Punkt g, Klausel 2, Artikel 2 des Rundschreibens 111/2013/TT-BTC (geändert und ergänzt im Rundschreiben 92/2015/TT-BTC) legt fest, dass Einkünfte aus Gehältern und Löhnen nicht zu den Einkünften zählen, die der persönlichen Einkommensteuer (PIT) unterliegen.

Insbesondere die Unterstützung des Arbeitgebers bei der medizinischen Untersuchung und Behandlung schwerer Erkrankungen des Arbeitnehmers und seiner Angehörigen.

Als Angehörige des Arbeitnehmers gelten in diesem Fall: leibliche Kinder, gesetzlich adoptierte Kinder, uneheliche Kinder, Stiefkinder der Ehefrau oder des Ehemannes; Ehefrau oder Ehemann; leiblicher Vater, leibliche Mutter; Schwiegervater, Schwiegermutter (oder Schwiegervater, Schwiegermutter); Stiefvater, Stiefmutter; gesetzlicher Adoptivvater, Adoptivmutter.

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Gelder zur Unterstützung der medizinischen Untersuchung und Behandlung schwerer Erkrankungen von Mitarbeitern und deren Angehörigen unterliegen nicht der Einkommensteuer. Foto: Hoang Ha

Der nicht in das steuerpflichtige Einkommen einbezogene Unterhaltsbetrag entspricht dem tatsächlich gezahlten Betrag gemäß Krankenhausgebührenbeleg, darf jedoch die Summe der vom Arbeitnehmer und seinen Angehörigen gezahlten Krankenhausgebühren nach Abzug des von der Versicherungsorganisation gezahlten Betrags nicht übersteigen.

Der Arbeitgeber, der den Unterhalt zahlt, ist dafür verantwortlich: eine Kopie des Belegs über die Zahlung der Krankenhauskosten mit Bestätigung des Arbeitgebers aufzubewahren (falls der Arbeitnehmer und seine Angehörigen den Restbetrag zahlen, nachdem die Versicherungsorganisation die Zahlung direkt an die medizinische Einrichtung geleistet hat) oder eine Kopie des Belegs über die Zahlung der Krankenhauskosten; eine Kopie des Belegs über die Zahlung der Krankenversicherung mit Bestätigung des Arbeitgebers (falls der Arbeitnehmer und seine Angehörigen die gesamten Krankenhauskosten zahlen, zahlt die Versicherungsorganisation den Versicherungsbetrag an den Arbeitnehmer und seine Angehörigen) zusammen mit dem Beleg über die Zahlung des Unterhalts für den Arbeitnehmer und seine Angehörigen, die an einer schweren Krankheit leiden.

9 Einkünfte aus Gehältern und Löhnen unterliegen nicht der Einkommensteuer

1. Unterstützung des Arbeitgebers bei der medizinischen Untersuchung und Behandlung schwerer Erkrankungen der Arbeitnehmer und ihrer Angehörigen.

2. Beträge, die nach den Vorschriften über die Nutzung von Verkehrsmitteln in staatlichen Einrichtungen, öffentlichen Dienststellen, Parteiorganisationen und Gewerkschaften gezahlt werden.

3. Im Rahmen des öffentlichen Wohnungsbaus erhaltener Betrag, wie gesetzlich vorgeschrieben.

4. Beträge, die über Gehalt und Lohn hinausgehen und für die Teilnahme an der Stellungnahme, Beurteilung und Prüfung von Rechtsdokumenten, Resolutionen undpolitischen Berichten, die Teilnahme an Inspektions- und Aufsichtsdelegationen, den Empfang von Wählern und Bürgern, Uniformen und andere Arbeiten im Zusammenhang mit der direkten Unterstützung der Aktivitäten des Büros der Nationalversammlung, des Nationalitätenrates und der Ausschüsse der Nationalversammlung, der Delegationen der Abgeordneten der Nationalversammlung, des Zentralbüros und der Parteiausschüsse, des Büros des Stadtparteikomitees, des Provinzparteikomitees und der Ausschüsse des Stadtparteikomitees und des Provinzparteikomitees erhalten werden.

5. Die Bezahlung von Mahlzeiten und Mittagessen während der Schicht erfolgt durch Arbeitgeber, die Mahlzeiten und Mittagessen während der Schicht für ihre Mitarbeiter in Form von direktem Kochen, dem Kauf von Mahlzeiten oder der Bereitstellung von Essensgutscheinen organisieren.

Falls der Arbeitgeber keine Mahlzeiten während der Schicht oder Mittagessen organisiert, diese aber für den Arbeitnehmer bezahlt, wird dies nicht in das steuerpflichtige Einkommen des Arbeitnehmers einbezogen, sofern die Höhe der Zahlung angemessen ist. Übersteigt die Zahlung die Richtwerte des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales , muss der übersteigende Betrag in das steuerpflichtige Einkommen des Arbeitnehmers einbezogen werden.

Die spezifischen Ausgabenhöhen für staatliche Unternehmen und Organisationen, Einheiten der Verwaltungsbehörden, die Partei, Gewerkschaften und Verbände dürfen die Richtlinien des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales nicht überschreiten.

Bei nichtstaatlichen Unternehmen und anderen Organisationen wird die Höhe der Ausgaben vom Leiter der Einheit im Einvernehmen mit dem Gewerkschaftsvorsitzenden festgelegt, darf jedoch die für staatliche Unternehmen geltende Höhe nicht überschreiten.

6. Der Geldbetrag für Hin- und Rückflug, der vom Arbeitgeber im Namen (oder für) in Vietnam arbeitende ausländische Arbeitnehmer und im Ausland arbeitende vietnamesische Arbeitnehmer gezahlt wird, die einmal im Jahr in den Jahresurlaub nach Hause fahren.

7. Die Studiengebühren für Kinder ausländischer Arbeitnehmer, die in Vietnam studieren, und für Kinder vietnamesischer Arbeitnehmer, die im Ausland studieren, vom Kindergarten bis zur High School werden vom Arbeitgeber übernommen.

8. Persönliche Einkünfte aus Sponsoring-Vereinen und -Organisationen unterliegen nicht der Einkommensteuer, wenn die gesponserte Person Mitglied des Vereins oder der Organisation ist; die Sponsoring-Mittel aus dem Staatshaushalt verwendet oder gemäß staatlichen Vorschriften verwaltet werden; die Schaffung literarischer und künstlerischer Werke, wissenschaftlicher Forschungsprojekte usw. der Erfüllung politischer Aufgaben des Staates oder dem Tätigkeitsprogramm gemäß der Satzung des Vereins oder der Organisation dient.

9. Von Arbeitgebern geleistete Zahlungen zur Mobilisierung und Rotation ausländischer Arbeitnehmer, die in Vietnam gemäß den Bestimmungen des Arbeitsvertrags arbeiten, unter Einhaltung der Standardarbeitszeiten gemäß den internationalen Gepflogenheiten einiger Branchen wie Öl und Gas sowie Bergbau.