Kinhtedothi – Um den (geänderten) Entwurf des Beschäftigungsgesetzes fertigzustellen, muss das Innenministerium seine Aufmerksamkeit auf die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten im neuen Zeitalter richten und Berufe, berufliche Fähigkeiten und das Recht auf Beschäftigung für diejenigen entwickeln, die an der Gestaltung und Rationalisierung des Organisationsapparats beteiligt sind.
Am Nachmittag des 25. März nahmen die Abgeordneten derNationalversammlung an der 7. Konferenz der spezialisierten Abgeordneten der Nationalversammlung an der Diskussion über den Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (in der geänderten Fassung) teil.
Arbeitslosengeld erleichtern
Nguyen Anh Tri, Abgeordneter der Nationalversammlung (Delegation Hanoi ), nahm an der Diskussion über die Pflichten des Gesetzesentwurfs zur Meldung der Arbeitssuche von Arbeitnehmern teil und erklärte, dass Artikel 45 des Gesetzesentwurfs vorschreibe, dass sich Arbeitnehmer während des Bezugs von Arbeitslosengeld monatlich direkt an die staatliche Arbeitsvermittlungsstelle wenden müssen, um ihre Arbeitssuche zu melden. Die derzeitige digitale Transformation sei jedoch nicht mehr zeitgemäß. Arbeitnehmer könnten ihre Meldung online einreichen. Um betrügerische Meldungen zu verhindern, seien Sanktionen unerlässlich.
Die Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Thi Viet Nga (Delegation der Provinz Hai Duong), teilte diese Ansicht und erklärte, dass wir die Informationstechnologie in der Staatsverwaltung aktiv fördern, um Verwaltungsverfahren zu vereinfachen. Daher sei die Regelung, dass Arbeitnehmer sich direkt an die Arbeitsvermittlungsstelle wenden müssen, bei der sie Arbeitslosengeld beziehen, um ihre Arbeitssuche zu melden, nicht wirklich angemessen.
„Viele Menschen glauben, dass die direkte Benachrichtigung der Leistungsempfänger auch dabei hilft, Beratung zu erhalten. Wenn wir Beratung jedoch nur als direkte Beratung betrachten, sind wir gegen die Zeit. Denn heutzutage gibt es zu viele Mittel und unterschiedliche Arten der Arbeitsberatung, mit denen wir im wirklichen Leben häufig konfrontiert werden“, sagte Delegierte Viet Nga.
Delegierter Viet Nga äußerte sich besorgt über die politischen Vorteile einer direkten Stellenausschreibung und erklärte, der Gesetzesentwurf enthalte Bestimmungen zur Arbeitsregistrierung, einer nationalen Datenbank der Arbeitnehmer und zur Überwachung durch Versicherungsagenturen. Dies sei ein wirklich wirksames Managementinstrument. Daher sollten wir die Möglichkeiten zur Stellenausschreibung, ob direkt, online oder auf anderen Wegen, vereinfachen und diversifizieren, damit sich Arbeitslosengeldempfänger so schnell wie möglich auf die Jobsuche konzentrieren und so einen Beitrag zur gesellschaftlichen Wertschöpfung leisten können.
„Wenn wir darauf bestehen, die Empfänger von Arbeitslosengeld direkt bei der öffentlichen Arbeitsvermittlungsstelle zu benachrichtigen, damit sie ihre Arbeitssuche in Anspruch nehmen können, werden wir den Empfängern von Arbeitslosengeld noch größere Schwierigkeiten bereiten“, betonte Delegierte Viet Nga.
Zusätzliche staatliche Verantwortung für die Arbeitslosenversicherung
Bezüglich Artikel 31 des Gesetzesentwurfs zu Arbeitsvermittlungsdiensten schlug der Abgeordnete der Nationalversammlung, Thach Phuoc Binh (Delegation der Provinz Tra Vinh), vor, den Umfang der Arbeitsvermittlungsdienste um den Bereich Arbeitsvermittlungsdienste zu erweitern, d. h. die Ausbildung und Verbesserung der Fähigkeiten von Arbeitnehmern zu unterstützen, um dem Trend zur flexiblen Entwicklung des Arbeitsmarkts und der Forderung nach einer Verbesserung der Arbeitsqualität gerecht zu werden.
In Bezug auf das Arbeitslosenversicherungsprinzip in Artikel 34 des Gesetzesentwurfs schlug der Delegierte Thach Phuoc Binh vor, den Einsatz von Technologie bei der Verwaltung und Abwicklung von Arbeitslosenversicherungssystemen hervorzuheben, um die Bearbeitungszeit der Unterlagen zu verkürzen und den Arbeitnehmern transparente Informationen bereitzustellen.
Die Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thu Ha (Delegation der Provinz Quang Ninh), schlug der Redaktion vor, eine Klausel über die Verantwortung der Regierung für die Arbeitslosenversicherung hinzuzufügen. Sie regte an, dass die Regierung eine Liste und Einheitspreise für öffentliche Dienstleistungen herausgeben solle, die aus dem Arbeitslosenversicherungsfonds finanziert würden, um die Einhaltung des Gesamtprogramms der staatlichen Verwaltungsreform für den Zeitraum 2021–2030 zu gewährleisten.
Sorge um Arbeitnehmerrechte nach organisatorischer Umstrukturierung
Der stellvertretende Innenminister Le Van Thanh erläuterte die Ansichten einiger Abgeordneter der Nationalversammlung und erklärte, die Regelung, dass Arbeitnehmer direkt vor Ort nach Stellen suchen und sich melden müssen, diene der Unterstützung bei der Jobberatung. Das Ministerium prüft die Möglichkeit, Stellen online zu melden und zu suchen. Tatsächlich gibt es jedoch Fälle, in denen Arbeitslosengeldempfänger weiterhin außerhalb arbeiten – insbesondere in informellen Berufen, die anfällig für politische Ausbeutung sind. „Wir prüfen weiterhin, wie wir Ausbeutung kontrollieren und vermeiden und gleichzeitig günstigere Bedingungen für Arbeitnehmer schaffen können.“
In ihrer Rede nach der Diskussion am Nachmittag des 25. März forderte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, das Innenministerium auf, bei der Überarbeitung und Fertigstellung des Gesetzesentwurfs, der der Nationalversammlung in der kommenden 9. Sitzung zur Prüfung und Genehmigung vorgelegt werden soll, auf zwei Inhalte zu achten.
Konkret geht es um folgende Inhalte: Entwicklung beruflicher Fähigkeiten im neuen Zeitalter, dem Zeitalter der Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie und künstlicher Intelligenz; Entwicklung von Berufen, beruflichen Fähigkeiten und des Rechts auf Beschäftigung für diejenigen, die der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats folgen.
Laut der stellvertretenden Vorsitzenden der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, enthält das überarbeitete Beschäftigungsgesetz dieses Mal nur wenige Vorgaben und geht nicht auf die Umstrukturierung des Personalapparats ein. Zuvor war bei der Straffung des Personalapparats auf zentraler Ebene lediglich von über 100.000 Personen die Rede. Nun setzen wir die Straffung des Personalapparats auf Provinzebene fort und haben keine Bezirksebene. Keine Behörde hat die Zahl der von dieser Umstrukturierung betroffenen Personen offiziell bekannt gegeben.
„Wir fordern das Innenministerium und die Genossen außerdem auf, sich eingehender und umfassender mit den Inhalten im Zusammenhang mit der Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und der Vermittlung allgemeiner Arbeitsplätze für die Untertanen zu befassen. Dabei achten wir auch besonders auf die Untertanen, die nach der Vermittlung in den Ruhestand gehen“, erklärte der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung.
Insbesondere die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, schlug vor, dass in diesem Beschäftigungsgesetz der Schaffung eines flexiblen Beschäftigungsmodells sowie von Mechanismen und Richtlinien mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden müsse, um den Betroffenen nach dem Wechsel vom öffentlichen in den privaten Sektor weiterhin zur Verfügung zu stehen. „Wir müssen auch die Mechanismen und Richtlinien stärken, damit wir die Erfahrung und die Ausbildung derjenigen, die im Organisationsaufbau geschult wurden, weiterhin fördern können“, so die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/quan-tam-den-quyen-co-viec-lam-cho-nguoi-lien-quan-sap-xep-tinh-gon-bo-may.html
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