Beschleunigen Sie die Rekrutierung

Um den Produktionsbedarf in den letzten Monaten des Jahres zu decken, verstärken viele Unternehmen in der Provinz Thai Nguyen ihre Personalbeschaffung. Ziel ist es, insgesamt mehr als 20.000 Mitarbeiter einzustellen. Branchen mit hohem Personalbedarf sind unter anderem: Bau, Textil, Elektronik, Transport und Lagerhaltung sowie Eisen- und Stahlindustrie. Dies bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, geeignete Arbeitsplätze zu finden, und hilft Unternehmen gleichzeitig, ihre Personalressourcen zeitnah zu ergänzen, den Produktionsfortschritt sicherzustellen und den Jahresplan umzusetzen.

Viele Unternehmen in der Provinz beschleunigen die Personalbeschaffung, um den Produktionsbedarf in den letzten Monaten des Jahres zu decken.

Benötigen Sie einen großen Arbeitsaufwand

Der Arbeitsmarkt in der Provinz Thai Nguyen ist florierend. Derzeit gibt es in der Provinz über 13.000 Unternehmen und über 1.200 Genossenschaften, die alle eine große Anzahl an Arbeitskräften benötigen, um Produktion und Geschäft aufrechtzuerhalten. Trotz kontinuierlicher Rekrutierung haben viele Unternehmen, insbesondere in Industrieparks und -clustern, nach wie vor Schwierigkeiten mit der Arbeitskräfteverfügbarkeit, insbesondere bei ungelernten Arbeitskräften.

Laut einer aktuellen Umfrage des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz unter 600 Unternehmen besteht in den meisten von ihnen Bedarf an neuen und zusätzlichen Arbeitskräften für Produktion und Geschäft, vor allem in den Bereichen Elektrizität, Elektronik, Maschinenbau und Industrienähen. Der Gesamtarbeitskräftebedarf der Unternehmen beträgt im zweiten Quartal fast 10.000 Personen und in den letzten Monaten des Jahres mehr als 20.000 Personen.

Konkret beträgt der sofortige Einstellungsbedarf bei 200 Unternehmen in den Bezirken Phan Dinh Phung, Gia Sang und Tich Luong 651 Arbeitskräfte und mehr als 850 Arbeitskräfte im dritten und vierten Quartal. Bei 140 Unternehmen in den Bezirken Song Cong, Bach Quang und Ba Xuyen beträgt der sofortige Einstellungsbedarf fast 1.900 Arbeitskräfte und 1.969 Arbeitskräfte in den letzten Monaten des Jahres.

Die Hochschulen der Thai Nguyen University bemühen sich um die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, um den Personalbedarf der Unternehmen zu decken.

Bei einer Befragung von 140 Unternehmen in den Bezirken Pho Yen, Van Xuan und Trung Thanh stellten die Behörden fest, dass sofort 2.645 Arbeitskräfte und bis zum Jahresende über 2.800 Arbeitskräfte eingestellt werden müssen. Insbesondere 20 Unternehmen in den Gemeinden Diem Thuy und Kha Son müssen sofort 2.316 Arbeitskräfte und bis zum Jahresende 2.663 Arbeitskräfte einstellen.

Der Personalbedarf der einzelnen Branchen ist unterschiedlich. Am höchsten ist der Bedarf in der Elektronik- und Industrieelektroindustrie mit 3.158 Arbeitskräften (34,33 %), im Maschinenbau mit 1.625 Arbeitskräften (17,67 %). Es folgt die Bekleidungs- und Schuhindustrie mit 1.850 Arbeitskräften (20,12 %), im Baugewerbe und im Transportwesen mit 758 Arbeitskräften (8,24 %). Der geringere Personalbedarf besteht in den Branchen Handel und Handel mit 662 Arbeitskräften (7,19 %), Dienstleistung mit 633 Arbeitskräften (6,88 %) und anderen Branchen.

Zu den Arbeitskräften, an deren Einstellung die Unternehmen interessiert sind, zählen Arbeiter in der Produktion elektronischer Komponenten, in der Industrienäherei, Sicherheitspersonal, ausgebildete Arbeiter, Elektro- und Elektroniktechniker, hochqualifizierte Ingenieure, Finanzspezialisten und Produktionsleiter.

Das Gehalt, das Unternehmen ihren Mitarbeitern zahlen, richtet sich nach der tatsächlichen Leistungsfähigkeit und Arbeitsfähigkeit der jeweiligen Person. Konkret: 78,1 % der ungelernten Arbeiter oder Arbeiter mit einfacher und mittlerer Qualifikation erhalten Gehälter zwischen 5 und 10 Millionen VND pro Person und Monat. 21,6 % der Arbeiter erhalten Gehälter zwischen 10 und 20 Millionen VND pro Person und Monat.

Eine große Anzahl von Arbeitnehmern nahm an der Jobmesse 2025 der Provinz Thai Nguyen teil.

Dabei handelt es sich um Facharbeiter, Techniker, Führungskräfte der mittleren Ebene oder Büroangestellte. Die größte Gruppe bilden die Arbeitnehmer in höheren Managementpositionen, technische Experten, Produktionsleiter und Technologieexperten mit Gehältern zwischen 20 und 50 Millionen VND pro Person und Monat. Das entspricht 0,3 % und ist hauptsächlich in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung oder in großen Unternehmen tätig.

Kontinuierliche Rekrutierung zur Besetzung offener Stellen

In den letzten Monaten des Jahres zwingt der Bedarf an Personal, vor allem ungelernter Arbeitskräfte, sowie die Situation freiwilliger Kündigungen und Arbeitsplatzwechsel die Unternehmen dazu, kontinuierlich neue Mitarbeiter einzustellen, um offene Stellen zu besetzen. Prognosen zufolge werden insbesondere die Branchen Bau, Textil, Elektronik, Transport und Lagerhaltung sowie die Eisen- und Stahlindustrie einen hohen Bedarf an Arbeitskräften haben.

Unternehmen in der Provinz müssen umgehend eine große Zahl an Arbeitskräften einstellen, beispielsweise: Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (Yen Binh Industrial Park) benötigt 810 Arbeiter zur Herstellung und Montage von Gartenmöbeln; TNG Investment and Trading Joint Stock Company benötigt 2.000 technische Mitarbeiter, Maschinenteamleiter, Qualitätskontrollpersonal und Industrienäharbeiter; Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd. im Bezirk Bac Kan benötigt 300 Maschinenarbeiter für die Leder- und Schuhproduktion.

Über das Provincial Employment Service Center finden jedes Jahr Tausende von Menschen eine neue Arbeit (Foto aufgenommen bei der Quang Minh Industrial Development Company Limited im Bezirk Bach Quang).

Insbesondere gibt es drei Unternehmen in der Provinz Bac Ninh , die sich zur sofortigen Einstellung von Arbeitskräften über das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Thai Nguyen registriert haben. Sie verfügen über eine große Anzahl an Arbeitskräften (10.000 Arbeitnehmer pro Unternehmen). Dazu gehören: Geortek Vina Co., Ltd. stellt Arbeitskräfte zur Herstellung elektronischer Komponenten ein; Hong Hai Science and Technology Group – Fukang Technology Co., Ltd. stellt Ingenieure, Techniker und Mitarbeiter zur Herstellung elektronischer Komponenten ein; LUXSHARE-ICT Co., Ltd. stellt Arbeitskräfte zur Montage elektronischer Komponenten ein.

Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., Phuc Dien Industrial Park (Hai Phong City), muss 1.000 Techniker für die Produktion der Geräteinfrastruktur und den Formraum einstellen.

Um Arbeitskräfte anzuwerben, verpflichten sich viele Unternehmen, die Kranken-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung für ihre Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften vollständig umzusetzen und gleichzeitig bestimmte Vorzugsrichtlinien der jeweiligen Einheit anzuwenden, um Arbeitskräfte anzuwerben und zu halten.

Mit seiner Aufgabe, den Arbeitsmarkt zu vernetzen, stärkt das Thai Nguyen Provincial Employment Service Center die Vernetzung von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage und unterstützt Unternehmen und Arbeitnehmer effektiv durch direkte und Online-Jobbörsen und -Sitzungen. Dadurch können Arbeitnehmer und Arbeitgeber direkt zusammenkommen, um über Arbeitsplätze, Gehaltsregelungen und Sozialpolitik zu diskutieren und zu verhandeln, und Unternehmen können schnell genügend Personal rekrutieren.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/