 91,13% en comparación con el plan; el número de participantes del seguro de salud es de 756.973 personas, lo que representa el 97,12%.

La emisión de libretas de seguro social y tarjetas de seguro médico está completamente implementada para los participantes; se registra y actualiza el proceso de pago y los cambios en las cotizaciones al seguro social, al seguro médico y al seguro de desempleo de cada sujeto, como base legal para la resolución del régimen; se revisan las libretas de seguro social y las tarjetas de seguro médico para limitar la emisión duplicada y la confirmación incorrecta del tiempo de afiliación de los empleados. La gestión de los ejemplares en blanco de las libretas de seguro social y las tarjetas de seguro médico está estrictamente garantizada, de acuerdo con la normativa del sector, minimizando la impresión de ejemplares en blanco dañados. En 6 meses, el número total de libretas emitidas a empleados alcanzó el 100%. Número total de libretas emitidas en 6 meses: 10.660.

El pago y la liquidación de las prestaciones del seguro social se realizan de acuerdo con los procedimientos y regulaciones, con prontitud, garantizando así los derechos de los participantes y beneficiarios de las pólizas de seguro social. El número total de personas que liquidan prestaciones a largo plazo, únicas y a corto plazo es de 36.669 personas, con un importe total de 1.938.153 millones de VND. La evaluación y gestión de las estimaciones de tratamientos de seguros de salud se lleva a cabo con rigor. Al 30 de junio de 2023, el clúster contaba con 484.670 personas que recibían tratamiento de seguros de salud, lo que representa un aumento del 12,51 % con respecto al mismo período de 2022. El coste total de los tratamientos de seguros de salud es de 122.549 millones de VND, un aumento del 21,54 % con respecto al mismo período de 2022.

Junto a la promoción de movimientos de emulación para el desempeño de tareas profesionales, también resulta de interés la labor de encomio y construcción y réplica de modelos avanzados, implementados y evaluados según la normativa vigente.

Las próximas tareas de los Clústeres de Seguro Social de distritos y ciudades son enfocarse en fortalecer la respuesta a los movimientos de emulación temáticos y de sprint para completar exitosamente el plan de fin de año, sobre los objetivos de desarrollo del seguro social, seguro de salud, participantes del seguro de desempleo; fortalecer la inspección y las unidades de instigación con atrasos de largo plazo, proponiendo soluciones para cobrar correcta, completa y rápidamente... Junto con eso, promover el control de los costos de los exámenes médicos y tratamientos del seguro de salud; continuar la reforma de los procedimientos administrativos, aplicar la tecnología de la información, promover la implementación de transacciones de archivos electrónicos...

Noticias y fotos: Hanh Chi

Fuente