Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam im Jahr 2024
Báo Đại biểu Nhân dân•25/11/2024
Anphabe hat in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Intage soeben die Ergebnisse des Rankings „Vietnam Best Workplaces 2024“ bekannt gegeben. In diesem Jahr erregt das Ranking aufgrund der Präsenz vieler neuer Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen und Branchen weiterhin besondere Aufmerksamkeit. Das Ranking „Vietnam Best Workplaces 2024“ basiert auf einer Reihe groß angelegter, unabhängiger Umfragen, an denen landesweit mehr als 65.000 Arbeitnehmer und 253 Personalleiter aus 18 Branchengruppen teilnahmen. Die Umfrage dauerte von April bis September 2024 und maß die Attraktivität von mehr als 700 Arbeitgebermarken, wobei sie wichtige Trends im Bereich Personalwesen und Arbeitsumfeld in Vietnam widerspiegelte. Die feierliche Bekanntgabe fand im Rahmen der Konferenz „Vietnam Best Workplaces 2024“ statt, einer Veranstaltung, die mehr als 700 CEOs, Personalleiter sowie zahlreiche nationale und internationale Redner zusammenbrachte. Bei der Veranstaltung wurden Unternehmen nicht nur für die Schaffung eines idealen Arbeitsumfelds geehrt, sondern auch für ihre kontinuierlichen Bemühungen, zentrale Werte im Zusammenhang mit der menschlichen Entwicklung aufzubauen und zu bewahren. Laut Anphabe ist dieses Ranking eine Quelle der Inspiration und ermutigt Unternehmen, mehr in Menschen zu investieren, ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Die Tan A Dai Thanh Group ist eines der typischen Unternehmen, die als bester Arbeitsplatz in Vietnam 2024 ausgezeichnet wurden
Als eines der Unternehmen mit über 30 Jahren Entwicklungs- und Tätigkeitserfahrung in den verschiedenen Bereichen Industrie – Technologie – Immobilien und 6.000 Mitarbeitern ist die Tan A Dai Thanh Group einer der typischen Vertreter, die in beiden Kategorien ausgezeichnet wurden: unter den 100 besten Arbeitgebern Vietnams 2024 und unter den Top 5 der industriellen Fertigungs- und Verarbeitungsbranche. Herr Nguyen Duy Chinh, Generaldirektor der Tan A Dai Thanh Group, betonte einst die Rolle der Humanressourcen bei der Entwicklung der Gruppe: „Die Menschen sind schon immer das wertvollste Kapital von Tan A Dai Thanh. Es sind die Solidarität, die Kreativität und die ständigen Anstrengungen der Mitarbeiter, die große Fortschritte gemacht und die Position der Gruppe auf dem Weg zu nachhaltiger Entwicklung und Verbreitung von Wohlstand gefestigt haben.“ Die Tan A Dai Thanh Group ist bekanntermaßen ein branchenübergreifender Wirtschaftskonzern mit einer großen und vielfältigen Belegschaft, die in vielen Bereichen und in vielen Regionen und Provinzen des Landes tätig ist. Mit dem Ziel kontinuierlicher Expansion und Entwicklung konzentriert sich Tan A Dai Thanh stets darauf, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Dazu leistet das Unternehmen Pionierarbeit beim Aufbau eines professionellen und zivilisierten Umfelds, das auf den inneren Werten der Mitarbeiter basiert und der Gemeinschaft Wohlstand bringt. Die Auszeichnung ist eine würdige Anerkennung und eine Motivation für renommierte Unternehmen wie Tan A Dai Thanh, auch weiterhin hochqualifizierte Fachkräfte zu fördern und den Weg zur Schaffung nachhaltiger Werte für Gesellschaft und Gemeinschaft weiter zu verfolgen. Darüber hinaus haben viele große Unternehmen aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Dienstleistungen besondere Aufmerksamkeit erhalten. Sie entwickeln ihre Standards beim Aufbau ihrer Unternehmenskultur ständig weiter – von der Vergütungspolitik über persönliche Entwicklungprogramme bis hin zu Aufstiegsmöglichkeiten. Dies hilft nicht nur, Talente zu binden, sondern stärkt auch die Position der Unternehmen auf dem aktuell hart umkämpften Arbeitsmarkt. Die diesjährigen Rankings spiegeln zudem deutlich den Trend zu veränderten Arbeitsumgebungen nach der Pandemie wider. Unternehmen konzentrieren sich zunehmend auf die Balance zwischen Geschäftszielen und den vielfältigen Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter. Initiativen wie Unterstützung bei der psychischen Gesundheit, flexible Arbeitszeitregelungen und Programme zur kollektiven Einbindung werden konsequent umgesetzt. Sie zeigen das Engagement für ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld und tragen so positiv zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit bei. Die ausgezeichneten Unternehmen haben nicht nur Gewinne erzielt, sondern auch einen Mehrwert für die Gemeinschaft geschaffen. Sie bekräftigen, dass Investitionen in Menschen der Schlüssel zum Aufbau des Markenimages und zur nachhaltigen sozialen Entwicklung sind. Quelle: https://daibieunhandan.vn/nhung-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-tai-viet-nam-nam-2024-post397391.html
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