Según el informe del Comité Directivo, durante los primeros seis meses de 2024, el Gobierno y el Primer Ministro mantuvieron una estrecha supervisión; ministerios, ramas, localidades, ciudadanos y empresas han tomado medidas decididas para eliminar obstáculos, promover la reforma administrativa y mejorar el entorno empresarial. Vietnam ha mejorado muchos indicadores, incluyendo un ascenso de 12 puestos en la clasificación del entorno empresarial, situándose en el puesto 106 en el Índice Mundial de Libertad Empresarial, cuatro puestos más arriba que en 2022, y en el puesto 46 entre 132 países y economías en el Índice Global de Innovación, dos puestos más arriba que en 2022. El Gobierno y el Primer Ministro han escuchado y contactado a la ciudadanía y a la comunidad empresarial para dirigir la investigación y la gestión de los comentarios y recomendaciones sobre mecanismos, políticas y procedimientos administrativos. La organización y consolidación del aparato organizativo, la finalización de la regulación de los puestos de trabajo en agencias y organizaciones del sistema político y la reforma administrativa salarial siguieron experimentando cambios claros; se fortalecieron la disciplina y el orden administrativos. La construcción y desarrollo del Gobierno electrónico y del Gobierno digital se realizaron de manera sincrónica, con muchos más resultados específicos.
Durante los últimos seis meses del año, los ministerios, las ramas y las localidades seguirán implementando soluciones prácticas y concretas, logrando avances importantes para implementar de forma eficaz y puntual las tareas establecidas en el plan de reforma administrativa de 2024. Se centrarán en la implementación de las siguientes tareas: eliminar las dificultades y obstáculos para las personas y las empresas; mejorar la eficiencia del desembolso de capital público, creando condiciones para promover el desarrollo socioeconómico ; reorganizar y mejorar la eficiencia operativa de las unidades de servicio público; reorganizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna; implementar eficazmente la política de reforma salarial a partir del 1 de julio de 2024, según las conclusiones del Politburó; y desarrollar el gobierno electrónico, el gobierno digital y la transformación digital nacional, de acuerdo con el plan y la hoja de ruta aprobados.
El camarada Le Huyen, vicepresidente del Comité Popular Provincial, presidió la reunión en el puente de la provincia de Ninh Thuan.
Al concluir la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh elogió y valoró altamente los esfuerzos, intentos y logros de los ministerios, las ramas y las localidades en la reforma administrativa, así como la drástica dirección seguida por los miembros del Comité Directivo para la Reforma Administrativa en el pasado. Al detallar las tareas de la reforma administrativa en el futuro, el Primer Ministro enfatizó la perspectiva y el espíritu de los "cinco impulsos", que incluyen: intensificar la revisión de las regulaciones, eliminar las dificultades, obstáculos y cuellos de botella en las instituciones, mecanismos y políticas para movilizar todos los recursos nacionales y extranjeros para el desarrollo; intensificar el diálogo, el intercambio y la gestión de los obstáculos y las deficiencias de las personas y las empresas, especialmente en los procedimientos administrativos; acelerar la reforma del régimen de la función pública, fortalecer la disciplina y el orden, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad; impulsar la transformación digital, construir un gobierno digital, una sociedad digital, ciudadanos digitales, digitalizar datos y registros; e intensificar los pagos no monetarios en todos los ámbitos y transacciones. El Primer Ministro solicitó a los líderes de los ministerios, sucursales, localidades y miembros del Comité Directivo que revisen urgentemente e identifiquen claramente los cuellos de botella que obstaculizan las actividades de reforma administrativa y propongan soluciones específicas para eliminarlos; prioricen la resolución inmediata de los problemas candentes, urgentes y apremiantes entre la gente; intensifiquen la revisión y propongan soluciones para manejar las regulaciones que aún son contradictorias, superpuestas, inadecuadas y no se adaptan a la realidad; continúen reorganizando las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023-2025.
Luna Roja
[anuncio_2]
Fuente: http://baoninhthuan.com.vn/news/148186p24c32/ban-chi-dao-cai-cach-hanh-chinh-cua-chinh-phu-to-chuc-phien-hop-lan-thu-8.htm
![[Foto] El Secretario General To Lam asiste al lanzamiento de tres plataformas digitales que sirven para la implementación de la Resolución No. 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
Kommentar (0)