Hochschule finanziell „außer Atem“, Dozenten stehen Gehälter und Überstundenvergütung zu

Dutzenden Dozenten des Vietnam-Korea College in Quang Ngai stehen seit vielen Jahren Überstundenvergütungen, Zulagen und neuerdings auch Gehälter zu, während die Hochschule um ihre finanzielle Unabhängigkeit kämpft.

Die ausstehenden Gehälter, Überstunden und Zulagen am Vietnam-Korea College in Quang Ngai sorgen bei den Lehrkräften für große Frustration. Viele gaben an, dass ihnen seit dem Schuljahr 2015/16 bis heute ununterbrochen Zahlungen zustehen, obwohl sie wiederholt Petitionen und Beschwerden bei den Behörden eingereicht hatten.

Langfristige Schulden, Dozenten fordern Hilfe

Ein Dozent (der anonym bleiben möchte) vom Vietnam-Korea College in Quang Ngai berichtete: „Es gab ein Jahr, in dem uns keine Überstunden bezahlt wurden. Und in letzter Zeit kam es auch dazu, dass sich offizielle Gehälter und Zulagen um viele Monate verzögerten.“

Nach Angaben des Lehrpersonals haben sie eine Petition an das Volkskomitee der Provinz Quang Ngai und die zuständigen Behörden geschickt. Obwohl die Provinz die Schule angewiesen hat, alle Schulden für Überstunden in den Zeiträumen 2015–2018 und 2020–2021 zu begleichen, ist die Zahlung bisher nicht erfolgt.

In Vietnam – Korea College Quang Ngai

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Insbesondere Dozenten kritisierten die Bezahlung als unfair. Gastdozenten aus anderen Ländern mit wenigen Stunden erhielten die vollen 285 Millionen VND, während Vollzeitdozenten, die reguläre Kurse halten und Studierende betreuen, fast eine Milliarde VND an Überstunden zustehen.

„Diese Situation, die schon seit vielen Jahren andauert, hat unser Leben ernsthaft beeinträchtigt, insbesondere angesichts der steigenden Preise und schwankenden Gehälter“, sagte ein empörter Dozent.

Schulen sind finanziell völlig autonom und stehen vor Schwierigkeiten

Im Gespräch mit dem Reporter Thanh Nien gab Herr Vo Dinh Ta, Rektor des Vietnam-Korea College Quang Ngai, zu, dass die Schule seit der Umstellung auf 100-prozentige Autonomie ab 2023 mit vielen finanziellen Schwierigkeiten zu kämpfen habe.

Herr Ta sagte: „Die Gesamtschulden für Überstunden im Zeitraum 2015–2018 belaufen sich auf rund 936 Millionen VND. Seitdem sind mehr als 1,3 Milliarden VND angefallen. Darüber hinaus schuldet die Schule noch 50 % des Juni-Gehalts und alle Juli-Gehälter der Angestellten und Mitarbeiter.“

Die Schule beschäftigt derzeit 117 Mitarbeiter. Die jährliche Einschreibungsrate liegt bei 950 Schülern, doch tatsächlich werden nur etwa 80 % erreicht. Jeder Schüler zahlt jährlich etwa 18,5 Millionen VND, doch die meisten sind davon befreit, und die Budgethilfe erfolgt erst mit Verzögerung.

Aufgrund finanzieller Schwierigkeiten stehen den Lehrern Gehälter, Überstundenvergütungen und Zulagen zu.

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Laut Herrn Ta wird die Gehaltszahlung ab 2024 zunehmend schwieriger, da die Studiengebühren nicht steigen, während die Betriebskosten und die Grundgehälter steigen. Jeden Monat benötigt die Schule etwa 1,4 Milliarden VND für die Zahlung der Gehälter, ohne Versicherung.

Priorisieren Sie die Rückzahlung der Schulden von Gastdozenten aufgrund von Klagedrohungen

Herr Ta erklärte freimütig, warum die Hochschule Gastdozenten vorrangig vollständig bezahlt, den regulären Dozenten aber weiterhin etwas schuldet: „Es sind Außenstehende, die ständig anrufen und sogar mit Klagen drohen. Deshalb müssen wir Wege finden, im Voraus zu zahlen, um rechtlichen Ärger zu vermeiden. Die internen Dozenten verstehen die Situation gut, daher gleichen wir die Zahlungen schrittweise aus.“

Es wird erwartet, dass die Hochschule dank der Studiengebühren der zurückkehrenden Studierenden im August einen Teil ihrer Schulden zurückzahlen kann. Gleichzeitig entwickelt die Hochschule einen Plan zur Rationalisierung ihrer Strukturen, um die Kosten zu senken.

Auf die Frage nach der konkreten Zahl der Dozenten und des Verwaltungspersonals antwortete Herr Ta jedoch, er wisse die genaue Zahl nicht. Einige Dozenten meinten jedoch, die derzeitige Personalstruktur sei unzumutbar und der schwerfällige Verwaltungsapparat verursache hohe Kosten.

Herr Ta erklärte weiter: „Die Provinz Quang Ngai überprüft derzeit alle öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Provinz. Die Schule hat darum gebeten, nach Abschluss des Verfahrens eine Straffung vorzunehmen, um mehrfache Änderungen zu vermeiden.“

Das Vietnam-Korea College Quang Ngai wurde 2013 auf Beschluss des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales des Volkskomitees der Provinz Quang Ngai gegründet und arbeitet nach dem einkommensschaffenden autonomen Modell. Die Finanzierungsprobleme verschärfen sich jedoch zunehmend, da die Zahl der Studierenden zurückgeht, die Kosten steigen, die Einrichtung unflexibel ist und die Schulden der Dozenten steigen.

Bei der Geschichte des Vietnam-Korea College Quang Ngai geht es nicht nur um das Budget, sondern auch um den Umgang mit dem Lehrpersonal, das direkt zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beiträgt.

Wenn dieses Problem nicht bald gelöst wird, werden die Folgen nicht nur das Leben der Mitarbeiter und Dozenten beeinträchtigen, sondern können auch die Qualität des Unterrichts und Lernens beeinträchtigen und so das Ansehen der Schule im hart umkämpften Berufsbildungsumfeld schädigen.

Quelle: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm