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Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị05/02/2025

Kinhtedothi – Am Morgen des 5. Februar hielt das Präsidium des Vietnam General Confederation of Labor (VGCL) eine nationale Konferenz ab, um das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz im Jahr 2024 zu verbreiten und umzusetzen.


Die Konferenz fand direkt am Hauptsitz der Vietnam General Confederation of Labor statt und wurde online an fast 100 Standorten im ganzen Land übertragen.

An der Konferenz nahmen das Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang sowie führende Vertreter des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes teil.

Die Konferenz fand persönlich und online an fast 100 Standorten im ganzen Land statt – Foto: Hai Nguyen
Die Konferenz fand persönlich und online an fast 100 Standorten im ganzen Land statt – Foto: Hai Nguyen

Die Konferenz diente dazu, Gewerkschaftsfunktionäre über die Inhalte des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes 2024 zu informieren. Sie sollte die Rolle und Verantwortung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes bei der Umsetzung des Gesetzes verdeutlichen und sicherstellen, dass die Bestimmungen des Gesetzes zeitnah und wirksam in die Praxis umgesetzt werden. Gleichzeitig sollte sie Kollektive und Einzelpersonen würdigen und belohnen, die sich in großem Maße an der Entwicklung des Gewerkschaftsgesetzes 2024 beteiligt haben.

In seiner Rede zur Eröffnung der Konferenz sagte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften die Mitwirkung an der Politikgestaltung und Gesetzgebung als oberste Priorität bei der Wahrnehmung der Funktion der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern bezeichnet habe. Es sei eine regelmäßige Aufgabe des gesamten Systems, die Arbeitnehmerrechte bestmöglich zu wahren und zu schützen.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang spricht bei der Veranstaltung - Foto: Hai Nguyen
Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang spricht bei der Veranstaltung - Foto: Hai Nguyen

Das Jahr 2024 markiert für den vietnamesischen Gewerkschaftsbund viele wichtige Ereignisse im Hinblick auf die Beteiligung an der Entwicklung und Verbesserung von Gesetzen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Beteiligung an der Entwicklung wichtiger Gesetzesprojekte in den Bereichen Arbeit und soziale Sicherheit, wie z. B.: Sozialversicherungsgesetz, Gesetz zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Krankenversicherungsgesetzes, Arbeitsgesetz, insbesondere das Gewerkschaftsgesetz (geändert) – ein Gesetz von hoherpolitischer und rechtlicher Bedeutung –, das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund vorgeschlagen und ausgearbeitet wurde.

Auf ihrer 8. Tagung verabschiedete die 15. Nationalversammlung im November 2024 mit hoher Zustimmungsrate das (geänderte) Gewerkschaftsgesetz und schuf damit eine neue Rechtsgrundlage für Gewerkschaftsorganisationen, damit diese ihre Funktionen und Aufgaben gut erfüllen, ihre Position stärken und ihre Rolle und operative Effizienz in der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und der zunehmend tieferen internationalen Integration bekräftigen können.

Zuvor hatte die 15.Nationalversammlung in ihrer 7. Sitzung das geänderte Gesetz zur Sozialversicherung verabschiedet, ein wichtiges Gesetz, das tiefgreifende und direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von zig Millionen Arbeitnehmern hat.

Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes in die Praxis - Foto 1
Der vietnamesische Gewerkschaftsbund verlieh Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen, die einen großen Beitrag zum Aufbau des Gewerkschaftsgesetzes geleistet haben – Foto: Hai Nguyen
Der vietnamesische Gewerkschaftsbund verlieh Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen, die einen großen Beitrag zum Aufbau des Gewerkschaftsgesetzes geleistet haben – Foto: Hai Nguyen

„Bei der Ausarbeitung und Mitwirkung an der Ausarbeitung der oben genannten Gesetze hat der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams stets die Aufmerksamkeit und Koordination der zuständigen Stellen erhalten, indem er den Wünschen und Empfehlungen der Arbeitnehmer Gehör schenkte und diese aufzeichnete. Dabei wurden die praktischen Erfahrungen der Arbeitnehmer und die Gewerkschaftsaktivitäten umgehend in die Ausarbeitung und Vervollkommnung der Gesetze einbezogen. Zahlreiche Empfehlungen und Vorschläge von Arbeitnehmern und Gewerkschaften wurden entgegengenommen, aufgezeichnet und in die Gesetzesentwürfe eingearbeitet“, betonte der Präsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams.

Mit aufrichtigem Dank für die Zusammenarbeit der zuständigen Behörden, der Mitglieder des Redaktionsausschusses und des Redaktionsteams des Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) sowie für die verantwortungsvolle Teilnahme der Gewerkschaften auf allen Ebenen und der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im ganzen Land am Prozess der Ausarbeitung und Vervollkommnung dieser wichtigen Gesetze bekräftigte der Präsident des Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes: Solche Beiträge sind sehr wichtig, damit der Gesetzesentwurf mit einer hohen Stimmenzahl verabschiedet werden kann.

An der Brücke der Hanoi Labor Federation nahmen 250 Personen an der Konferenz teil – Foto: Ngoc Anh
An der Brücke der Hanoi Labor Federation nahmen 250 Personen an der Konferenz teil – Foto: Ngoc Anh

Laut dem Präsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat die Verabschiedung zweier wichtiger Gesetze durch die Nationalversammlung, die die Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Gewerkschaftsorganisationen direkt betreffen, wichtige rechtliche Voraussetzungen für Gewerkschaftsfunktionäre und Gewerkschaftsorganisationen auf allen Ebenen geschaffen, damit diese ihre Funktionen und Aufgaben, die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu vertreten und zu schützen, besser erfüllen und die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften an die neuen Anforderungen anpassen können. Insbesondere ist es die Aufgabe jedes Gewerkschaftsfunktionärs und jeder Gewerkschaftsorganisation auf allen Ebenen, sich mit den Bestimmungen des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes vertraut zu machen und umgehend praktische und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die gesetzlichen Bestimmungen in die Praxis umzusetzen.


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Quelle: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html

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