Speziell:
Entscheidung Nr. 566/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung, Zuweisung und Ernennung von Herrn Hoang Hung, Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung, zum Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des Wirtschaftssektors (Abteilung I).
Mit Beschluss Nr. 556/QD-TTCP vom 9. Oktober 2023 wurde der Generalinspekteur der Regierung , Herr Le Tien Dat, Leiter des Büros für Partei- und Massenorganisation, zum Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung ernannt.
Beschluss Nr. 568/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Trinh Van Toan, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal, Sekretär des Generalinspektors der Regierung, zum Leiter des Partei- und Gewerkschaftsbüros, Sekretär des Generalinspektors der Regierung.
Entscheidung Nr. 563/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Tran Dang Vinh, Direktor der Abteilung für allgemeine Planung, zum Direktor der Abteilung für Rechtsangelegenheiten.
Beschluss Nr. 562/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Le Hong Linh, Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des kulturellen und sozialen Sektors (Abteilung III), zum Direktor der Abteilung für Planung und Synthese.
Beschluss Nr. 561/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung, Zuweisung und Ernennung von Herrn Nguyen Tuan Anh, Direktor der Abteilung für internationale Zusammenarbeit, zum Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des kulturellen und sozialen Sektors (Abteilung III).
Entscheidung Nr. 552/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Tran Van May, Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 3 (Abteilung III), zum Direktor der Abteilung für internationale Zusammenarbeit.
Entscheidung Nr. 567/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Le Ngoc Quang, stellvertretender Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 1 (Abteilung I), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV).
Entscheidung Nr. 565/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Ngo Manh Hung, stellvertretender Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 1 (Abteilung I).
Entscheidung Nr. 569/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Viet Thach, stellvertretender Direktor der Kaderschule des Inspektors, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Korruptionsbekämpfung (Abteilung IV).
Entscheidung Nr. 557/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Ngo Van Khuong, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Inspektion, Beschwerde- und Anzeigeabwicklung, Region 3 (Abteilung III).
Entscheidung Nr. 559/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Ngo Khanh Luan, stellvertretender Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Organisation und Personal.
Beschluss Nr. 555/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Duong Van Hue, stellvertretender Leiter des zentralen Bürgerempfangskomitees, zum stellvertretenden Büroleiter.
Beschluss Nr. 553/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Duy Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Inspektion, Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des Wirtschaftssektors (Abteilung I), zum stellvertretenden Leiter des zentralen Bürgerempfangskomitees.
Entscheidung Nr. 551/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Van Tien Mai, stellvertretender Direktor der Abteilung für Planung und Synthese, zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Aufsicht, Beurteilung und Nachinspektionsabwicklung.
Beschluss Nr. 558/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Tran Quang Trung, leitender Inspektor der Inspektionsabteilung zur Beilegung von Beschwerden und Anzeigen des Wirtschaftssektors (Abteilung I), zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Planung und Synthese.
Entscheidung Nr. 560/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Huy Hoang, stellvertretender Direktor der Kaderschule der Inspektion, zum stellvertretenden Direktor des Instituts für Inspektionsstrategie und -wissenschaft.
Beschluss Nr. 550/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Herrn Nguyen Tuan Khanh, stellvertretender Direktor des Instituts für Inspektionsstrategie und -wissenschaft, zum stellvertretenden Direktor der Kaderschule der Inspektion.
Entscheidung Nr. 554/QD-TTCP des Generalinspektors der Regierung vom 9. Oktober 2023 über die Versetzung und Ernennung von Frau Pham Thi Thu Hien, stellvertretende Direktorin des Instituts für Inspektionsstrategie und -wissenschaft, zur stellvertretenden Schulleiterin der Schule der Inspektionskader.
Im Namen von 19 Beamten und öffentlichen Angestellten, die Entscheidungen über Rotation, Versetzung und Ernennung von Führungskräften auf Abteilungsebene der Regierungsinspektion erhalten, dankte Herr Tran Dang Vinh, der neue Direktor der Rechtsabteilung, dem Genossen Doan Hong Phong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees, Sekretär des Parteikomitees, Generalinspekteur der Regierung, den Genossen des Parteikomitees, dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Regierungsinspektion und allen Beamten der Regierungsinspektion respektvoll für ihre Aufmerksamkeit bei der Arbeit hinsichtlich Rotation, Versetzung und Ernennung von Kadern.
Laut dem neuen Direktor der Rechtsabteilung wird diese Versetzung, Zuweisung und Ernennung von Führungskräften auf Abteilungsebene als ein großer Durchbruch in der Organisations- und Personalarbeit angesehen. Ziel ist es, das Team der Führungskräfte auf Abteilungsebene der Regierungsinspektion zu perfektionieren, zur Verhinderung von Korruption und Negativität in der Inspektionsbehörde beizutragen und mehr Motivation zu schaffen, die Aufgaben der Regierungsinspektion und des Inspektionssektors erfolgreich zu erfüllen.
„Wir sind uns bewusst, dass es eine Ehre und ein Stolz ist, von den Führungskräften bei dieser Rotation, Versetzung und Ernennung betreut zu werden, aber auch eine große Verantwortung darstellt, die von jedem Einzelnen verlangt, weiterhin zu üben, sich anzustrengen, ständig zu lernen, seine Fähigkeiten und Qualifikationen zu verbessern und mehr Berufserfahrung zu sammeln, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden.“
Der Direktor der Rechtsabteilung äußerte außerdem den Wunsch, weiterhin Aufmerksamkeit und Unterstützung von den Leitern der Behörden, Einheiten und Beamten zu erhalten, um die ihm zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
In seiner Rede auf der Konferenz gratulierte Generalinspektor Doan Hong Phong im Namen des Parteikomitees und der Führung der Regierungsinspektion den 19 Genossen, die dieses Mal versetzt, zugeteilt und ernannt wurden.
Der Generalinspekteur der Regierung bestätigte, dass die Arbeit der Rotation, Versetzung, Ernennung und des Stellenwechsels dieses Mal im Einklang mit den Bestimmungen der Partei und des Staates durchgeführt wurde, insbesondere mit der Verordnung Nr. 65 des Politbüros vom 28. April 2022 zur Kaderrotation, der Verordnung Nr. 205 des Politbüros vom 23. September 2019 zur Machtkontrolle in der Personalarbeit und zur Bekämpfung des Macht- und Positionsmissbrauchs sowie dem Antikorruptionsgesetz von 2018.
Insbesondere für die Regierungsinspektion, die Agentur mit der Aufgabe, Korruption und Negativität zu verhindern und zu bekämpfen, werden Rotation, Versetzung und Wechsel der Arbeitsstellen noch dringlicher, und wir müssen „Korruption und Negativität direkt in der Agentur verhindern, die die Aufgabe hat, Korruption und Negativität zu verhindern“, wie von Generalsekretär Nguyen Phu Trong, dem Leiter des zentralen Lenkungsausschusses zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption und Negativität, angeordnet.
Der Generalinspekteur der Regierung betonte außerdem, dass die Rotation, Versetzung, Ernennung und Stellenumwandlung dieses Mal vom Parteikomitee gemäß der Verordnung Nr. 80 des Politbüros vom 18. August 2022 über die Dezentralisierung der Kaderverwaltung und -ernennung durchgeführt und gemäß den im Dekret Nr. 138/2020 der Regierung und im Plan Nr. 766 der Regierungsinspektion vom 20. März 2023 vorgeschriebenen Prozessen und Verfahren umgesetzt wurden.
Insbesondere wurden Zweck, Anforderungen, Grundsätze, Umfang und Themen gemäß den Vorschriften genau befolgt und der Schwerpunkt auf Folgendes gelegt: Rotation, Versetzung und Wechsel der Arbeitspositionen müssen den Richtlinien der Partei und der Rechtspolitik des Staates entsprechen, um ein Team von Beamten der Regierungsinspektion aufzubauen, das den Aufgaben in der neuen Situation gewachsen ist; Bedingungen zu schaffen, damit geplante Beamte ein Umfeld für Ausbildung, Förderung, Übung und Verbesserung ihrer praktischen Erfahrungen haben, um allen Aufgabenanforderungen gerecht zu werden; die geschlossene, lokale Situation zu überwinden und Korruption und Negativität in den Einheiten der Regierungsinspektion zu verhindern.
Darüber hinaus muss die Arbeit im Zusammenhang mit Rotation, Versetzung und Stellenwechsel streng, objektiv, demokratisch, öffentlich und transparent erfolgen. Die Umsetzung der Schulungs- und Entwicklungsrichtlinien für geplante Kader ist sicherzustellen. Kader, die zu lange (über fünf Jahre) in einer Abteilung, einem Bereich oder einer Einheit gearbeitet haben, müssen versetzt werden. Die Versetzung von Kadern ist im Sinne der Bekanntmachung Nr. 20/2022 des Politbüros durchzuführen, insbesondere von Kadern, die bei der Ausübung ihrer offiziellen Pflichten in der Öffentlichkeit einen negativen Ruf genießen und sich dadurch negativ verhalten, was sich negativ auf den Ruf des Einzelnen und der Behörde auswirkt. Kombinieren Sie Rotation, Versetzung und Stellenwechsel, um eine harmonische und vernünftige Organisation im Gesamtteam der Kader der Regierungsinspektion zu gewährleisten. Es gibt Rotation und Versetzung von Kadern zwischen Blöcken oder innerhalb desselben Blocks.
Rotation, Versetzung, Ernennung und Stellenwechsel sind wichtige Bestandteile der Personalarbeit. Sie ist für den Aufbau und die Korrektur der Partei von entscheidender Bedeutung. Präsident Ho Chi Minh lehrte: „Kader sind die Wurzel aller Arbeit. Erfolg und Misserfolg hängen von guten oder schlechten Kadern ab. Die Auswahl der Kader ist der erste Schritt, bestimmt aber das Endergebnis“, bekräftigte der Generalinspekteur der Regierung.
Daher legt das Parteivorstandkomitee im Prozess der Führung und Leitung stets großen Wert auf die Personalarbeit und betrachtet sie als den „Schlüssel zum Schlüssel“. Eine gute Personalarbeit trägt dazu bei, Negativität und Korruption zu verhindern und zu stoppen und die Machtkontrolle bei der Erfüllung der offiziellen Aufgaben der Inspektoren zu stärken. Das Parteivorstandkomitee, die kollektive Führung und die Parteikomitees der relevanten Abteilungen, Bereiche und Einheiten haben methodisch, überlegt, vorsichtig, demokratisch, objektiv und in Übereinstimmung mit den Vorschriften im Geiste großer Solidarität und Einheit von oben bis unten diskutiert und sich ausgetauscht. Dies ist die erste Rotation, Versetzung, Ernennung und Änderung von Arbeitspositionen der Regierungsinspektion bisher (fast 78 Jahre Bestehen der Inspektion).
Der Generalinspekteur der Regierung forderte die 19 Führungskräfte auf Abteilungsebene, die dieses Mal versetzt, mobilisiert und ernannt wurden, auf, weiterhin Solidarität, Fachkompetenz sowie Führungs- und Managementfähigkeiten zu fördern, um in ihren neuen Positionen alle Aufgaben hervorragend zu erfüllen.
Gleichzeitig äußerte er seine Hoffnung, dass die Führungskräfte auf Abteilungsebene weiterhin Ethik und Qualitäten praktizieren, anstreben und pflegen und ihre Führungskompetenz verbessern würden, um mit dem Führungsteam und dem Parteikomitee ihrer Einheiten zusammenzuarbeiten und die hervorragende Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben zu leiten und zu lenken und so zum Aufbau und zur Entwicklung der staatlichen Aufsichtsbehörde und des Inspektionssektors beizutragen.
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Quelle
![[Maritime News] Mehr als 80 % der weltweiten Containerschifffahrtskapazität liegen in den Händen von MSC und großen Schifffahrtsallianzen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
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