Am 6. Januar 2025 hielt die Jugendgewerkschaft der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) eine Konferenz ab, um die Arbeit der Jugendgewerkschaft und der Jugendbewegung im Jahr 2024 zusammenzufassen; Richtungen und Aufgaben für 2025. An der Konferenz nahmen Genossin Ho Thi Thu Thanh teil – stellvertretende Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai, Vorsitzender der Vietnamesischen Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai; Genosse Nguyen Huynh Trung Anh – Mitglied des Ständigen Ausschusses der Jugendgewerkschaft des Bezirks Binh Son. Seitens der BSR Company waren der stellvertretende Generaldirektor Pham Minh Nghia und Genossen anwesend, die die Gewerkschaft und die BSR-Veteranenvereinigung vertraten. Anwesend waren die Genossen Sekretäre, stellvertretende Sekretäre, der Ständige Ausschuss, das Exekutivkomitee der BSR-Jugendgewerkschaft und mehr als 100 typische Mitglieder der BSR-Jugendgewerkschaft. In seinem Bericht auf der Konferenz sagte der Sekretär der BSR-Jugendgewerkschaft, Nguyen Huy Du, dass die BSR-Jugendgewerkschaft derzeit über zwei Basis-Jugendgewerkschaften und 9 angeschlossene Jugendgewerkschaftszweige mit insgesamt 236 Gewerkschaftsmitgliedern verfüge. Unter der Leitung und Obhut des Parteikomitees und der Unternehmensführung wird die BSR im Jahr 2024 die wichtige
politische Aufgabe der 5. Generalwartung des Werks durchführen. Der gesamte Vorstand und die Jugendgewerkschaft der BSR werden stets ihre Pionierrolle betonen und ihre Kraft und Intelligenz einbringen, um die 5. Generalwartung des Werks erfolgreich durchzuführen. Außerdem werden die Jugendlichen der BSR in Produktion und Wirtschaft danach streben, ihre Rolle bei der Forschung und Anwendung moderner Wissenschaft, Technik und Technologie zu stärken und wichtige Beiträge zu leisten, indem sie Ideen, Initiativen und technische Verbesserungen vorschlagen und anwenden, um die Dung Quat-Raffinerie auf absolut sichere, stabile und effektive Weise zu erhalten und zu betreiben. Die Mitglieder der Jugendunion der BSR sind stets proaktiv im Selbststudium, verbessern ihre Arbeitskompetenzen und sind sich der Teilnahme an Aktivitäten der sozialen Sicherheit und der Freiwilligenarbeit im Gemeinschaftsleben bewusst und dafür verantwortlich.
Konferenzübersicht 
BSR-Jugendgewerkschaftssekretär Nguyen Huy Du berichtete über die Arbeit der Gewerkschaft und der Jugendbewegung im Jahr 2024 sowie über die Ausrichtung und Aufgaben für 2025. 
Vertreter der Jugendgewerkschaften sprachen auf der Sonderkonferenz der kreativen Jugendbewegung, die ein Lichtblick für die Jugendgewerkschaftsbewegung ist. Im Jahr 2024 zeichnete das Unternehmen 140 Innovationsideen und 276 erfolgreiche Innovationen unter Beteiligung und Mitwirkung der vietnamesischen Jugendgewerkschaft aus. Das Unternehmen prüft und würdigt derzeit 18 Lösungen im Rahmen der unternehmensweiten Initiativen 2024. Der Gesamtwert dieser Lösungen wird im ersten Bewerbungsjahr auf 786 Milliarden VND geschätzt. Vier nationale STKT-Wettbewerbspreise und zwei vietnamesische Wissenschafts- und Technologie-Innovationspreise wurden durch die Beiträge und die Umsetzung der Mitglieder der Jugendgewerkschaft des Unternehmens erzielt. BSR nahm 2024 am Wettbewerb „Innovationsprogramm“ der vietnamesischen Öl- und Gasgewerkschaft teil und übernahm mit 885 registrierten Lösungen und effektiven Möglichkeiten die Führung, was dem Unternehmen über 2.000 Milliarden VND einbrachte. Im Bereich der Jugendarbeit trugen zahlreiche Jugendprojekte, wie z. B. jugendliche Freiwilligenteams, die Wartungsarbeiten an der Fabrikausrüstung durchführen, zu Kosteneinsparungen für das Unternehmen bei. Ein typisches Beispiel ist die Bewegung „Die Jugend des zentralen Unternehmenssektors innoviert proaktiv, um Unternehmen zu entwickeln“: Mitglieder der BSR-Jugendgewerkschaft beteiligten sich aktiv an technischen Innovationsinitiativen und kreativen Produkten, um die Produktions- und Geschäftsaktivitäten des Unternehmens zu unterstützen. In jüngster Zeit wurden viele Initiativen der Jugendgewerkschaft beim 5. BDTT umgesetzt, brachten einen hohen praktischen Wert und trugen dazu bei, den BDTT vorzeitig abzuschließen, Kosten zu sparen, die Produktivität zu verbessern und einen absolut sicheren und stabilen Betrieb der Dung Quat-Ölraffinerie zu gewährleisten. Kampagne „Eine Idee, eine kreative Initiative für jeden Jugendlichen“: Mitglieder der BSR-Jugendgewerkschaft haben sich unter folgendem Link zur Teilnahme am Emulationsprogramm „Öl- und Gasinnovation“ für den Zeitraum 2024–2028 registriert: https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn. Mitglieder der Jugendgewerkschaft schlugen Hunderte von Ideen und Initiativen vor, von denen viele als umsetzbar bewertet und in der Praxis erfolgreich umgesetzt wurden Mit 890 registrierten innovativen Produkten gehört BSR aktuell zu den TOP 1. Einige typische Initiativen wurden auf Unternehmens-, Konzern- und Provinzebene ausgezeichnet, was die kreative Rolle der BSR-Jugend im Bereich technischer Innovationen unterstreicht. Mitglieder der BSR-Jugendgewerkschaft nehmen aktiv an Schulungen und Seminaren zur digitalen Transformation von BSR teil. Die IT-Abteilung organisiert Schulungen zur Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit
digitalen Technologien im Berufsleben. Jugendliche leisteten wichtige Beiträge zur Implementierung von ERP-Managementsoftware, dem elektronischen Bürosystem Eoffice und anderen digitalen Tools und trugen so zur Optimierung der Unternehmensabläufe bei. Die Einhaltung der allgemeinen Richtlinien zur Umsetzung der digitalen Transformation gilt für alle Investitions-, Entwicklungs-, Management- und Nutzungsaktivitäten digitaler Transformationslösungen im gesamten Unternehmen. Die BSR-Jugendgewerkschaft beteiligte sich aktiv an einem Teil der digitalen Transformation von BSR, die auf sechs Säulen basiert: Kunden, Strategie, Technologie, Betrieb, Kultur und Daten (gemäß dem Index zur Bewertung des digitalen Transformationsgrads großer Unternehmen). Dies bringt praktische Vorteile und Effizienz für die Unternehmensabläufe und verbessert das Kundenerlebnis. Umsetzung des Projekts „Verbesserung der digitalen Kompetenz vietnamesischer Jugendlicher im Zeitraum 2022–2030“: Viele Gewerkschaftsmitglieder haben an Programmen zur Verbesserung der digitalen Kompetenz teilgenommen, von der Nutzung der unternehmenseigenen Microsoft Cloud 365-Technologieplattformen im Arbeitsmanagement bis hin zur Suche und Anwendung digitaler Lösungen für die Betriebsabläufe des Unternehmens. Die BSR-Gewerkschaftsmitglieder haben proaktiv moderne Technologien und innovative Arbeitsmethoden zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in E-Office sowie zur Evaluierung und Organisation der Dokumentenausgabe über die TNVN-App der Central Youth Union eingesetzt. Das Ziel „100 % der Gewerkschaftseinheiten wenden Informationstechnologie in der Verwaltung, Führung und Leitung der Gewerkschaftsarbeit und der Jugendbewegungen der Einheit an“ wurde umgesetzt, und das Ziel „100 % der Gewerkschaftsmitglieder haben Zugang zu Aktivitäten zur Verbesserung der digitalen Kompetenz, die von Gewerkschaftsorganisationen auf allen Ebenen umgesetzt werden“ wurde erreicht.
Genosse Pham Minh Nghia – Mitglied des Ständigen Ausschusses, stellvertretender Generaldirektor der BSR – hielt eine Rede auf der Konferenz 
Genosse Ho Thi Thu Thanh, stellvertretende Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai und Präsidentin der vietnamesischen Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai, sprach auf der Konferenz. „ 2025 gilt als das Jahr, in dem die BSR weiterhin mit einer Reihe von Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist; gleichzeitig ist 2025 das Jahr, in dem das wichtige Ereignis „Parteitage auf allen Ebenen, Amtszeit 2025 – 2030“ markiert wird.“ Daher müssen die Rolle und die Stärke der Jugend der BSR weiter gefördert werden. Neben traditionellen Formen zentraler Aktivitäten wie der Pflege des spirituellen Lebens, politischer und ideologischer
Bildung , Sozialarbeit, Freiwilligenarbeit wie berichtet … sind Aktivitäten zur Schaffung eines Mehrwerts aus der Intelligenz und inneren Stärke junger Menschen für die Fabrik und das Unternehmen eine der obersten Prioritäten des Aktionsplans 2025 der BSR-Jugendgewerkschaft. Basierend auf den oben genannten Praktiken konzentriert sich die BSR-Jugendgewerkschaft auf 15 Schlüsselaufgaben, um die ihr von der übergeordneten Jugendgewerkschaft zugewiesenen Aufgaben erfolgreich auszuführen und die Produktions- und Geschäftsaufgaben des Unternehmens zu begleiten. In seiner Rede auf der Konferenz lobte und schätzte Genosse Pham Minh Nghia, Mitglied des Ständigen Ausschusses und stellvertretender Generaldirektor der BSR, die Aktivitäten der Jugendgewerkschaft und der Jugendbewegung der BSR im vergangenen Jahr. Er wies die Jugend der BSR außerdem an und forderte sie auf, im Jahr 2025 folgende Aufgaben gut zu erfüllen: Lösungen zu entwickeln, um Aufgaben erfolgreich auszuführen und Mängel und Schwierigkeiten zu überwinden; die fünf Grundwerte der Unternehmenskultur der BSR auf höchstem Niveau zu fördern, nämlich: Integrität – Professionalität – Solidarität – Kreativität – Effizienz; weiterhin innovativ zu sein und viele Jugendprojekte und -aufgaben durchzuführen; weiterhin mit den Mitarbeitern des Unternehmens zusammenzuarbeiten, um Produktions- und Geschäftsaufgaben umzusetzen und die Unternehmensführung zu fördern; eine bessere Koordination mit der Jugendgewerkschaft der Provinz und der Jugendgewerkschaft des Bezirks Binh Son zu gewährleisten, um Sozialversicherungsprogramme für die Gemeinschaft umzusetzen.
Belohnung von 7 Gruppen, die ihre Aufgaben hervorragend erledigt haben und 2 Gruppen, die ihre Aufgaben im Jahr 2024 gut erledigt haben 
Auszeichnung von 4 Unterausschüssen der BSR-Jugendunion 
71 Personen mit herausragenden Leistungen in der Jugendgewerkschaftsbewegung wurden ausgezeichnet. In ihrer Rede auf der Konferenz würdigte Genosse Ho Thi Thu Thanh, stellvertretende Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz
Quang Ngai und Vorsitzende der Vietnamesischen Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai, die Rolle und Stellung der BSR-Jugendgewerkschaft für den Gesamterfolg des Unternehmens in den letzten Jahren, insbesondere die Bewegung zur Förderung von Initiative und Kreativität junger Menschen im Öl- und Gassektor. Genosse Ho Thi Thu Thanh hofft, dass die BSR-Jugendgewerkschaft ihre Verbindungen zur Provinzjugendgewerkschaft vertiefen wird, um die Sozialversicherungsaufgaben der Provinz wahrzunehmen. Gleichzeitig hofft der stellvertretende Sekretär der Provinzjugendgewerkschaft Quang Ngai, dass die Koordination zwischen der BSR-Jugendgewerkschaft und der Provinzjugendgewerkschaft mit vielen umfangreicheren Programmen und Aufgaben in eine neue Phase eintritt und zur Bereicherung und Förderung der Jugendbewegung in der Provinz Quang Ngai beiträgt.
Die Delegierten machten nach der Konferenz ein Foto . Auf der Konferenz zeichnete der BSR-Jugendverband außerdem sieben Kollektive für hervorragende Leistungen und zwei Kollektive für die erfolgreiche Erfüllung ihrer Aufgaben im Jahr 2024 aus. Außerdem wurden vier Unterausschüsse des BSR-Jugendverbands ausgezeichnet und 71 Personen für herausragende Leistungen in der Jugendverbandsbewegung geehrt. Quelle: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
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