Der ständige stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Nguyen Thanh Binh, inspizierte die Funktionsweise des zweistufigen lokalen Regierungsmodells in der Gemeinde Quang Dien (neu).

Neue Denkweise

Als Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hue wurde Herr Tran Ngoc Duong am 1. Juli von der Organisation mit dem Posten des Sekretärs des Parteikomitees des Bezirks Hoa Chau (zusammengelegt aus der Kommune Quang Thanh, Bezirk Quang Dien mit dem Bezirk Huong Vinh, Bezirk Phu Xuan und dem Bezirk Huong Phong, Bezirk Thuan Hoa) betraut. Obwohl er die neue Position noch nicht offiziell angetreten hat, hat Herr Duong seit Mitte Juni seine berufliche Arbeit beim Gewerkschaftsbund der Stadt abgeschlossen und die Gelegenheit genutzt, zum Volkskomitee der Kommune Quang Thanh (wo das Parteikomitee und die Vaterlandsfront des neuen Bezirks Hoa Chau angesiedelt sind) zu gehen, um Einrichtungen und damit verbundene Arbeiten vorzubereiten, damit der Apparat ab dem 1. Juli im richtigen Geist arbeiten kann.

Herr Tran Ngoc Duong erklärte, es sei ihm eine Ehre, das Vertrauen der Organisation zu gewinnen und die wichtige Position des Bezirksparteisekretärs zu übernehmen, da die Erwartungen an ihn im zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell sehr hoch seien. Dank seiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Positionen auf Bezirksebene, insbesondere im Büro des Volkskomitees der Stadt Hue, sei Herr Duong entschlossen, sich weiterhin anzustrengen, die Arbeit zügig anzugehen und gemeinsam mit den Kadern des Bezirks Hoa Chau die anstehenden Aufgaben bestmöglich zu bewältigen.

Beamte des Bezirks An Cuu haben die Maschine gerade getestet.

In der Liste der neuen Gemeinde- und Bezirksleiter sind viele Schlüsselkader Kader auf Stadtebene, die bereits viele Positionen innehatten und über Erfahrung in der Leitung allgemeiner Aufgaben verfügen. Auch Kader der ständigen Ausschüsse und Exekutivkomitees der Bezirks-, Stadt- und Stadtparteikomitees genießen Vertrauen und werden mit Schlüsselpositionen in den neuen Gemeinden und Bezirken betraut. Im neuen Bezirk An Cuu (zusammengelegt aus den alten Bezirken An Dong, An Tay und An Cuu im Bezirk Thuan Hoa) sind die Parteisekretärin und die Vorsitzende des Bezirksvolkskomitees allesamt Frauen und hatten bereits Schlüsselpositionen im Bezirk Thuan Hoa inne.

Frau Hoang Thi Nhu Thanh, Leiterin des Parteikomitees des Bezirks Thuan Hoa (Vorsitzende des Volkskomitees des neuen Bezirks An Cuu), erklärte: „Es gibt keinen Druck, denn das neue Gemeinde- und Bezirksmodell erfordert viele Aufgaben und einen hohen Einsatz von Technologie in Verwaltung und Arbeitsablauf.“ In den letzten Tagen haben sich die Kader des neuen Bezirks An Cuu aus verschiedenen Behörden zusammengeschlossen, um die neue Einrichtung zu bedienen. Nachdem die neue Einrichtung getestet und einige Aufgaben angepasst wurden, ist alles bereit für einen reibungslosen Betrieb ab dem 1. Juli.

Frau Duong Thi Thu Thuy, Leiterin der Abteilung Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees des Bezirks Thuan Hoa, wurde zur Sekretärin des Parteikomitees des Bezirks An Cuu ernannt. Sie sagte: „Ich habe das große Glück, zu den Beamtinnen zu gehören, die viele historische Momente der Stadt miterlebt haben, etwa die Erhebung Hues zu einer Stadt direkt unter der Zentralregierung und die Teilung der Altstadt in zwei Bezirke. Am 1. Juli wurde die Arbeit auf Bezirksebene eingestellt und die zweistufige Kommunalverwaltung nahm offiziell ihre Arbeit auf. Wie viele andere Beamte, die weiterhin neue Positionen übernehmen, habe ich persönlich eine neue Denkweise und bin äußerst entschlossen. Ich werde gemeinsam mit der neuen Bezirksleitung alles daran setzen, die Aufgabe erfolgreich abzuschließen.“

Der Mensch ist der entscheidende Faktor

Bei den Inspektionen des neuen Modells betonten die Stadtoberhäupter stets, dass der Schlüsselfaktor für den Betrieb des neuen Systems in den Bezirken und Gemeinden die Menschen seien. Die Kader müssen mit höchster Entschlossenheit und praktischen Managementfähigkeiten vor Ort an den Start gehen, nicht mit Perfektionismus, sondern mit höchster Effektivität, um einen reibungslosen Betrieb nach dem 1. Juli zu gewährleisten. Die Führungs- und Managementrolle der Verantwortlichen ist ein wichtiger Faktor, um den Geist des besten Dienstes aufrechtzuerhalten und keine Angst vor Schwierigkeiten zu haben. Sollten Schwierigkeiten auftreten, sind Austausch und Entschlossenheit erforderlich, um diese im Rahmen der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells zu bewältigen.

Herr Nguyen Van Manh, Direktor des Innenministeriums, erklärte, dass mit dem neuen Verwaltungsapparat in Zukunft auch die Verantwortung der Beamten auf Gemeindeebene einhergehen werde. Die neue Regierung operiere digital und nutze zahlreiche Technologien. Daher seien die Anforderungen an Kapazität und Spezialisierung sehr hoch. Jede Region und jeder Ort müsse über erfahrene, dynamische und technisch versierte Beamte verfügen, die die übrigen Beamten mit einem Gespür für Dringlichkeit direkt durch spezifische Aufgaben führen könnten.

Mit 40 neuen Gemeinden und Bezirken wird erwartet, dass der zweistufige Kommunalverwaltungsapparat bei seiner Inbetriebnahme nicht nur reibungslos funktioniert, sondern auch in einen neuen Entwicklungskontext gestellt wird. Vertrauenswürdige Beamte müssen ihre Rolle stärken, zusammenarbeiten, ihre kollektive Kraft mobilisieren, um gute Lösungen zu finden und Ratschläge zu geben, damit die Stadt ihr Wirtschaftswachstum um mindestens zweistellige Prozentsätze steigern kann. Dabei gilt es, das kulturelle Erbe zu bewahren und diese Stärke für die wirtschaftliche Entwicklung zu fördern und zu nutzen.

Laut Nguyen Van Phuong, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hue, stellt die Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeinde- und Bezirksebene nicht nur einen Strukturwandel dar, sondern weckt auch eine neue Denkweise an der Basis, wo den Menschen direkt geholfen wird. Nach der Neuordnung werden die Gemeinden und Bezirke zum einzigen Verwaltungszentrum der Region mit erweiterten Rollen und Befugnissen sowie einem stärkeren und vielseitigeren Apparat. Von dort aus wird erwartet, dass die Verwaltungseffizienz steigt, Abläufe schneller und mit klaren Verantwortlichkeiten geleitet werden, Verwaltungsverfahren reduziert und Überschneidungen vermieden werden. Vor allem wird jede neue Gemeinde und jeder neue Bezirk ein Motor der sozioökonomischen Entwicklung sein.

Angesichts der neuen Anforderungen hofft der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Nguyen Van Phuong, dass er mit einem Team aus geschulten, visionären und fähigen Mitarbeitern die neue Einrichtung betreiben kann. Die Stadtführung setzt große Hoffnungen darauf, dass jede Gemeinde und jeder Bezirk zu einem neuen Entwicklungszentrum wird und gemeinsam mit der Stadt und dem ganzen Land in eine neue Entwicklungsphase, eine Phase des nationalen Wachstums, eintritt.

Artikel und Fotos: DUC QUANG

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-viec-tren-cuong-vi-moi-155179.html