PNJ erhielt zwei wichtige Auszeichnungen bei CSA 2025

(Dan Tri) – Am 15. Juli wurde PNJ als typisches Unternehmen für nachhaltige Entwicklung in den Top 50 CSA 2025 mit zwei herausragenden Kategorien ausgezeichnet: Pionier in der Abfallreduzierung (E) und Hervorragende CSR-Aktivitäten (S).

Unternehmen mit nachhaltiger Entwicklung seit vielen Jahren

PNJ ist bereits das dritte Jahr in Folge in diesem Ranking vertreten und bekräftigt damit erneut seine Vorreiterrolle bei nachhaltigen Entwicklungspraktiken im Zusammenhang mit den ESG-Säulen: Umwelt (E), Gesellschaft (S) und Unternehmensführung (G).

Die Top 50 CSA-Rangliste des Magazins Nhip Cau Dau Tu richtet sich an Unternehmen, die aktiv zu den nachhaltigen Entwicklungszielen des Landes beitragen. Mit einem Kriteriensystem aus 14 Kategorien müssen die Unternehmen ihren tatsächlichen Einfluss auf Umwelt, Gesellschaft und Betriebskapazität nachweisen.

Ein Vertreter von PNJ erhielt die Auszeichnung „Top 50 CSA 2025“ (Foto: Viet Hung).

Ein Vertreter von PNJ erklärte: „Bei PNJ ist nachhaltige Entwicklung nicht nur eine bewusste Entscheidung, sondern auch eine unternehmerische Verantwortung in der neuen Ära. Wir orientieren uns an ESG als zentraler strategischer Plattform und schaffen so ein Geschäftsökosystem, das für alle Beteiligten einen mehrdimensionalen Mehrwert schafft. PNJ engagiert sich für kontinuierliche Innovation, um eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, in der wirtschaftlicher Wohlstand mit Umweltschutz und sozialem Fortschritt einhergeht.“

Im Bereich Umwelt (E) hat PNJ eine Reihe synchroner Lösungen implementiert, um die ökologischen Auswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu minimieren. Im Jahr 2024 wird das Unternehmen eine Treibhausgasinventur für das gesamte System mit über 400 Filialen, zwei Fabriken und Büros im ganzen Land durchführen, um die Hauptemissionsquellen klar zu identifizieren und wirksame Reduktionsstrategien zu entwickeln.

Dank des Einsatzes neuer Technologien und Investitionen in moderne Kontrollsysteme konnten die Treibhausgasemissionen im Werk von 1,21 Tonnen CO2-Äquivalent auf 1,14 Tonnen pro 1.000 Produkte reduziert werden. Auch in den Büro- und Einzelhandelsflächen sanken die Emissionen pro Quadratmeter von 0,13 auf 0,12 Tonnen CO2-Äquivalent.

PNJ investiert in Technologie und moderne Steuerungssysteme, um Energie effizient zu nutzen (Foto: Viet Hung).

Gleichzeitig fördert PNJ die Umsetzung des Modells „grüner Arbeitsplatz“ mit mehr als 3.000 Bäumen, praktiziert papierlose Büros und setzt beim Gerätebetrieb auf saubere Kraftstoffe wie Wasserstoff.

Das Unternehmen optimiert außerdem die Nutzung von Rohstoffen, setzt Energiemess- und -kontrollsysteme ein und nutzt fortschrittliche Technologien zur oxidativen Abwasserbehandlung und Wasserwiederverwendung, um die Umweltverschmutzung zu reduzieren.

Mit der sozialen Säule (S) kann PNJ auf eine 37-jährige Geschichte der engen Begleitung lokaler Behörden zurückblicken, um zahlreiche herausragende und typische CSR-Aktivitäten zu schaffen und so zur Verbesserung der Lebensqualität benachteiligter Gruppen beizutragen, wie beispielsweise Happy Young Family, 0-dong Mini Supermarket, Geburtsbegleitung, Sensibilisierung für Autismus bei vietnamesischen Kindern usw.

Anfang 2025 initiierte PNJ ein CSR-Projekt namens Cinderella’s Dream (Foto: Viet Hung).

Das Jahr 2024 markiert einen wichtigen Wendepunkt: PNJ richtet seine CSR-Strategie gemäß der Plattform „Living Beautifully“ neu aus und konzentriert sich darauf, Werte wie Liebe und Verantwortung jedem Einzelnen, jeder Familie und jeder Gemeinschaft zu vermitteln. Diese Strategie trägt dazu bei, die Gemeinschaftsaktivitäten von PNJ systematisch und effektiv zu gestalten und eine solide Grundlage für positive, nachhaltige Veränderungen in der Zukunft zu schaffen.

Typischerweise hat PNJ im Jahr 2025 das Projekt Cinderella Dream ins Leben gerufen, um Mädchen dabei zu helfen, ihre verborgene Schönheitzu entdecken , ihre guten Werte zu erkennen und selbstbewusst ihre Träume zu verfolgen.

Gleichzeitig investiert PNJ weiterhin in die Mitarbeiter und schafft für fast 9.000 Mitarbeiter landesweit ein vielfältiges, gerechtes und integratives Arbeitsumfeld (DE&I). Im vergangenen Jahr hat das Unternehmen interne Schulungsprogramme ausgebaut, Nachwuchsführungskräfte gefördert und die körperliche und psychische Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter verbessert.

Im Einklang mit der Strategie für nachhaltige Entwicklung

Seit seiner Gründung verfolgt PNJ die Philosophie der nachhaltigen Entwicklung, Kundeninteressen und soziale Interessen in Unternehmensinteressen zu integrieren. Ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg ist die Einrichtung des ESG-Ausschusses im Verwaltungsrat im Jahr 2022, der ESG zu einer langfristigen Entwicklungsstrategie macht.

Seitdem ist ESG tief in die gesamte operative Kette von PNJ integriert. Der Vorstand von PNJ hat drei Kernfaktoren identifiziert, die erklären, warum ESG eine unumkehrbare Richtung darstellt: die steigenden Anforderungen von Verbrauchern und Investoren nach Transparenz und Verantwortung; die Verpflichtung, Umwelt und Ökosystem für zukünftige Generationen zu schützen; die Grundlage für die Schaffung eines nachhaltigen Wettbewerbsvorteils auf lange Sicht.

Als Lifestyle-Händler verwirklicht PNJ seine Mission, die menschliche Schönheit und das Leben auf nachhaltige Weise zu ehren (Foto: Viet Hung).

Dank dessen wurde PNJ kontinuierlich mit zahlreichen renommierten nationalen und internationalen Preisen ausgezeichnet: JWA, Fortune 500, 9 Jahre in Folge unter den Top 10 der nachhaltigsten Unternehmen (CSI); Green Enterprise of Ho Chi Minh City 2024, …

Was die Geschäftsergebnisse betrifft, so behält PNJ im Jahr 2024 weiterhin eine nachhaltige Wachstumsdynamik bei, mit einem Nettoumsatz von 37.823 Milliarden VND und einem Gewinn nach Steuern von 2.115 Milliarden VND, was die betriebliche Effizienz, die flexible Anpassungsfähigkeit sowie die finanzielle Grundlage des Unternehmens beweist.

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-nhan-2-giai-thuong-quan-trong-tai-csa-2025-20250716101245552.htm