Dabei handelt es sich nicht nur um eine Änderung der Verwaltungsorganisation, sondern auch um einen strategischen Reformschritt, der die große Entschlossenheit der Partei und des Staates zeigt, den Apparat zu rationalisieren, die Effizienz der Verwaltung zu verbessern und dem Volk zu dienen.
Nachfolgend finden Sie einige herzliche Beiträge und Perspektiven, die Erwartungen hinsichtlich der praktischen Wirksamkeit des Zweiklassen-Regierungsmodells in der neuen Entwicklungsphase des Landes zum Ausdruck bringen.
Ehemaliger ständiger stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Stadt Hanoi , Bui Xuan Ho:
Effektive Delegation, pünktlicher Service
Ich, wie die Einwohner der Gemeinde Cao Xuan Duong im alten Bezirk Thanh Oai, freue mich sehr auf die offizielle Einführung des Zwei-Ebenen-Modells. Durch die Lektüre relevanter Dokumente und Unterlagen ist mir aufgefallen, dass das Zwei-Ebenen-Modell der lokalen Verwaltung im Vergleich zum bisherigen Drei-Ebenen-Modell viele Neuerungen aufweist. So ist beispielsweise die Dezentralisierung und die stärkere Übertragung von Macht an die Basis stärker geworden, was zu einer bürgernäheren Regierung beiträgt, die den Menschen effektiver dient. Insbesondere wird der Zwei-Ebenen-Verwaltungsapparat rationalisiert und effizienter gestaltet, was die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung steigern und so den Bürgern besser dienen wird. Darüber hinaus schafft das Zwei-Ebenen-Modell auch Bedingungen und Möglichkeiten für Kommunen, die Anwendung digitaler Technologien und die digitale Transformation in Verwaltung, Betrieb und Abwicklung von Verwaltungsverfahren voranzutreiben. Eine stärkere Dezentralisierung und eine umfassendere Übertragung von Macht an die Basis werden dazu beitragen, die Probleme der Bevölkerung schnell und effektiv zu lösen. Ich setze große Erwartungen in die positiven Ergebnisse des Zwei-Ebenen-Modells.
Nguyen Tu Cap, ehemaliger stellvertretender Vorsitzender des Ständigen Ausschusses des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Parteikomitees von Hanoi:
Förderung der Rolle der lokalen Regierung
Wie viele andere Menschen in der Hauptstadt war auch ich sehr aufgeregt, als Hanoi den Startschuss für die offizielle Einführung des Zwei-Ebenen-Regierungsmodells gab. Die Stadt befindet sich in einer neuen Entwicklungsphase mit vielen dringenden Anforderungen an Verwaltungsreformen, digitale Transformation und die Verbesserung der Qualität des öffentlichen Dienstes. Das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell soll den Verwaltungsapparat verkleinern und die Funktionen und Aufgaben jeder Ebene klar definieren. Dadurch werden reibungslose, transparente und synchronisierte Organisation und Umsetzung gewährleistet und die Effektivität der Verwaltung und Entscheidungsfindung in den ihrer Zuständigkeit unterliegenden Angelegenheiten verbessert. Darüber hinaus hilft die Umsetzung dieses Modells der Stadtverwaltung, sich stärker auf Planung, sozioökonomische Entwicklung, Sicherheit und Verteidigung zu konzentrieren, während die Basis proaktiver an der Lösung von Problemen arbeiten kann, die für die Menschen von Belang sind. Während des Implementierungsprozesses, insbesondere in der Anfangsphase, wird es noch viele Herausforderungen geben. Ich bin jedoch davon überzeugt, dass dieses Modell mit großerpolitischer Entschlossenheit, dem Konsens der Bevölkerung und den Anstrengungen des gesamten politischen Systems günstige Bedingungen für eine effizientere Staatsführung, mehr Autonomie und Eigenverantwortung sowie eine proaktive und kreative Rolle der Regierung an der Basis schaffen und so dazu beitragen wird, die Hauptstadt immer reicher, schöner, zivilisierter und moderner zu machen.
Oberst Nguyen Van Sau, stellvertretender Direktor des Instituts für Strategie und Geschichte der Nationalen Verteidigung Vietnams:
Geschichte entscheiden, Zukunft gestalten
Die Einführung eines Zwei-Ebenen-Systems und die Abschaffung der Zwischenebenen bedeutet nicht nur eine Straffung der zentralen Stellen, sondern im Wesentlichen eine tiefgreifende Verwaltungsrevolution, die unnötige Ebenen streicht und die Erledigung von Aufgaben für die Bevölkerung beschleunigt. Als jemand, der selbst an der Basis gearbeitet hat, verstehe ich die Überschneidungen, die Zersplitterung und die Ineffizienz eines schwerfälligen Apparats. Mit klar definierten Machtbefugnissen und eng verknüpften Verantwortlichkeiten profitieren die Menschen von einer transparenteren und effektiveren Verwaltung. Ich schätze insbesondere, dass die Regierung nicht nur die Organisation organisiert, sondern sich auch um die Regelungen für überzählige Kader kümmert, und zwar auf humane, menschliche und vernünftige Weise. Dies zeigt die Tiefe der Regierungsführung, indem sie sowohl die Stabilität des Apparats erhält als auch die Rechte derer wahrt, die ihren Beitrag geleistet haben. Besonders bewundernswert ist, dass viele Kader und Parteimitglieder den Geist der „8 Mutproben“ bewiesen haben: Mut zum Denken, Mut zum Sprechen, Mut zum Handeln, Mut zur Verantwortung, Mut zur Innovation, Mut zur Herausforderung, Mut zum Handeln für das Gemeinwohl und Mut zum Opfer für Vaterland und Volk. Dieser Geist hat dem Umstrukturierungsprozess des Apparats neues Leben eingehaucht und dazu beigetragen, dass die Transformation nicht stagniert, sondern zu einer starken treibenden Kraft für Innovationen von innen heraus wird. Als Soldat sympathisiere ich mit dem Geist der „8 Mutproben“, denn in der Armee ist er auch der Kern von Mut, Disziplin und Hingabe.
Frau Au Thi Thuong, ehemalige Vorsitzende des Volksrats des Bezirks Viet Hung, Bezirk Long Bien (alt):
Ein Schritt in der Zeit
Bevor wir über das neue Modell sprechen, muss betont werden, dass das Drei-Ebenen-System beim Aufbau und der Verteidigung des Landes eine wichtige Rolle gespielt hat. Angesichts der neuen Entwicklungsphase des Landes und der damit verbundenen Modernisierung der Verwaltung hat das Drei-Ebenen-Modell jedoch viele Mängel offenbart, wie z. B. einen schwerfälligen Verwaltungsapparat, Funktionsüberschneidungen sowie langsame und unflexible Arbeitsprozesse. Daher ist die Straffung des Verwaltungsapparats gemäß dem Zwei-Ebenen-Modell ein sinnvoller und notwendiger Schritt. Als pensionierter Bezirksbeamter unterstütze ich dieses Modell voll und ganz. Mit der Abschaffung der Bezirksebene werden viele Verfahren verkürzt, Verwaltungsentscheidungen schneller getroffen, Zwischenhändler reduziert und eine Verschiebung von Zuständigkeiten zwischen den Ebenen vermieden. Ich habe jedoch auch einige Bedenken. So wird mit der Umstellung auf das Zwei-Ebenen-Modell die Arbeitsbelastung auf Gemeinde- und Bezirksebene sicherlich zunehmen. Daher halte ich eine sorgfältige Vorbereitung der Humanressourcen und Einrichtungen sowie eine klare Abgrenzung der Zuständigkeiten für notwendig und halte es gleichzeitig für notwendig, eine angemessene Vergütungspolitik für Beamte auf Gemeinde- und Bezirksebene einzuführen.
Quelle: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html
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