Wege finden, informelle Migrationskanäle zu reduzieren

(NLDO) – Es ist notwendig, die Zusammenarbeit zu verstärken, um informelle Migrationskanäle zu reduzieren und Verbrechen der illegalen Migration, des Menschenhandels usw. zu verhindern und zu bekämpfen.

Am 18. Dezember organisierte das Außenministerium in Hanoi in Abstimmung mit der Internationalen Organisation für Migration (IOM) eine Konferenz zur Überprüfung der Umsetzung des Globalen Pakts für sichere, geordnete und reguläre Migration (GCM).

Die stellvertretende Direktorin der Konsularabteilung, Phan Thi Minh Giang (rechts), und die Leiterin der IOM-Mission in Vietnam, Kendra Rinas, leiteten die Konferenz.

In Wirklichkeit werden die Möglichkeiten der legalen Migration erheblich eingeschränkt, und die Migration wird im Kontext der rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz sowie der Anforderungen der grünen Transformation und der digitalen Wirtschaft vor Herausforderungen gestellt. Frau Phan Thi Minh Giang, stellvertretende Direktorin der Konsularabteilung im Außenministerium, betonte die Notwendigkeit einer weiteren Stärkung der Zusammenarbeit, um informelle Migrationskanäle einzudämmen, durch Technologiemissbrauch verursachte Kriminalität im Zusammenhang mit illegaler Migration und Menschenhandel zu verhindern und zu bekämpfen, legale Migrationskanäle zu fördern und so zur Verringerung der globalen Ungleichheit beizutragen und die Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsziele zu beschleunigen.

Frau Kendra Rinas, IOM-Missionsleiterin in Vietnam, äußerte sich zu Vietnams Bemühungen im Migrationsmanagement und sagte, dass Vietnams dynamischer Ansatz – die Balance zwischen Wirtschaftswachstum, internationaler Zusammenarbeit und menschenzentrierter Entwicklung – wertvolle Lehren für andere Länder der Welt biete. Frau Kendra Rinas würdigte Vietnams Bemühungen bei der Umsetzung des GCM-Abkommens in jüngster Zeit, insbesondere die Veröffentlichung des Vietnam Migration Profile 2023 im Oktober 2024.

Frau Kendra Rinas, Leiterin der IOM-Mission in Vietnam, spricht auf der Konferenz

Die Konferenz bestand aus drei Hauptsitzungen mit den folgenden Schwerpunkten: Überprüfung der Umsetzung des Umsetzungsplans des GCM-Abkommens im Jahr 2024, Erörterung der Herausforderungen im internationalen Migrationsmanagement in der Vergangenheit und Erörterung vorrangiger Themen in der kommenden Zeit zur Verbesserung der Wirksamkeit der Umsetzung des GCM-Abkommens.

In der ersten Sitzung der Konferenz informierten Vertreter der Konsularabteilung (Außenministerium) über die aktuelle Situation der Migration vietnamesischer Staatsbürger im Ausland und der nach Vietnam einreisenden Ausländer und berichteten über die Überprüfung der Umsetzung des Umsetzungsplans des GCM-Abkommens Vietnams im Jahr 2024.

Die Delegierten, die an der Konferenz teilnahmen, hörten sich auch von Vertretern mehrerer Ministerien und Kommunen über hervorragende Ergebnisse bei der Umsetzung des GCM-Abkommens in Bereichen wie vietnamesischen Arbeitnehmern, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten, der Umsetzung des Nationalen Aktionsprogramms Vietnams zur Personenstandsregistrierung für den Zeitraum 2017–2024, den Bemühungen zur Verbesserung der Gesundheit von Migranten, dem Betrieb des One-Stop-Service-Büros zur Unterstützung zurückkehrender Migrantinnen und der Arbeit im Bereich der Adoptionen aus dem Ausland an.

In Sitzung 2 diskutierte die Konferenz die Herausforderungen im Migrationsmanagement, insbesondere die aktuelle, komplexe Situation des Menschenhandels im Zusammenhang mit Online-Betrug. Die Delegierten wurden zudem mit einigen wesentlichen Inhalten des am 28. November 2024 von der Nationalversammlung verabschiedeten Gesetzes zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels (in der geänderten Fassung) und dem Umgang mit Ausländern in Vietnam vertraut gemacht.

In Sitzung 3 der Konferenz wurden Lösungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Umsetzung des GCM-Abkommens in der kommenden Zeit diskutiert. In dieser Sitzung stellte der Vertreter der Konsularabteilung (Außenministerium) einige der wichtigsten Inhalte des Vietnam Migration Profile 2023 und 12 Empfehlungen des Vietnam Migration Profile 2023 vor; die Internationale Arbeitsorganisation stellte die „0-Gebühren“-Initiative für Arbeitnehmer vor, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten, und der Vertreter der Internationalen Organisation für Migration stellte die regionale Halbzeitüberprüfung der Umsetzung des GCM-Abkommens vor.

Quelle: https://nld.com.vn/tim-bien-phap-giam-thieu-cac-kenh-di-cu-khong-chinh-thuc-196241218204527756.htm