Ho-Chi-Minh-Stadt unterstützt zinslose Darlehen für Beamte, die nach einer Umstrukturierung der Verwaltung ihren Arbeitsplatz aufgeben.

(Chinhphu.vn) – Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt gerade einen Bericht über die Politik der Kreditunterstützung zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Stabilisierung des Lebens von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Teilzeitkräften und Arbeitern gesandt, die nach dem Prozess der Neuordnung und Straffung der Organisation des politischen Systems in der Stadt ihre Arbeit aufgegeben haben.

Das Darlehenskapital wird aus dem Stadthaushalt entnommen und über die Social Policy Bank, Zweigstelle Ho-Chi-Minh-Stadt, für die Umsetzung bereitgestellt.

Darlehen bis zu 300 Millionen VND, 100 % Zinsunterstützung für 5 Jahre

Laut dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat die kürzlich erfolgte Straffung des Organisationsapparats im Rahmen der allgemeinen Politik zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz despolitischen Systems der Stadt beigetragen. Dieser Prozess erfordert jedoch auch praktische Unterstützungsmaßnahmen, um denjenigen, die ihre Arbeit vorzeitig aufgeben, die Möglichkeit zu geben, ihr Leben zu stabilisieren und in eine dauerhafte Beschäftigung zu wechseln.

In einem kürzlich an den Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees übermittelten Berichtsentwurf schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Umsetzung einer Politik zur Förderung von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen für diese Bevölkerungsgruppe vor. Das Kreditkapital soll aus dem Stadthaushalt stammen und der Social Policy Bank, Zweigstelle Ho-Chi-Minh-Stadt, zur Umsetzung anvertraut werden.

Kreditberechtigt sind Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Laienarbeiter und Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis aufgrund von Entscheidungen zur Umstrukturierung der Stadt von Kündigungen betroffen ist. Die Kreditgenehmigung erfolgt in Form eines Kredits durch das Volkskomitee des Bezirks oder der Gemeinde, in der die Personen wohnen. Dieses bestätigt den Kreditbedarf und die Anspruchsberechtigung.

Jeder Kreditnehmer kann bis zu 300 Millionen VND mit einer Laufzeit von bis zu zehn Jahren aufnehmen. Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt schlug vor, einen Zinssatz anzuwenden, der dem vom Premierminister jeweils festgelegten Zinssatz für arme Haushalte entspricht (derzeit 6,6 % pro Jahr). Insbesondere in den ersten fünf Jahren wird der Stadthaushalt den Zinssatz zu 100 % übernehmen, sodass Kreditnehmer in der Startphase keine Zinsen zahlen müssen und ihre Arbeitsplätze stabil bleiben.

Nach Ablauf der Zinsstützungsfrist wird bei nicht fristgerechter Rückzahlung des Kredits ein Zinssatz von 130 % des zum jeweiligen Zeitpunkt geltenden Kreditzinssatzes berechnet. Diese Lösung schafft günstige Bedingungen für entlassene Arbeitnehmer, um Kapital für Investitionen in Produktion und Unternehmen zu erhalten, und gewährleistet gleichzeitig einen verantwortungsvollen Umgang mit dem Kreditkapital.

Ho-Chi-Minh-Stadt rechnet in der Anfangsphase mit einem Kreditbedarf von rund 1.600 Personen. Das entspricht 30 % der Gruppe, die Arbeitsplätze schaffen muss, bezogen auf die Gesamtzahl der Personen, die ihre nicht-professionellen Jobs auf kommunaler Ebene aufgegeben haben. Der Kapitalbedarf beträgt demnach rund 510 Milliarden VND. Laut einer ersten Umfrage von Ho-Chi-Minh-Stadt benötigen derzeit etwa 5 % der Menschen Kredite, um ihre Geschäfts- und Produktionstätigkeiten zu finanzieren und ihre Lebenssituation zu stabilisieren.

Die Stadt geht davon aus, dass Kreditnehmer mit einem Höchstkredit von 300 Millionen VND kleine Geschäftsmodelle effektiv umsetzen können, die den tatsächlichen Bedingungen entsprechen, wie etwa: die Eröffnung eines Cafés, eines Frühstücksladens, eines Lebensmittelladens, einer Einrichtung zur beruflichen Weiterbildung, eines Fachgeschäfts, eines kleinen Reparaturdienstes oder die Investition in Fahrzeuge für den persönlichen Transport.

Die Gewährung zinsloser Darlehen für Beamte ist eine Lösung, die Ho-Chi-Minh-Stadts Verantwortung für die Leistungen ihrer Mitarbeiter während ihrer Arbeit unterstreicht und gleichzeitig zum Aufbau einer zivilisierten, modernen und menschlichen Stadt beiträgt.

Schaffung nachhaltiger Lebensgrundlagen und Stabilisierung des Lebens der Mitarbeiter

Nach Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt ist die Umsetzung der Politik zur Unterstützung von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Beamte und Arbeiter, die ihre Stellen aufgegeben haben, Teil der allgemeinen Unterstützungspolitik nach der Umstrukturierung des Apparats und der Straffung des politischen Systems der Stadt.

Ho-Chi-Minh-Stadt hat bereits zuvor zahlreiche Fördermaßnahmen in den Bereichen Sozialwohnungen, Berufsausbildung, Arbeitsvermittlung usw. umgesetzt. Damit wurde ein Beitrag zur Schaffung nachhaltiger Lebensgrundlagen geleistet, der Druck auf die soziale Sicherheit gemindert und gleichzeitig die Kader, die einer Umstrukturierung unterliegen, ermutigt, die allgemeine Politik selbstbewusst umzusetzen.

Derzeit prüft das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die Richtlinie noch und berät sich mit den zuständigen Abteilungen und Zweigstellen, um sie fertigzustellen. Es wird erwartet, dass es sie in naher Zukunft dem Volksrat der Stadt zur Genehmigung vorlegen wird.

Die Stadt wies außerdem die Ho-Chi-Minh-Stadt-Bank für Sozialpolitik an, Ressourcen und Umsetzungsverfahren vorzubereiten, damit die Politik unmittelbar nach ihrer Genehmigung in die Praxis umgesetzt werden kann.

Dem Bericht des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zufolge hat die Stadt seit 2023 den Organisationsapparat vieler Behörden und Einheiten neu geordnet und rationalisiert. Dabei kam es in vielen Fällen zu Kündigungen von Kadern, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Laienarbeitern nach eigenem Ermessen oder auf Grundlage der entsprechenden Anordnung.

Daher wird diese Politik der Kreditvergabe zur Lösung von Beschäftigungsproblemen als praktische Lösung angesehen, die zur Lösung der unmittelbaren Schwierigkeiten entlassener Arbeitnehmer beiträgt und gleichzeitig die Entwicklung der privaten und individuellen Wirtschaft in der Region fördert.

Die Politik der Rationalisierung des Apparats und der Reorganisation von Behörden und Einheiten in Ho-Chi-Minh-Stadt wird gemäß den Beschlüssen und Anweisungen der Zentralregierung und des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt umgesetzt. Ihr Ziel ist es, die operative Effizienz des politischen Systems zu verbessern und den Anforderungen der Entwicklung der Stadt in der neuen Situation gerecht zu werden.

Die Verantwortlichen in Ho-Chi-Minh-Stadt bekräftigten jedoch, dass die Stadt parallel zur Rationalisierung stets darauf achtet, rechtzeitig Unterstützungsmaßnahmen umzusetzen und Bedingungen zu schaffen, unter denen entlassene Beamte die Möglichkeit haben, Kapital zu beschaffen, den Beruf zu wechseln, ein Unternehmen zu gründen und ihr Leben zu stabilisieren.

Dies ist auch eine Lösung, die die Verantwortung Ho-Chi-Minh-Stadts für die Beiträge der Arbeiter während ihrer Arbeit zeigt und gleichzeitig zum Aufbau einer zivilisierten, modernen und menschlichen Stadt beiträgt.

Le Nguyen

Quelle: https://baochinhphu.vn/tphcm-ho-tro-vay-von-khong-lai-suat-cho-can-bo-thoi-viec-sau-sap-xep-bo-may-hanh-chinh-102250625223205952.htm