Letzte Woche leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung, die 10. Sitzung des Lenkungsausschusses zur „Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees zur weiteren Innovation und Reorganisation despolitischen Systems, damit es rationalisiert wird und effektiv und effizient funktioniert“.
Ohne die Umstrukturierung des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und des Ministeriums für nationale Verteidigung wird der Regierungsapparat nach der Umstrukturierung voraussichtlich 22 Ministerien und Behörden umfassen, darunter 17 Ministerien und Behörden auf Ministerebene (Einsparung von fünf Ministerien und Behörden) und fünf Behörden der Regierung (Einsparung von drei Behörden). 13/13 Hauptabteilungen, 519 Abteilungen, 219 Abteilungen, 3.303 Zweigstellen und 203 öffentliche Dienststellen werden abgebaut. Es wird erwartet, dass die Gesamtbeschäftigung um etwa 20 % sinkt.
Im Hinblick auf die Umstrukturierung des Inspektionssektors forderte der Premierminister eine dringende Überprüfung und Fertigstellung der Pläne, um sie dem Politbüro und dem zentralen Lenkungsausschuss vorzulegen.
Während der Woche hielt der Lenkungsausschuss der Regierung für Verwaltungsreformen seine 9. Sitzung ab, um die Ergebnisse der Umsetzung der Verwaltungsreform im Jahr 2024 zu bewerten und Richtungen und Aufgaben für 2025 zu besprechen.
Der stellvertretende Innenminister Cao Huy sagte, dass die Ergebnisse der organisatorischen Umstrukturierung in 63 Provinzen und Städten darin bestanden, dass 12 Abteilungen, Unterabteilungen und Äquivalente spezialisierter Agenturen unter den Volkskomitees der Provinzen weiter reduziert wurden; 29 Abteilungen und Äquivalente unter den Volkskomitees der Bezirke wurden reduziert; insgesamt wurden bis heute 13 Abteilungen und Äquivalente, 2.613 Abteilungen und Äquivalente auf lokaler Ebene, reduziert.
Die Gesamtzahl der gemäß den Bestimmungen der Regierungsverordnungen gestrafften Mitarbeiter beträgt 16.149 Personen (davon 217 Personen in Ministerien und Zweigstellen, 15.932 Personen in den Ortschaften).
Konsens schaffen, für Fairness, Menschlichkeit und Harmonie sorgen
Bac Ninh ist der erste Ort im Land, der die Propagandaabteilung und die Massenmobilisierungsabteilung des Provinzparteikomitees zusammengelegt hat. Der neue Name lautet Propaganda- und Massenmobilisierungsabteilung des Provinzparteikomitees von Bac Ninh.
Im Laufe der Woche gab das Parteikomitee der Provinz Lam Dong ebenfalls die Entscheidung bekannt, die Propagandaabteilungen des Provinzparteikomitees und die Massenmobilisierungsabteilung des Provinzparteikomitees zusammenzulegen. Dies ist die erste Einheit auf Provinzebene innerhalb der Partei- und Regierungsbehörden der Provinz Lam Dong, die zusammengelegt wird.
Um die Einteilung der Kader und Beamten in die „Revolution“ der Rationalisierung des Apparats zu erleichtern, gab es in Nghe An Hunderte von freiwilligen Anträgen auf vorzeitige Pensionierung. Dies zeigt, wie Kader und Parteimitglieder auf vorbildliche Weise ihre persönlichen Interessen opfern, um die wichtigsten politischen Ziele der Partei umzusetzen.
Herr Nguyen Manh Cuong, Direktor des Tourismusamts der Provinz Nghe An, sagte, dass das Kultur- und Sportamt und das Tourismusamt in naher Zukunft zum Kultur-, Sport- und Tourismusamt der Provinz Nghe An zusammengelegt würden. Daher habe er proaktiv einen Vorruhestand beantragt, um günstige Bedingungen für die Organisation und Einrichtung des Apparats zu schaffen.
Die Untersuchung der Praktiken in einigen Regionen zeigt, dass alle Ebenen und Sektoren gute Arbeit bei der Propaganda und Ideologiebildung für Kader und Parteimitglieder geleistet haben. Kader und Beamte hatten zunächst auch viele Bedenken. Nach der Propaganda durch den Bezirk und den Sektor erklärten sich die Genossen jedoch bereit, zu unterstützen und einen Teil ihrer persönlichen Interessen zurückzustellen, um das gemeinsame Ziel des Kollektivs zu erreichen. Dies führte zu einem Konsens bei der Planung und Besetzung sowie bei der Initiative und freiwilligen vorzeitigen Pensionierung von Kadern und Beamten.
Nong Viet Yen, Direktor des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus der Provinz Yen Bai, sprach über den Inhalt der Rationalisierung des Apparats und sagte, dass Kader, Parteimitglieder, Beamte und öffentliche Angestellte in der Industrie alle der Politik der Rationalisierung des Apparats gemäß den Anweisungen des zentralen und des provinziellen Parteikomitees zugestimmt und sie strikt befolgt hätten.
Die Umsetzung dieser Maßnahme ist jedoch nach wie vor mit Schwierigkeiten verbunden, beispielsweise: Der Kultur-, Sport- und Tourismussektor hat eine recht breite Managementfunktion mit vielen spezifischen Bereichen, die hohe berufliche Qualifikationen erfordern. Daher ist es schwierig, Beamte und öffentliche Angestellte mit der richtigen Expertise zu finden, um Stellen zu besetzen, die voraussichtlich in den Ruhestand gehen oder vakant, aber nicht besetzt sind. Der Bereich des Kulturerbemanagements wird aufgrund der Notwendigkeit, die Anzahl der Fachabteilungen zu reduzieren, der Abteilung für Kultur- und Familienmanagement zugeordnet. Daher wird diese Abteilung Funktionen und Aufgaben übernehmen, die bis zu 50 % der Fachfunktionen und -aufgaben der Abteilung ausmachen.
Einige Beamte und Angestellte, die sich entschieden haben, ab dem 1. Januar 2025 in den Ruhestand zu gehen und Leistungen zu beziehen, sind besorgt über die Regelung, die gemäß dem Regierungserlass 29/2023/ND-CP vom 3. Juni 2023 zur „Straffung der Gehaltsabrechnung“ gilt. Sie haben für jedes Jahr ihres vorzeitigen Ruhestands lediglich Anspruch auf eine Gehaltszulage in Höhe von drei Monatsgehältern.
Gemäß dem Regierungserlass Nr. 178/2024/ND-CP, der ab dem 1. Januar 2025 in Kraft tritt, beträgt die Unterstützungsregelung fünf Monatsgehälter für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung. Dies muss auf allen Ebenen geprüft werden, um eine faire Regelung für alle Kader und Beamten zu schaffen, die aufgrund organisatorischer Umstrukturierungen entlassen werden.
Vor Kurzem hat das Innenministerium der Stadt Da Nang eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der es dem Volkskomitee der Stadt mit der Aufforderung betraut ist, Richtlinien und Regelungen für Manager und Mitarbeiter bei der Auflösung der Da Nang General Publishing House One Member Limited Liability Company (Da Nang Publishing House) vorzuschlagen.
Konkret erhalten von den Mitarbeitern des oben genannten Unternehmens nur 3 Personen Unterstützung in Höhe von über 10 Millionen VND, 3 Personen erhalten Unterstützung in Höhe von 1–5 Millionen VND und 5 Personen erhalten keine Unterstützung.
Mitarbeiter anderer Einheiten mit ähnlichem Gehalt und Sozialversicherungsniveau erhalten bei der Umstrukturierung des Unternehmens gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP Subventionen, deren Gesamtkosten etwa 41-mal höher sind. Das Innenministerium erstattet daher dem Volkskomitee der Stadt Da Nang Bericht und weist das Finanzministerium an, die Vorschriften zu Einnahmen und Ausgaben von Unternehmen mit 100 % staatlichem Kapital zu prüfen und sich mit den entsprechenden Behörden und Einheiten abzustimmen, um über angemessene Finanzierungsquellen zur Unterstützung der Mitarbeiter zu beraten. Dadurch soll die Umsetzung von Richtlinien und Systemen für die Unternehmen bei der Umstrukturierung harmonisiert und Vergleiche und Beschwerden vermieden werden. Gleichzeitig sollen entlassene Mitarbeiter nach der Auflösung des Unternehmens bei der Arbeitssuche unterstützt werden.
Den Plan zur Umstrukturierung der den Volkskomitees unterstellten Fachbehörden auf Provinz- und Bezirksebene abschließen.
Vizepremierminister Nguyen Hoa Binh, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW, hat gerade eine offizielle Depesche unterzeichnet, um den Plan zur Reorganisation spezialisierter Agenturen unter den Volkskomitees auf Provinz- und Bezirksebene zu ergänzen und abzuschließen.
Der stellvertretende Vorsitzende des Lenkungsausschusses der Regierung forderte die Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen auf, die lokalen Behörden und Einheiten bei der Fertigstellung des Projekts zur Straffung des Organisationsapparats zu leiten und anzuleiten (mit einem Beschlussentwurf, der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und den Organisationsapparat jeder Behörde, Organisation und Einheit festlegt) und zwar in Übereinstimmung mit den Anweisungen des Zentralkomitees, des Politbüros, des Zentralen Lenkungsausschusses und der Orientierung des Lenkungsausschusses der Regierung.
Gleichzeitig müssen Personalpläne, Richtlinien, Hauptsitze, Finanzen, Vermögenswerte, Ausrüstung, Siegel und andere garantierte Bedingungen sorgfältig vorbereitet und den zuständigen Behörden unmittelbar nach der Genehmigung durch die Zentral- und Nationalversammlung zur Verkündung vorgelegt werden.
Der Erste Stellvertretende Ministerpräsident forderte die Minister, die Leiter der Ministerien und der Regierungsbehörden auf, Pläne zur Reorganisation und Straffung der Organisationsstrukturen der Ministerien und Zweigstellen auszuarbeiten. Neben der Beibehaltung der Namen einiger Ministerien nach der Fusion schlug der Lenkungsausschuss der Regierung auf Grundlage der Schlussfolgerungen des Politbüros vor, die interne Reorganisation und Straffung einiger Ministerien und Ministerienbehörden fortzusetzen.
Im Zuge der Umstrukturierung des Apparats müssen die Behörden darauf achten, die politische, ideologische, regime- und strategiebezogene Arbeit für die Kader gut zu erledigen und die Aufrechterhaltung und gute Umsetzung der regulären Arbeit sicherzustellen, insbesondere während des bevorstehenden chinesischen Neujahrsfestes.
Bei seiner Vorsitzenden Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung am 13. Januar zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW betonte Premierminister Pham Minh Chinh die Notwendigkeit, weiterhin gute ideologische Arbeit und gute Strategien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter zu leisten, um die Solidarität und Einheit in den Behörden aufrechtzuerhalten und talentierte Leute zu halten und anzuziehen, Leute, die die Arbeit machen können und über Kapazitäten, Qualitäten und Prestige verfügen.
In den letzten Tagen wurden in den Geschichten der Menschen im Dorf Nuoc Mat (Gemeinde Au Lau, Stadt Yen Bai) häufig Informationen über die Politik der Zusammenlegung und Rationalisierung des Apparats erwähnt.
Frau Luong Thi Dung (Dorf Nuoc Mat) erklärte, sie sei nach den Nachrichten über die Straffung des Apparats von der Politik des Politbüros überzeugt. Die Straffung der Gehaltsabrechnung werde Bedingungen für wirklich Arbeitsfähige schaffen und jungen Menschen Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen, so Luong Thi Dung. Die Fusion werde den Einheiten die Möglichkeit geben, sich rasch zu entwickeln. Das Leben der Menschen werde sich zunehmend verbessern. Die nächste Generation werde die Früchte dieser Politik ernten.
Laut VNA
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Quelle: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm
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