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„Süße Früchte“ in den ersten schwierigen Jahren. Lektion 3

Việt NamViệt Nam27/09/2023


Neben der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben und der Sorge um das Leben der Bevölkerung sieht das Provinzparteikomitee den Aufbau und die Verbesserung der Partei stets als eine seiner Hauptaufgaben an. Daher hat Binh Thuan im vergangenen Halbjahr die Parteiaufbauarbeit stark erneuert und viele gute und kreative Methoden umgesetzt, die praktische Ergebnisse brachten. Die Aufgabe des „Aufbaus und Kampfes“ wurde reibungslos erfüllt, wodurch eine vereinte Stärke entstand, die zur erfolgreichen Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben in Binh Thuan und zur Gewährleistung der Landesverteidigung und -sicherheit beitrug.

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Aufbau eines Teams von Mitarbeitern, die mutig denken und mutig handeln

Auf dem Weg zum neuen Wachstumspol haben der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und der Exekutivausschuss des Provinzparteikomitees von Binh Thuan für die Amtszeit 2020–2025 neben der sozioökonomischen Entwicklung auch gute Arbeit beider politischen und ideologischen Bildung von Kadern und Parteimitgliedern geleistet. Kader und Parteimitglieder, die in politischer Ideologie, Ethik, Lebensführung, Selbstentwicklung und Selbsttransformation verfallen sind, werden konsequent verhindert und streng behandelt. Binh Thuan legt Wert auf die Ausbildung, Förderung, den Einsatz und die Förderung qualifizierter, fähiger und enthusiastischer Kader, junger Kader, weiblicher Kader und Kader ethnischer Minderheiten. Die Kader werden ermutigt, mutig zu innovieren, kreativ zu sein, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Binh Thuan hat sich auch die Lehren von Präsident Ho Chi Minh zu Herzen genommen: „Menschen zu benutzen ist wie Holz zu benutzen. Ein geschickter Handwerker kann je nach Ort großes oder kleines, gerades oder gebogenes Holz verwenden.“ Binh Thuan hat von seiner Methode, „Menschen einzusetzen“, gelernt und die Rotation von Kadern gefördert, um der Basis neuen Wind zu verleihen und eine solide Grundlage für die Entwicklung der gesamten Provinz zu schaffen. Dementsprechend wurden vom 1. Oktober 2020 bis zum 31. Mai 2023 98 Kader rotiert, ernannt und für die Wahl in Positionen und Positionen unter der Leitung des Zentralkomitees und des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees nominiert.

Gemäß den Bestimmungen zur Einteilung und Behandlung disziplinierter Kader sowie zur Bewertung und Einstufung der Qualität der Aufgabenerfüllung bzw. der Nichterfüllung von Aufgaben hat der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees seit Beginn dieser Legislaturperiode dem Zentralkomitee die Entlassung von zwei wichtigen Kadern auf Provinz- und Bezirksebene vorgeschlagen oder bereits beschlossen; die Arbeitspositionen von drei Leitern von Provinzabteilungen und -zweigstellen wurden versetzt; Genossen, die diszipliniert wurden oder als Personen eingestuft wurden, die Aufgaben erfüllt bzw. Aufgaben nicht erfüllt haben, wurden nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist für höhere Positionen ernannt, Kandidaten vorgeschlagen und aus der Planung gestrichen.

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Insbesondere hat der Ständige Parteiausschuss der Provinz sieben Leiter von Provinzabteilungen, -zweigen und -sektoren, die keine Einheimischen sind, per Rotation zu Bezirksparteisekretären ernannt. Die verbleibenden Bezirke werden diese Strategie bis 2025 fortsetzen und anstreben, dass 100 % der Bezirksparteisekretäre keine Einheimischen sind. Die Kontrollen haben gezeigt, dass die rotierten Kader eindeutig Verantwortungsbewusstsein bewiesen, sich schnell an die Arbeit vor Ort gewöhnt, ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und ihren Arbeitsgeist unter Beweis gestellt haben, ein solidarisches Umfeld waren, im kollektiven Exekutivkomitee, im Ständigen Ausschuss und im Ständigen Ausschuss der lokalen Parteikomitees hohes Ansehen genossen und die ihnen zugewiesenen Aufgaben sehr gut erfüllt haben. Darüber hinaus wurden in der ersten Hälfte der Legislaturperiode 2020–2025 bei der Entwicklung der Parteimitglieder wichtige Ergebnisse erzielt. In der Provinz Binh Thuan werden jährlich 5 % oder mehr neue Parteimitglieder aufgenommen. Damit liegt die Provinz auf Platz 3 unter den 67 direkt dem Zentralkomitee unterstellten Parteikomitees und über dem Zielwert, der in der Resolution Nr. 21-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees festgelegt ist: „Die jährliche Aufnahmerate der Parteimitglieder beträgt 3–4 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder.“ Im Jahr 2021 wurden in der gesamten Provinz typischerweise 2.030 Parteimitglieder aufgenommen, was 101,5 % des Zielwerts entspricht. Im Jahr 2022 wurden 2.071 Parteimitglieder aufgenommen, was 103,6 % des Zielwerts entspricht. Die Inspektions- und Überwachungsarbeit sowie die Durchsetzung der Parteidisziplin werden gewissenhaft durchgeführt. Die Qualität der Inspektionen und Überwachungen wird verbessert und ihre Inhalte werden zunehmend den Anforderungen des Parteiaufbaus und den Aufgaben der einzelnen Parteikomitees und Parteiorganisationen angepasst. Bei Anzeichen von Verstößen werden Parteiorganisationen und Parteimitglieder gezielt überprüft. Die Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Anzeigen sowie die Durchsetzung der Parteidisziplin erfolgen gemäß den Verfahren und Vorschriften. Darüber hinaus wird die Arbeit zur Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie zur Sparsamkeit und Verschwendungsbekämpfung mit großer Entschlossenheit geleitet und geleitet; viele ungelöste Fälle werden bearbeitet und erfolgreich gelöst. Darüber hinaus wird die Arbeit zur Bewertung und Einstufung der Qualität von Parteiorganisationen, Parteimitgliedern und -gruppen sowie einzelnen Führungskräften und Managern auf allen Ebenen jährlich gewissenhaft, sorgfältig, objektiv und gemäß den Anweisungen der Vorgesetzten durchgeführt und zunehmend umfassender. Die Situation des „Friedens ist kostbar“ bei der Kritik, Überprüfung, Bewertung und Einstufung von Kadern und Parteimitgliedern wird überwunden. Infolgedessen erfüllen jedes Jahr über 87 % der Basisparteiorganisationen und über 92 % der Parteikomitees auf höheren Ebenen ihre Aufgaben gut oder besser und übertreffen damit die im Beschluss des Provinzparteitags gesetzten Ziele um mehr als 12 %. Im Durchschnitt liegt die jährliche Quote hervorragender Aufgabenerledigung bei Parteiorganisationen auf der Basisebene bei 13 %, bei Parteiorganisationen auf höherer Ebene bei 14,2 %.

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Highlights aus der politischen Aktion „Den Parteieid einhalten“

Einer der Höhepunkte der Parteiaufbauarbeit der Provinz im letzten Halbjahr war, dass Binh Thuan die Organisation einer politischen Aktivität zum Thema „Den Eid der Parteimitglieder halten“ auf allen Ebenen der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Führer, Manager auf allen Ebenen und Parteimitglieder in der gesamten Provinz geleitet und geleitet hat. Der Ansatz des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan besteht darin, dass bei der Organisation dieser Aktivität jedes Parteimitglied, das der Partei beitritt, einen Eid vor der Parteiflagge, der Nationalflagge und vor dem Porträt von Präsident Ho Chi Minh schwören muss. Parteimitglieder, die in Führungs- und Verwaltungspositionen ernannt werden oder wenn sie für Parteikomitees, Exekutivkomitees von Massenorganisationen, für Abgeordnete der Nationalversammlung oder des Volksrats kandidieren, geben alle Versprechen vor der Gemeinschaft, vor Wählern und Volk ab. Haben diese Parteimitglieder bei der Erfüllung ihrer Pflichten jedoch jemals darüber nachgedacht, was sie geschworen haben, was sie der Organisation, Genossen, Kollegen, Wählern und Volk versprochen haben und wie sie dieses Versprechen eingehalten haben? Deshalb forderte das Parteikomitee der Provinz Binh Thuan im Rahmen der politischen Aktivität „Den Parteieid halten“ alle Parteimitglieder auf, über ihre Versprechen nachzudenken und herauszufinden, was sie getan haben, was sie nicht gut gemacht haben und was sie versprochen, aber nicht getan haben. Von dort aus sollen sie weiterhin praktizieren, kultivieren und danach streben, die Dinge, die sie der Partei, den Genossen und dem Volk versprochen haben, gut zu erfüllen. Dies ist für Binh Thuan auch eine Gelegenheit, das Verantwortungsbewusstsein der Parteimitglieder in Führungspositionen oder einer Gruppe von Kadern in derselben Position zu stärken, damit sie Angst haben, Fehler zu machen und die Verantwortung abzuschieben, während es in der Provinz Binh Thuan eine Reihe von Fällen und Vorfällen gibt, bei denen eine Reihe von Kadern und Parteimitgliedern in Führungspositionen strafrechtlich verfolgt, vorübergehend inhaftiert und eine Reihe von Parteimitgliedern und Kadern disziplinarisch belangt wurden.

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Neben der Förderung des Selbstbewusstseins jedes Einzelnen fördern wir dadurch auch die Demokratie in der Parteiorganisation, den Parteiorganen und -einheiten. Wir legen stets Wert auf Selbstkritik und Selbstkritik. Kader, die anders reden als anders handeln, werden streng kritisiert. Vorbildliche Parteimitglieder, die engagiert, kreativ, mutig und verantwortungsbewusst sind, werden gelobt und belohnt. Gleichzeitig gilt: „Kader und Parteimitglieder, die ihre Ideologie, Ethik und Lebensweise vernachlässigt haben, schwache Fähigkeiten aufweisen und sich vor Verantwortung drücken, müssen umgehend überprüft und ersetzt werden.“

Dieser Geist wurde von den Parteiorganisationen unmittelbar nach dem Start der Kampagne vollständig erfasst und ernsthaft, praktisch und kreativ umgesetzt. Dementsprechend organisierte jede Parteizellenorganisation in der Provinz mindestens eine thematische Kampagne für jedes Parteimitglied, jeden Parteiführer und jeden Manager, um der Parteizelle die Ergebnisse der Selbstbewertung, Reflexion und Bewertung des Prozesses der Umsetzung ihrer Eide und Versprechen vorzustellen.

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Im Geiste eines offenen und aufrichtigen Aufbaus gab das Kollektiv der Parteizellen den Einzelnen Anregungen zur Selbstverbesserung und -vervollkommnung. Gleichzeitig weckten die Gespräche, der Austausch und die Diskussionen mit erfahrenen Parteimitgliedern – Lebensbeispiele, die wertvoller sind als Hunderte von Propagandareden – das Bewusstsein für „Selbstreflexion, Selbstkorrektur“, den Kampf gegen den Individualismus in jedem Einzelnen und entfachten die Begeisterung. Bis zum 30. Juni hatten 2.618/2.618 (100 %) der Basisparteizellen und der direkt den Basisparteikomitees unterstellten Parteizellen die Aktivität „Einhaltung des Parteieids“ für 38.885/42.022 Parteimitglieder organisiert und damit eine Quote von 92,5 % erreicht. Dabei wurde sichergestellt, dass jedes Parteimitglied die Ergebnisse der Selbstbewertung selbst meldete und über den Prozess der Umsetzung des Parteieids nachdachte. Bei Parteimitgliedern, die an dieser Aktivität nicht teilnahmen, lag der Grund darin, dass sie von Aktivitäten befreit waren oder ihre Parteiaktivitäten vorübergehend außerhalb des Provinzparteikomitees verlagerten.

Man kann sagen, dass sich die politische Aktivität zur Einhaltung des Parteieids bis heute weit verbreitet hat und tiefgreifende Auswirkungen auf jedes Parteimitglied in der Provinz hat. Daher wird die Einhaltung des Parteieids weiterhin regelmäßig und kontinuierlich durchgeführt und ist zu einer regelmäßigen Aktivität der Parteizelle geworden, einer jährlichen Bewertung der Parteimitglieder. Von da an werden Selbstreflexion und Selbstkorrektur zur Gewohnheit, zu einem natürlichen Reflex. Und die Erfüllung der Versprechen gegenüber Partei und Volk wird zur treibenden Kraft für den Aufbau der Heimat Binh Thuan, um eine schnelle und nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten und sie zunehmend reicher und zivilisierter zu machen.

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Ich begrüße Binh Thuans Vorgehensweise sehr und stimme ihr voll und ganz zu. Sie ist kreativ und hat in der heutigen Zeit große Auswirkungen. Wir halten den Parteieid für immer in Erinnerung und geben vor der Partei eine Verpflichtung ab, wenn wir unsere Hand erheben und vor der Partei schwören, Mitglied der Partei zu werden. Binh Thuans Vorgehensweise hat die Aufrichtigkeit der Parteimitglieder gegenüber den vielen Parteimitgliedern in der Provinz bewiesen. Die Korrektur und der Aufbau der Partei werden neue Erfolge bringen, die es zu wiederholen gilt.“

Frau Nguyen Thi Thanh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, Leiterin des Arbeitsausschusses der Delegation der Nationalversammlung und stellvertretende Leiterin des Zentralen Organisationskomitees, teilte diese Inhalte im Programm von VOV.

Lektion 1: Stärke von innen

Lektion 2: Ziele verwirklichen


Quelle

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