Stellenausschreibung für den stellvertretenden Leiter der Marketingabteilung

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) ist eines der führenden Unternehmen der vietnamesischen Schifffahrtsindustrie in den Bereichen Seehäfen, Seetransport und maritime Dienstleistungen. Nach 29 Jahren Aufbau und Entwicklung zählt VIMC zu den führenden Unternehmen in der Kooperation, internationalen Integration und der Bereitstellung maritimer Dienstleistungen auf globaler Ebene und leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der vietnamesischen Schifffahrtswirtschaft.

Um den Bedarf an kontinuierlicher Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen zu decken, gibt VIMC die Besetzung der Stelle eines stellvertretenden Leiters der Marketingabteilung bekannt, und zwar wie folgt: I. Stellenbeschreibung: 1. Strategisches Management und Verkaufs- und Marketingplanung – Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der allgemeinen Marketing- und Verkaufsstrategie von VIMC mit dem Ziel, den internationalen Markt zu entwickeln und den Umsatz mit Firmenkunden zu steigern. – Marktforschung betreiben, Markt analysieren und Strategien zur Stärkung der Marke und Position von VIMC vorschlagen. – Datenanalysen durchführen und über die Ergebnisse regelmäßiger Marketingaktivitäten berichten. – Verbesserungspläne auf Grundlage der Analysen und der erzielten Ergebnisse entwickeln. – Beziehungen zu Kunden, Partnern und Interessengruppen aufbauen und verwalten: Entwicklungsstrategien entwickeln und kooperative Beziehungen mit Kunden, Partnern und Interessengruppen pflegen; Marktentwicklungsaktivitäten fördern, in- und ausländische Kunden und Partner suchen, die den Entwicklungszwecken von VIMC dienen; Mitwirkung bei der Verhandlung und Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen, um Vorteile und Wettbewerbsvorteile für VIMC zu sichern; Kundenkontaktkampagnen, Handelsförderung und Vertragsunterzeichnung umsetzen; Kundenfeedback aufzeichnen, um die Servicequalität zu verbessern. - Unterstützung und Verwaltung von Mitgliedsunternehmen: Anleitung und Überwachung der Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung allgemeiner Verkaufs- und Marketingstrategien gemäß der Ausrichtung des VIMC; Beratung und Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei der Entwicklung von Marketingplänen, der Gewinnung von Kooperationen, der Organisation von Werbeprogrammen und der Marktentwicklung; Analyse und Bewertung der Effektivität der Marketing- und Verkaufsaktivitäten der Mitgliedsunternehmen, um Verbesserungsmaßnahmen vorzuschlagen und umzusetzen. - Verwaltung und Schulung des Implementierungsteams: Verwaltung und Entwicklung des Marketingteams in Bezug auf Qualität und Quantität; Abstimmung mit anderen Abteilungen zur effektiven Umsetzung der Marketingaktivitäten; regelmäßige und aktuelle Berichterstattung über die Ergebnisse der Marketingaktivitäten an den Leiter der Abteilung Marktentwicklung und den Vorstand des Unternehmens. II. Stellenanforderungen 1 Qualifikationen und Erfahrung Hochschulabschluss oder höher, Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandte Bereiche. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketingbereich, davon 2–3 Jahre in einer mittleren Führungsposition. Kandidaten mit Berufserfahrung in der Schifffahrt, Logistik oder verwandten Branchen werden bevorzugt. 2 Professionelle Expertise – Kenntnisse und Erfahrung im Marketing, tiefgreifendes Verständnis von B2B-Marketingstrategien und -tools. Kenntnisse in Außenpolitik und Unternehmensdiplomatie . – Beherrschung der Prozesse des Aufbaus von Partnerschaften, der Verhandlung von Verträgen und der Pflege von Geschäftskundenbeziehungen. Tiefes Verständnis internationaler Markttrends, insbesondere in den Bereichen Schifffahrt, Logistik und globaler Handel. – Strategieentwicklungskompetenz: Fähigkeit, Strategien für Außenpolitik im Einklang mit den Geschäfts- und Markenzielen von VIMC zu entwickeln und umzusetzen. – Sensibilität bei der Identifizierung neuer Kooperationsmöglichkeiten und der Entwicklung internationaler Marketingpläne. – B2B-Marketing- und Vertriebskompetenzen: Verständnis internationaler Marketingstrategien und B2B-Geschäftsmodelle; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Ansprache in- und ausländischer Geschäftskunden; Fähigkeit zur Markt- und Geschäftsdatenanalyse zur Entwicklung umfassender Strategien und Messung der Effektivität von Vertriebs- und Marketingkampagnen. 3 Kompetenzen – Erfahrung in der Koordinierung in- und ausländischer Kooperationsprojekte, der Zusammenarbeit mit multikulturellen Partnern und der Teamführung. – Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Verhandlungskompetenz. – Strategisches Denken, Analyse- und Problemlösungskompetenz. – Gute Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, um die Qualität und den Fortschritt großer Projekte sicherzustellen. – Proaktiver, flexibler Arbeitsgeist, der hohem Druck in einem internationalen Geschäftsumfeld standhält. – Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich gut mit anderen Abteilungen bei VIMC und Mitgliedsunternehmen abzustimmen. – Gute Analyse-, Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten. – Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft – Kompetent in digitalen Marketingtools und Datenanalysesoftware. III. Arbeitsplatz: VIMC-Büro, Nr. 1 Dao Duy Anh, Bezirk Dong Da, Hanoi . IV . Vorteile – Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere voranzutreiben und zur Mission von VIMC beizutragen. – Möglichkeit, direkt mit führenden Experten und CEOs in den Bereichen Seehäfen, Schifffahrt, Logistik zusammenzuarbeiten. – Möglichkeit, in Ländern auf der ganzen Welt mit einzigartigen Standorten in Vietnam zu arbeiten und diese zu erkunden – Mit führenden Schulungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten engagiert sich VIMC dafür, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die beste Version seiner selbst zu werden. – Unterstützung der Balance zwischen Arbeit und Privatleben, zusammen mit Vorteilen (Gehalt, Prämien für Feiertage, Tet usw., Jahresurlaub, Reisen) und Aufstiegsmöglichkeiten. V. Zu den Einstellungsunterlagen gehören: – Lebenslauf (mit Foto des Kandidaten) – Abschlüsse, Zertifikate, Zertifizierungen V I. Formen der Bewerbungseinreichung – Direkt/per Post : VIMC-Personalabteilung – 17. Stock, Ocean Park-Gebäude, Nr. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Per E-Mail: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Frist für die Einreichung von Bewerbungen: Bis einschließlich 15. Januar 2025. VII. Kontaktinformationen : Frau Phan Thi Mai, Spezialistin der VIMC-Personalabteilung. Telefonnummer: 0904667166 (Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, eingestellte Kandidaten bereiten spezielle Unterlagen gemäß den Vorschriften des Unternehmens vor).

Quelle: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/