Erweiterung der Reihe renommierter Wirtschaftspreise
Die Nennung im Employer-Brand-Ranking ist ein Beleg für die Bemühungen von Syngenta, ein positives und effektives Arbeitsumfeld sowie eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen.
Auf der Konferenz „Vietnam Best Workplaces 2023“ wurde Syngenta Vietnam unter die Top 100 der Gesamtwertung, unter die Top 4 im Agrar-, Forst- und Aquakultursektor sowie unter die Top 50 der attraktivsten Arbeitgeber für Studierende gewählt. Diese Auszeichnungen setzen die stolze Serie von Auszeichnungen für Unternehmensaufbau seit über drei Jahrzehnten fort. Zuvor erhielt das Unternehmen unter anderem das Zertifikat „Great Place to Work 2023“, die Auszeichnung „Top 100 Best Workplaces in Vietnam“ (Best Place to Work 2022) und den Corporate Excellence Award 2021.
Syngenta erhält die Auszeichnung „Top 100 Best Workplaces in Vietnam 2023“
Im Anschluss an die Konferenz „Vietnam Best Workplaces 2023“ erklärte Tran Thanh Vu, Generaldirektor von Syngenta Vietnam: „Da wir davon überzeugt sind, dass die Humanressourcen der Schlüssel zur Geschäftsentwicklung sind, ist Syngenta Vietnam stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu erhalten und zu entwickeln, das Initiative fördert, Kreativität unterstützt und so nachhaltigen Zusammenhalt und klare Effizienz schafft. Diese Auszeichnung ist eine würdige Anerkennung unserer anhaltenden Bemühungen und eine starke Motivation für Syngenta Vietnam, auch weiterhin die Mission der Unterstützung von Landwirten zu verfolgen.“
Bemühungen, Humanressourcen aufzubauen, um einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
Laut der Anphabe-Umfrage wird Syngenta Vietnam neben den grundlegenden Faktoren eines guten Arbeitsumfelds auch für seine Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft, insbesondere gegenüber Landwirten, hoch geschätzt. Dies macht den besonderen Reiz des Unternehmens aus, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und die Mitarbeiter zu motivieren, sich für die Gemeinschaft zu engagieren und mit Stolz einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen.
Mitarbeiter von Syngenta begleiten die Landwirte und geben ihnen Ratschläge und Anleitungen zur Verbesserung ihrer Anbautechniken.
Bei Syngenta werden die Mitarbeitenden ermutigt, kreativ zu sein, ihr Potenzialzu entfalten und ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um sie effektiv in ihrer Arbeit einsetzen zu können. Syngenta-Mitarbeitende unterstützen Landwirte stets mit ganzem Herzen und helfen ihnen, ihre Anbautechniken zu verbessern sowie Produktivität und Produktqualität zu optimieren.
Syngenta Vietnam fördert nicht nur sein eigenes Personal, sondern auch hochqualifizierte Fachkräfte für den vietnamesischen Agrarsektor . Jedes Jahr organisiert Syngenta Tausende von Aktivitäten zur Beratung, zum Technologietransfer, zur Einführung wissenschaftlicher Erkenntnisse und zur Sensibilisierung für den Einsatz von Pflanzenschutzmitteln in ländlichen Gemeinden. Hunderttausende Landwirte und Interessenvertreter profitieren direkt von diesen Aktivitäten.
Die seit Jahren regelmäßig organisierten Gemeinschaftsaktivitäten belegen, dass Syngenta unternehmerische Aktivitäten stets mit sozialer Verantwortung verbindet. Das Unternehmen organisiert landesweit eine Reihe von Aktivitäten und mobilisiert zahlreiche Mitarbeiter, um sich für die Gemeinschaft zu engagieren: Im Rahmen des Programms „Syngenta Shelter“ spendet das Unternehmen Hunderte von Häusern an arme Bauernhaushalte; unterstützt Kinder aus armen Bauernhaushalten dabei, Schwierigkeiten beim Schulbesuch zu überwinden; führt das Programm „Freundliche Toiletten“ an Grundschulen in schwierigen Gebieten ein; baut stabile und sichere Betonbrücken als Ersatz für alte Behelfsbrücken im Mekong-Delta.
Engagement für eine nachhaltige Entwicklung im Agrarsektor
Laut Herrn Tran Thanh Vu ist die Anerkennung, die das Unternehmen in jüngster Zeit von renommierten Organisationen wie Anphabe erhalten hat, für das Syngenta-Team eine Motivation, seine Bemühungen um eine nachhaltige Entwicklung der Agrarindustrie fortzusetzen.
Syngenta hat im Laufe der Jahre in Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, internationalen Organisationen, Forschungsinstituten und Geschäftspartnern derselben Branche Ressourcen investiert, um nachhaltige Landwirtschaftsprojekte umzusetzen. Dazu gehören Projekte zum Aufbau von Produktions- und Konsumketten für Kaffee, Pfeffer, Reis und Kartoffeln. Diese Projekte tragen zur Kontrolle der Lebensmittelhygiene und -sicherheit bei, steigern den Wert landwirtschaftlicher Produkte und das Einkommen der Landwirte und gewährleisten einen effizienten Ablauf der landwirtschaftlichen Lieferkette.
Herr Tran Thanh Vu, Generaldirektor von Syngenta Vietnam Co., Ltd.
Mit einem professionellen Arbeitsumfeld und gut ausgebildeten Mitarbeitern festigt Syngenta weiterhin seine Position als eines der führenden Unternehmen der Agrarindustrie und als attraktives Ziel für hochqualifizierte Fachkräfte.
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