Ho-Chi-Minh-Stadt ordnet Gesundheitssystem nach Fusion

Am Nachmittag des 30. Juni teilte das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt mit, dass das neue Gesundheitssystem von Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Fusion vielfältiger, quantitativer und umfangreicher sein werde.

Derzeit plant das städtische Gesundheitsamt, die Ressourcen sinnvoll zu verteilen und die Verbindungen zwischen Gesundheitseinrichtungen und -ebenen zu stärken, um den zunehmend höheren und vielfältigeren Gesundheitsversorgungsbedürfnissen der Bevölkerung in der neuen Zeit besser gerecht zu werden.

In der unmittelbaren Zukunft wird Ho-Chi-Minh- Stadt die 443 bestehenden Stationen und kommunalen Gesundheitsstationen aufrechterhalten, um eine Unterbrechung der medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung zu vermeiden.

Innerhalb von 60 Tagen (gemäß dem vom Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt genehmigten Projekt) wird das Gesundheitsministerium diese 443 Gesundheitsstationen in 168 Bezirks- und Gemeindegesundheitsstationen umwandeln, die den neuen Bezirken und Gemeinden entsprechen, sowie in 296 Gesundheitspunkte.

Das Gesundheitsministerium beauftragt die regionalen medizinischen Zentren mit der vorrangigen Bereitstellung zusätzlicher Personalressourcen, damit die medizinischen Stationen und medizinischen Punkte Verträge für medizinische Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung abschließen können.

Nach der Fusion werden die 38 Bezirks- und Kreisgesundheitszentren (17 Zentren mit Betten, 21 Zentren ohne Betten) in 38 regionale Gesundheitszentren umgewandelt, die für 168 Gemeinde- und Bezirksgesundheitsstationen zuständig sind.

Insbesondere werden 4 medizinische Zentren mit Betten für stationäre Patienten in der Altstadt von Ho-Chi-Minh-Stadt (darunter die medizinischen Zentren der Bezirke 3, 5, 10 und des Bezirks Can Gio) in regionale medizinische Zentren ohne Betten umgewandelt.

Das Gesundheitsministerium beauftragte die Leiter der medizinischen Zentren damit, vorrangig die Zahl der medizinischen Fachkräfte, insbesondere der Ärzte, auf neuen Stationen und kommunalen Gesundheitsstationen sowie medizinischen Versorgungsstellen aufzustocken.

Als nächstes werden die bestehenden stationären Krankenhauseinrichtungen der alten medizinischen Zentren (medizinische Zentren des Bezirks 3, Bezirk 5, Bezirk 10 und Bezirk Can Gio) in geeignete Typen umgewandelt, um den medizinischen Untersuchungs- und Behandlungsbedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden.

Darüber hinaus beriet das Gesundheitsministerium das städtische Volkskomitee zu einem Plan zur Zusammenlegung von Zentren ohne Betten mit dem Ziel der Rationalisierung, Effizienz, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß den Vorgaben der Stadtführung.

Die neue Ho-Chi-Minh-Stadt wird außerdem über 162 Krankenhäuser verfügen, darunter 12 Ministerial-/Sektorkrankenhäuser, 32 allgemeine Krankenhäuser, 28 Fachkrankenhäuser und 90 nicht öffentliche Krankenhäuser.

Darüber hinaus wuchs auch der private Kliniksektor auf fast 9.880 Fachkliniken, 351 Allgemeinkliniken und 15.611 Pharmaunternehmen und Apotheken.

Derzeit gibt es in Ho-Chi-Minh-Stadt lediglich 1.115 Notrufzentren und 45 Satelliten-Notrufstationen. In der kommenden Zeit wird das Gesundheitswesen der Stadt das Netzwerk der Satelliten-Notrufstationen weiter ausbauen, um eine Abdeckung der gesamten neuen Ho-Chi-Minh-Stadt sicherzustellen.

Seit dem 1. Juli gibt es in Ho-Chi-Minh-Stadt außerdem 110 Sozialschutzzentren, darunter 15 öffentliche und 95 nicht öffentliche Sozialschutzzentren.

Laut dem Leiter des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt stellt das neue Gesundheitssystem mit seinen vielfältigen Typen und steigenden Zahlen sowie die wachsende Größe des Gebiets viele Herausforderungen an die Verwaltung des Gesundheitssektors der Stadt dar.

In der kommenden Zeit wird das Ministerium die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in Management und Verwaltung fördern, eine angemessene Ressourcenzuweisung sicherstellen und die Verbindungen zwischen medizinischen Einrichtungen und Ebenen stärken.

Gleichzeitig stellt die Abteilung ein Team aus qualifizierten Mitarbeitern zusammen, um sich an das neue Organisationsmodell anzupassen und den zunehmend höheren und vielfältigeren Gesundheitsbedürfnissen der Bevölkerung in der neuen Zeit besser gerecht zu werden./.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-sap-xep-he-thong-co-so-y-te-sau-hop-nhat-post1047351.vnp