Der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh unterzeichnete den Beschluss Nr. 1581 des Premierministers zur Verkündung des Plans zur weiteren Vervollkommnung des Organisationsapparats des politischen Systems und zur Vorbereitung von Parteitagen auf allen Ebenen (Plan).
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Ständiger stellvertretender Premierminister Nguyen Hoa Binh. |
Für Beamte, die ihren Wohnsitz verlegen müssen, gibt es eine Regelung zur Bereitstellung von Sozialwohnungen.
Dem Plan zufolge muss das Bauministerium bis zum 30. September die offizielle Wohnungspolitik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte herausgeben und deren Umsetzung anleiten, die nach der Umstrukturierung der Verwaltungseinheit umziehen müssen.
Das Innenministerium überprüft, überarbeitet und ergänzt die Vorschriften zu den Systemen, Richtlinien, Gehältern und Verantwortungszulagen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Teilzeitkräfte auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene. Die Arbeiten müssen bis zum 31. Oktober abgeschlossen sein.
Vor dem 31. Dezember muss das Finanzministerium die Umsetzung bestimmter Richtlinien und Regelungen der Verwaltungseinheiten nach der Neuordnung prüfen und anleiten.
Bewertung der Führung und des Einsatzes des Personals nach der Vereinbarung
Der Plan sieht außerdem vor, dass das Innenministerium den Vorsitz führt und sich mit den relevanten Ministerien und Zweigstellen abstimmt, um dem Politbüro und dem Sekretariat über die Richtlinien für wichtige Inhalte Bericht zu erstatten, bevor es der Regierung zur Verkündung eines Dekrets und zugehöriger Dokumente vorlegt, die die Umsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte im Jahr 2025 regeln und sich auf die Einstellung, den Einsatz, die Verwaltung, die Bewertung, die Einstufung und die Entlassung von Beamten und öffentlichen Angestellten beziehen, um das Prinzip des „Rein und Raus“ sicherzustellen. Das Dekret soll vor dem 30. August abgeschlossen sein.
Bis zum 31. Dezember schloss das Innenministerium die Überprüfung und Bewertung der Verwaltung und des Einsatzes des Regierungspersonals nach der Umstrukturierung des Apparats ab; es wurden Stellen geschaffen, die als Grundlage für die Festlegung des Personalbestands bis 2031 in Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden, vietnamesischen Vertretungen im Ausland, öffentlichen Dienststellen und Massenorganisationen dienen sollen, denen von Partei und Staat auf zentraler Ebene Aufgaben übertragen wurden.
Gleichzeitig überprüft, überarbeitet und ergänzt das Innenministerium die Bestimmungen über die Anzahl der stellvertretenden Leiter von Behörden, Organisationen und öffentlichen Dienstleistungseinheiten unter Ministerien, Behörden auf Ministerialebene, Regierungsbehörden sowie spezialisierten Behörden unter Volkskomitees und Volksräten auf Provinz- und Gemeindeebene, um den Aufgabenanforderungen der neuen Periode gerecht zu werden.
Überprüfen und steuern Sie die Anordnung und Rationalisierung von Agenturen.
Die Regierung fordert die Regierungsinspektion auf, die Führung bei der Inspektion und Steuerung der Ausgestaltung und Rationalisierung des Apparats der Regierungsinspektion und des Inspektionssystems auf zentraler und provinzieller Ebene zu übernehmen, um eine ordnungsgemäße Umsetzung der Politik der Zentralregierung und der Regierungsverordnungen sicherzustellen.
Das Innenministerium überwacht und leitet die Einrichtung spezialisierter Agenturen auf Provinzebene, um die ordnungsgemäße Umsetzung der Politik und Regierungsvorschriften der Zentralregierung sicherzustellen, sowie die Einrichtung spezialisierter Abteilungen.
Das Finanzministerium ist für die Inspektion und Leitung der Anordnung und Rationalisierung des Apparats der vertikal organisierten Behörden zuständig, darunter: Steuern, Zoll, Staatskasse, Sozialversicherung, nationale Reserven, Statistik; die Staatsbank ist für die Inspektion und Leitung der Anordnung und Rationalisierung des Apparats der Staatsbank zuständig; das Justizministerium ist für die Inspektion und Leitung der Anordnung und Rationalisierung des Apparats zur Vollstreckung zivilrechtlicher Urteile zuständig, um eine ordnungsgemäße Umsetzung der Richtlinien und Regierungsverordnungen der Zentralregierung sicherzustellen.
Der 15. August ist der Zeitpunkt, die oben genannten Aufgaben zu erledigen.
Gesamtüberblick über den Bedarf an Beamten im Bildungs- und Gesundheitssektor
Der Plan besagt eindeutig, dass das Innenministerium die öffentlichen Dienstleistungseinheiten (mit Ausnahme der Mittelschulen, Grundschulen, Kindergärten und Krankenstationen) umstrukturieren wird, um die Schwerpunkte zu straffen und die Bereitstellung vieler grundlegender und wesentlicher öffentlicher Dienste in den Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene sicherzustellen. Die Umstrukturierung soll bis zum 31. Dezember abgeschlossen sein.
Dem Gesundheitsministerium obliegt die Aufgabe, eine umfassende Überprüfung des Bedarfs an Beamten im Gesundheitssektor vor Ort zu leiten; dem Ministerium für Bildung und Ausbildung obliegt die Aufgabe, den Gesamtbedarf an Beamten im Bildungssektor vor Ort zu überprüfen und die Durchführung der Einstellungsverfahren zu leiten, zu überwachen und zu kontrollieren, um die Einhaltung der Vorschriften und die Einhaltung der zugewiesenen Anzahl an Stellen ab dem Schuljahr 2025–2026 sicherzustellen.
Das Innenministerium muss die Rücktritte von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeitern und Teilzeitbeschäftigten auf kommunaler Ebene nach der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten, der Umstrukturierung des Apparats der Agenturen, Einheiten und Organisationen im politischen System der Verwaltungseinheiten der zweiten Ebene sowie der Festlegung von Regimen und Richtlinien gemäß den Vorschriften untersuchen, die Situation erfassen, umfassende Statistiken erstellen und dem Politbüro unverzüglich Bericht erstatten.
Das Innenministerium ist außerdem verpflichtet, umgehend Anleitung zu geben, Hindernisse zu beseitigen und Vorschriften und Richtlinien anzupassen, um sicherzustellen, dass Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Teilzeitkräfte auf kommunaler Ebene ihre Arbeitsplätze für den richtigen Zweck, die richtigen Anforderungen und mit den richtigen Leuten verlassen und kompetente und qualifizierte Kader behalten.
Die oben genannten Aufgaben müssen vor dem 31. August abgeschlossen sein.
Quelle: https://baobacninhtv.vn/can-bo-cong-chuc-co-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-moi-truoc-31-10-postid422581.bbg
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