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Las empresas organizan una serie de actividades de orientación profesional para estudiantes de secundaria interesados en campos creativos.

Preocupación por los recortes de personal

Ante las fluctuaciones del mercado mundial , la situación laboral en Vietnam también enfrenta numerosas dificultades, incluso fuera de la zona afectada. Según los resultados del Informe de Salarios y Mercado Laboral de 2024, realizado por Navigos Search durante el tercer trimestre de 2023, hasta 454 de 555 empresas vietnamitas se declararon afectadas por las fluctuaciones del mercado en 2023, lo que representa más del 82 % del total de empresas.

Para afrontar la volatilidad del mercado, más del 68,7 % de las empresas optaron por recortar personal y el 52,6 % suspendió la contratación de nuevos empleados. El grupo prioritario para la contratación son aquellos con experiencia laboral, pero sin experiencia en gestión; seguidos de quienes acaban de graduarse en carreras afines y los gerentes de departamento. Los puestos de director y becario son los dos grupos con menor demanda de contratación.

“No solo en Vietnam, sino también en todo el mundo, empresas y empleados están aplicando soluciones para afrontar las fluctuaciones económicas , cambiando desde la mentalidad, las operaciones comerciales, la adquisición de las habilidades necesarias hasta las actividades de contratación. Es necesario que las empresas y los empleados comprendan el panorama general y objetivo de la situación del mercado para estar mejor preparados, adaptarse y mantenerse al día con los cambios que puedan ocurrir”, afirmó el Sr. Ryosuke Kanemoto, director ejecutivo de Navigos Group.

Tanto los empleadores como los empleados necesitan equiparse y actualizar el panorama general para poder adaptarse y cambiar rápidamente.

Esto requiere que las agencias profesionales, las organizaciones educativas y las empresas presten atención a las actividades de orientación profesional. Centrarse en el desarrollo de la orientación profesional temprana, desde la secundaria hasta la preparatoria, y actualizar constantemente la información sobre el mercado laboral nacional e internacional ayudará a estudiantes, padres y empleados a comprender y preparar planes de respuesta oportunos.

El programa de Visitas Escolares es una modalidad nueva, pero ha sido implementado por numerosas instituciones educativas y empresas para brindar a los estudiantes de secundaria conocimientos profesionales actualizados. Se trata de una serie de eventos de orientación profesional para estudiantes de secundaria de todo el país. La orientación temprana para el desarrollo profesional impulsará a los estudiantes a descubrir sus habilidades ocultas y a desarrollar su potencial personal.

Comprender las cualidades y los fundamentos ayudará a los estudiantes a tener una percepción correcta de sus propias habilidades, combinada con la comprensión de las tendencias del mercado para acortar el tiempo en el camino del desarrollo.

El programa de orientación profesional combina la orientación profesional con la experiencia práctica empresarial. Brindamos a los jóvenes nuevos conocimientos sobre las tendencias profesionales actuales y futuras. Conectamos empresas y construimos un ecosistema educativo integral, tanto teórico como práctico, para que puedan desarrollar una sólida base profesional y mejorar eficazmente sus habilidades, preparándose para el futuro mercado laboral», afirmó la Sra. Thuong Vu, directora de Sconnect Academy.

Puntos brillantes del mercado laboral en 2024

A pesar de los complejos acontecimientos de 2023, según la evaluación de destacados expertos, se espera que a principios de 2024 el mercado laboral siga mostrando un gran potencial gracias a la aparición de nuevas ocupaciones, nuevos puestos y tendencias centradas en la inteligencia artificial, la tecnología digital, el procesamiento de datos, la creación de contenido para plataformas digitales y el análisis de negocios. Según los expertos, la demanda de recursos humanos en el campo de la inteligencia artificial es muy alta, tanto a nivel mundial como en Vietnam. En Vietnam, recientemente, las empresas tecnológicas han lanzado continuamente programas de capacitación y han atraído a profesionales en este campo.

Según un informe del Foro Económico Mundial (FEM), para 2027 se prevé la creación de 69 millones de nuevos empleos en todo el mundo. Al mismo tiempo, es probable que 83 millones de empleos queden al margen del mercado laboral, pero, al mismo tiempo, desaparecerán más de 14 millones de empleos.

Esto demuestra que si los trabajadores eligen la carrera y la dirección equivocadas desde el principio, podrían no sobrevivir en el volátil mercado laboral. Sin embargo, el panorama seguirá presentando luces y sombras.

Según el Informe de Salarios y Mercado Laboral de 2024, elaborado por Navigos Search, el mercado laboral vietnamita aún presenta aspectos positivos. El 43,3 % de los trabajadores afirmó haber recibido un aumento salarial de entre el 5 y el 10 %. Solo una minoría de los empleados recibió una reducción salarial. Casi el 70 % de los trabajadores aún recibe todas las prestaciones obligatorias.

Para adaptarse con prontitud y afrontar las fluctuaciones impredecibles del futuro, los trabajadores necesitan mantenerse al día con las noticias del mercado y las nuevas tendencias. En particular, la orientación profesional temprana, no solo para estudiantes y nuevos empleados, sino también para estudiantes de secundaria y preparatoria, será una tendencia futura. A partir de ahí, los jóvenes pueden aprender de forma proactiva a desarrollar habilidades blandas desde la escuela, comprender las nuevas tendencias laborales y aplicar la IA para mejorar la eficiencia laboral.