Die großen, großartigen und umfassenden Errungenschaften nach 40 Jahren Erneuerung sowie die stürmische Entwicklung der vierten Industriellen Revolution bieten eine historische Chance, Vietnam in eine neue Ära zu führen, eine Ära des nationalen Wachstums.
Diese Realität stellt für Vietnam auch die dringende Notwendigkeit dar, die Revolution entschlossen durchzuführen, um ein wirklich rationalisiertespolitisches System aufzubauen, das effektiv und effizient funktioniert und den Anforderungen und Aufgaben der neuen Ära gerecht wird.
Feindselige und reaktionäre Kräfte sowie politische Opportunisten verbreiten jedoch weiterhin verzerrte und reaktionäre Argumente, verdrehen die Natur des Problems und zielen darauf ab, in der Bevölkerung Zweifel zu säen, Unzufriedenheit zu schüren, den großen Block der nationalen Einheit zu spalten und die Entwicklung des Landes zu behindern.
Sie verbreiteten eine Reihe von Informationen, Artikeln und Videoclips mit dem Inhalt: „Fusionen sind für die Partei eine Methode zur Säuberung von Fraktionen.“ „Die Struktur des Staatsapparats soll rationalisiert worden sein, hat sich jedoch nicht geändert. Es werden lediglich Leute von einem Ort zum anderen versetzt, was nur Verschwendung und Komplexität verursacht.“ „Die Rationalisierung des Personalbestands in Vietnam ist nur eine Formalität, um die Leute zu täuschen.“
Erstens ist der schwerfällige und überlappende Apparat nicht nur ein technisch-organisatorisches Problem, sondern wirkt sich auch direkt und tiefgreifend auf die Interessen der Menschen, die Geschäftseffizienz der Unternehmen und die Entwicklung der Wirtschaft aus.
Um eine moderne Verwaltung aufzubauen, die den Menschen und Unternehmen dient, ist es dringend erforderlich, den Apparat weiter umzuorganisieren, die Schwerpunkte zu straffen und Funktionen, Aufgaben und zentrale Behörden klar zu definieren.
Zudem ist die finanzielle Belastung durch den schwerfälligen Apparat enorm. Nach Angaben des Innenministeriums (veröffentlicht 2023) beträgt die Gesamtzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten im politischen System etwa 2,5 Millionen Menschen, wobei die meisten davon Berufsbeamte sind.
Die laufenden Ausgaben für den Verwaltungsapparat, darunter Gehälter, Zulagen und Betriebskosten, machen einen erheblichen Teil des Staatshaushalts aus.
Statistiken des Finanzministeriums zeigen, dass die laufenden Ausgaben über viele aufeinanderfolgende Jahre hinweg stets etwa 65 bis 70 Prozent der gesamten Staatsausgaben ausmachten. Dabei handelt es sich größtenteils um Gehälter und Zulagen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst.
Dies stellt eine erhebliche Belastung für die Staatsfinanzen dar, insbesondere vor dem Hintergrund, dass wir Ressourcen für Entwicklungsinvestitionen, die Bewältigung des Klimawandels und globale Herausforderungen wie Epidemien, die digitale Transformation und die Energiewende priorisieren müssen.
Angesichts des begrenzten Budgets ist die Straffung des Verwaltungsapparats eine Voraussetzung, um den finanziellen Druck zu verringern und die Ressourcen effektiver zu nutzen. Da Vietnam zunehmend in die Welt integriert wird, ist eine moderne, transparente und flexible öffentliche Verwaltung ein Schlüsselfaktor, um Investitionen anzuziehen und die nationale Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.
Darüber hinaus strebt Vietnam ein BIP-Wachstum von 8 % oder mehr im Jahr 2025 und einen zweistelligen Bereich in den darauffolgenden Jahren an, um sein Ziel zu verwirklichen, bis 2045 ein hohes Einkommen zu erreichen.
Ein schwerfälliger, stagnierender Apparat wird sich nicht an die rasanten Veränderungen des digitalen Zeitalters und die modernen Managementtrends anpassen können. Darüber hinaus ist die Rationalisierung des Apparats auch ein notwendiger Schritt zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption und Negativität.
Durch die Straffung des Apparats, die Klarheit der Verantwortlichkeiten und die Transparenz des Überwachungsmechanismus werden die Schlupflöcher für Korruption verringert. Gleichzeitig stärkt dies das Vertrauen der Bevölkerung in die Führung der Partei und die Effizienz der staatlichen Verwaltung.
Die Wahrheit ist so klar, doch feindselige, reaktionäre und opportunistische politische Kräfte verdrehen sie immer noch eklatant. Sie behaupten, Innovationen in Vietnam seien nur halbherzig, denn ohne politische Innovationen und eine Reform des politischen Systems werde die Konsolidierung des Apparats keine Lösung bringen.

Dies ist eine gefährliche Sophisterei, eine konzeptionelle Verzerrung, die Vietnams Bemühungen um substanzielle und systematische Reformen leugnen soll. Es ist eine bewusste, provokative Verzerrung, die darauf abzielt, das Vertrauen der Bevölkerung in die Führung der Partei und den Weg der Innovation zu verlieren.
In den fast 40 Jahren seit der Einleitung des Doi-Moi-Prozesses auf dem 6. Parteitag der Kommunistischen Partei Vietnams im Jahr 1986 hat unser Land in vielen Bereichen große, umfassende und historisch bedeutsame Erfolge erzielt.
Aus einem armen, rückständigen Land, das unter den schweren Folgen des Krieges litt, hat sich Vietnam zu einer dynamischen Volkswirtschaft mit großem Potenzial und führenden Aussichten im asiatisch-pazifischen Raum entwickelt.
Bis 2024 wird die vietnamesische Wirtschaft ein Volumen von über 476 Milliarden US-Dollar erreichen und das Land zu einer der 32 größten Volkswirtschaften der Welt machen. Das Pro-Kopf-Einkommen wird von weniger als 100 US-Dollar im Jahr 1988 auf fast 5.000 US-Dollar im Jahr 2024 steigen.
Vietnam gehört zu den 20 Ländern mit dem größten Handelsvolumen der Welt, zu den 20 Volkswirtschaften mit den weltweit höchsten ausländischen Investitionen von 2019 bis heute und zu den 10 Ländern mit den weltweit höchsten Überweisungsbeträgen.
Die Exporte erreichten über 405,53 Milliarden US-Dollar, womit Vietnam zu den 20 Ländern mit dem weltweit höchsten Exportumsatz gehört. Der private Wirtschaftssektor spielt eine immer wichtigere Rolle und trägt über 40 % zum BIP bei. Die Armutsquote ist von über 70 % im Jahr 1986 auf heute unter 3 % (gemäß dem multidimensionalen Armutsstandard) stark gesunken.
Gleichzeitig werden die Landesverteidigung, die Sicherheit und die soziale Ordnung gewährleistet, das soziale Sicherungssystem zunehmend verbessert und über 92 % der Bevölkerung sind krankenversichert.
Im Bereich der Außenpolitik unterhält Vietnam diplomatische Beziehungen zu 193 Ländern, darunter 18 strategischen und umfassenden Partnern. Vietnam ist aktives Mitglied internationaler Organisationen und trägt aktiv zum regionalen und globalen Frieden und zur Zusammenarbeit bei.
Die erfolgreiche Organisation von Großveranstaltungen wie dem ASEAN-Gipfel, dem WEF und APEC sowie die zwei Amtszeiten als nichtständiges Mitglied des Sicherheitsrats der Vereinten Nationen sind ein Beweis für Vietnams wachsendes Ansehen auf der internationalen Bühne.
Die Erfolge nach 40 Jahren Renovierung sind der überzeugendste Beweis, um die verzerrten Argumente zu widerlegen, Vietnam habe sich nur halbherzig renoviert, weil es das politische System nicht reformiert habe.
Die Realität zeigt, dass Vietnam seine Politik im Einklang mit den historischen, kulturellen und praktischen Entwicklungsbedingungen des Landes prinzipiell erneuert hat. Ein entwickeltes, stabiles und international integriertes Vietnam wie heute kann ohne Innovationen im politischen Denken, in der Organisation des Staatsapparats, in der Rechtsprechung und in der Staatsführung nicht existieren.
Politische Innovation ist ein zentraler Bestandteil des umfassenden Innovationsmodells mit vietnamesischer Identität.
Die Geschichte zeigt, dass jede echte Revolution, sei sie politischer, wirtschaftlicher oder sozialer Natur, Opfer erfordert – sogar große Opfer.
Die Revolution der Rationalisierung des Apparats und der Erneuerung des politischen Systems in Vietnam bildet hier keine Ausnahme. Das Opfer besteht hier im Verzicht auf persönliche Stellung, Rechte und Stabilität zugunsten des Gemeinwohls: der effektiven Arbeit eines rationalisierten, effektiven und effizienten Staatsapparats, der den Menschen und Unternehmen besser dient.

Zehntausende Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes haben es akzeptiert, ihre Posten aufzugeben, den Arbeitsplatz zu wechseln, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen oder eine Wiedereinstellung abzulehnen, und zwar nicht, weil sie schwach wären, sondern weil sie das Gemeinwohl über das des Einzelnen stellen und wissen, dass ein schwerfälliger Apparat die Entwicklung des ganzen Landes behindern würde.
Allerdings verfügen Partei und Staat im Sinne des Mottos „Niemanden zurücklassen“ über zahlreiche Maßnahmen, um den Stellenausscheidenden die Möglichkeit zu geben, finanzielle Unterstützung zu erhalten, den Beruf zu wechseln oder Zugang zu Sozialleistungen zu erhalten.
Bei der Straffung des Staatsapparats handelt es sich nicht um eine formelle oder reaktive Veränderung und schon gar nicht um eine „halbherzige Neuerung“, wie feindliche Kräfte mit ihren verzerrten Argumenten gezielt verbreiten.
Im Gegenteil, es handelt sich um eine tiefgreifende, vorsichtige und anhaltende Verwaltungsrevolution, die sich aus den dringenden Erfordernissen der Entwicklungspraxis des Landes ergibt und in den Gesamtprozess umfassender wirtschaftlicher, politischer, kultureller und sozialer Innovation eingebettet ist.
Deshalb müssen wir die bösartigen Argumente feindlicher, reaktionärer und opportunistischer politischer Kräfte entschieden zurückweisen und gleichzeitig unsere Propaganda verstärken, um klarzustellen, welchen Weg die Innovation in Vietnam einschlagen soll: umfassend, mit einem Fahrplan, gründlich und im langfristigen Interesse des Volkes und der Nation.
Quelle: https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html
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