Der staatliche Kapitalverwaltungsausschuss für Unternehmen (der Ausschuss) erklärte, das Überprüfungs- und Disziplinarverfahren sei im Wesentlichen abgeschlossen. Der Ausschuss arbeitet weiterhin mit dem Parteikomitee des Zentralen Unternehmensblocks zusammen, um EVN anzuweisen, Entscheidungen zur Disziplinierung von Beamten und Parteimitgliedern zu treffen.
Dementsprechend schlug das Komitee Disziplinarmaßnahmen gegen die Führungskräfte von EVN vor, darunter: Herr Duong Quang Thanh – ehemaliger Vorsitzender des Vorstands; Herr Tran Dinh Nhan – Mitglied des Vorstands und Generaldirektor, Herr Ngo Son Hai – stellvertretender Generaldirektor und Direktor, stellvertretender Direktor des National Power System Dispatch Center.
Das Komitee wird weiterhin Disziplinarmaßnahmen gegen andere betroffene Personen nach den Grundsätzen der Fairness und Objektivität ergreifen und dabei keine Einzelperson oder Gruppe mit Verstößen oder Versäumnissen ausschließen. Parallel zur Überprüfungs- und Disziplinarmaßnahmenarbeit hat das Komitee auch Personalarbeit bei EVN durchgeführt.
Dementsprechend wird das Komitee auf der Grundlage von Gesprächen mit dem Personal andere Aufgaben in Erwägung ziehen und zuweisen oder den Generaldirektor nach Wunsch entlassen; anderes Personal mit der Leitung der Betriebsabläufe beauftragen und Ersatzpersonal organisieren und den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung Bericht erstatten.
Von Mai bis zur ersten Junihälfte kam es vor allem in Nordchina zu großflächigen Stromausfällen. Diese führten zu öffentlicher Empörung, beeinträchtigten das Leben der Bevölkerung und schädigten die Wirtschaft . Der Premierminister ordnete ein strenges Vorgehen gegen die betroffenen Organisationen und Einzelpersonen an.
Unmittelbar nachdem das Ministerium für Industrie und Handel die Schlussfolgerungen der Inspektion zur Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zu Management und Betrieb der Stromversorgung durch EVN und damit verbundene Einheiten bekannt gegeben hatte, wies das Komitee EVN und verbundene Einheiten an, eine Überprüfung durchzuführen, um Verantwortlichkeiten zu klären und entsprechende Gruppen und Einzelpersonen zu disziplinieren. Gleichzeitig sollten die bestehenden systemischen Mängel und Einschränkungen geklärt und Lösungen zu ihrer baldigen Überwindung vorgeschlagen werden.
Infolgedessen wurden bei 24 Einheiten der EVN, 85 Kollektiven und 161 beteiligten Einzelpersonen Überprüfungen durchgeführt.
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