Petrovietnam startet einen Monat der Arbeiter, Sicherheit und Arbeitshygiene

Petrovietnam startet einen Monat der Arbeiter, Sicherheit und Arbeitshygiene – Foto 1.

Herr Bui Ngoc Duong, Vorstandsvorsitzender der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, hielt eine Rede.

Dabei handelt es sich um eine Aktivität, die in allen Basisgewerkschaften umfassend und praktisch umgesetzt wird. Ihr Ziel ist die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer.

Viele Aktivitäten für Arbeitnehmer

Bei seiner Rede bei der Eröffnungszeremonie sagte Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam , dass die Eröffnungszeremonie des „Monats der Arbeiter, Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz; Start des kreativen Arbeitswettbewerbs, Verbesserung von Produktivität und Effizienz, Übertreffen der Ziele des Managementplans 2025, Start eines Wettbewerbs zum Verfassen von Kurzgeschichten, Memoiren, Gedichten und Clips zur Feier des 50. Jahrestags der Gründung von Petrovietnam; Ehrung und Lob herausragender Öl- und Gasarbeiter und kreativer Arbeiter im Jahr 2025 und im Zeitraum 2020–2025“ ein Ereignis von großer Bedeutung für die Aktivitäten des Konzerns und der Arbeiter von Petrovietnam sei.

Laut Herrn Do Chi Thanh hat Petrovietnam im Jahr 2024 trotz vieler Schwierigkeiten dank seiner Beharrlichkeit, effektiven Managementlösungen sowie der Entschlossenheit der Führungskräfte auf allen Ebenen der Konzerneinheiten und der kontinuierlichen Anstrengungen aller Mitarbeiter herausragende Erfolge erzielt.

Petrovietnam hat in seiner über 60-jährigen Branchengeschichte und in den 50 Jahren des Aufbaus und der Entwicklung der Öl- und Gasindustrie einen neuen Rekord bei Umsatz und Gewinn erzielt. Diese Erfolge werden noch bedeutsamer, wenn bis 2025 wichtige Öl- und Gasfabriken und -projekte stabil, kontinuierlich und sicher betrieben werden, ohne dass es zu schweren Unfällen, Zwischenfällen, Bränden und Explosionen kommt; viele neue Projekte und Anlagen sicher in Betrieb genommen und genutzt werden; die Unfall- und Zwischenfallhäufigkeit gering ist; und die Gesundheit der Mitarbeiter gut geschützt ist.

Um das Thema des Arbeitermonats und das Thema des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2025 effektiv umzusetzen, forderten die Führungskräfte von Petrovietnam die Gruppe auf, die Aufgaben zu erfüllen. Insbesondere wies die Industriegewerkschaft die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Gruppe eng an, patriotische Nachahmerbewegungen aufrechtzuerhalten und zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf der Nachahmung liegen sollte, um die Ziele des Managementplans der Gruppe und der Einheiten zu erreichen, kreative Arbeit nachzuahmen, das Programm „Innovation im Öl- und Gassektor“ aufmerksam zu verfolgen und effektiv zu organisieren, um es in der Belegschaft einzusetzen und die Nachahmung zu einer treibenden Kraft für die Entwicklung zu machen.

Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung, Förderung einer nachhaltigen Entwicklung der Produktions- und Geschäftsaktivitäten; kontinuierliche Pflege und Verbesserung des Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagementsystems im gesamten Konzern. Gleichzeitig wird das Sicherheitsmanagementsystem der PSM-Technologie in den Einheiten, die technologisch komplexe Öl- und Gasprojekte betreiben, eingesetzt, um das Sicherheitsmanagement im Konzernbetrieb zu verbessern, einen sicheren und effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten und die Sicherheit bestehender und neuer sowie in Betrieb genommener Gasprojekte zu gewährleisten.

Petrovietnam startet einen Monat der Arbeiter, der Sicherheit und Arbeitshygiene fördert – Foto 2.

Es sprach Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam.

Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, erklärte, die vietnamesische Öl- und Gasgewerkschaft sei eine der ersten Gewerkschaftsgruppen, die den „Monat der Arbeit“, den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, ins Leben gerufen und in den vergangenen zwölf Jahren herausragende Öl- und Gasarbeiter mit beeindruckenden Ergebnissen geehrt habe. Hunderte Milliarden VND wurden gespendet, um Arbeiter in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, Dutzende von Gewerkschaftshäusern zu bauen und mehr als 700 herausragende Öl- und Gasarbeiter während des „Monats der Arbeit“ zu ehren.

Start des Kompositionswettbewerbs „50 Jahre Petrovietnam“

Im Rahmen der Veranstaltung startete Petrovietnam zudem offiziell den „Petrovietnam Imprint“-Wettbewerb für Kurzgeschichten, Reportagen und Gedichte sowie den „Petrovietnam & I“-Clip-Wettbewerb. Der Wettbewerb bietet nicht nur die Gelegenheit, auf die erfolgreiche Entwicklung des Konzerns zurückzublicken, sondern schafft auch einen besonderen künstlerischen Raum für die Community – von Führungskräften und Mitarbeitern bis hin zu Menschen, die die Öl- und Gasindustrie lieben –, um Geschichten, Emotionen, Erinnerungen und Überzeugungen in Petrovietnam zu teilen.

Gleichzeitig hoffen die Organisatoren, mit dem Wettbewerb Kreativität, Stolz, Verantwortungsbewusstsein und Liebe für die Öl- und Gasindustrie – den wichtigsten Wirtschaftssektor des Landes – zu wecken.

Der Wettbewerb bietet Petrovietnam nicht nur die Möglichkeit, sich mit der Gesellschaft, Künstlern, Journalisten, Wirtschaftsexperten und interessierten Personen zu vernetzen. Wertvolle Wettbewerbsbeiträge tragen zum Aufbau von Vertrauen bei und motivieren Petrovietnam zu Innovation, Integration und nachhaltiger Entwicklung.

Unter dem Motto „Die vietnamesische Arbeiterklasse übernimmt die Führung beim Eintritt in eine neue Ära“ und dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene mit dem Motto „Stärkung der Bewertung, Identifizierung von Gefahren und Risiken und proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“ zielen die Aktivitäten in diesem Monat darauf ab, sich um Arbeitsplätze, materielles und geistiges Leben zu kümmern, die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten sowie das Wissen, das Bewusstsein und die Einhaltung der Gesetze zu Arbeitssicherheit und Hygiene bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu verbessern.

Im Namen der Mitgliedseinheiten von Petrovietnam versprach Herr Bui Ngoc Duong, Vorstandsvorsitzender der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, die Aktivitäten des Arbeitermonats effektiv in Verbindung mit dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene umzusetzen. Außerdem werde das Programm „Mai-Dialog“ gut organisiert, um Lösungen für die Probleme der Arbeiter zu finden und umzusetzen und so das Einkommen sowie das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu sichern.

BSR wird spezifische Lösungen und Aktionsprogramme zur Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Einführung von Nachahmung, zum Aufbau einer Arbeitssicherheitskultur und zur Förderung der Massenmobilität von Arbeitnehmern und Arbeitern im Bereich Arbeitssicherheit und -hygiene umsetzen sowie Maßnahmen zur sorgfältigen und effektiven Überwachung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitssicherheit und -hygiene umsetzen. BSR wird Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter weiterhin zu Innovationen, Initiativen, zur Verbesserung von Techniken und zum Einsatz moderner Technologien in der Produktion ermutigen, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, die Managementeffizienz zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.

Darüber hinaus führt BSR weiterhin soziale Sicherheitsaktivitäten innerhalb und außerhalb der Einheit durch, indem es sich um Pflege, Besuche, Unterstützung und das Überreichen von Dankesgeschenken kümmert und weiterhin das Wohltätigkeitsprogramm für Mitarbeiter der Öl- und Gasindustrie umsetzt, um die großzügigen Gesten der Öl- und Gasarbeiter in der Gemeinschaft bekannt zu machen.

Linh Dan

Quelle: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm