Dinge, die sich die Schüler merken müssen

Herr Agustaviano Sofjan (zweiter von rechts) kommentierte: „Wenn ich Studenten sehe, sehe ich dort die Zukunft.“

Die Informationen wurden am 26. November auf dem internationalen Seminar „Jobs in ASEAN: Chancen und Herausforderungen“ ausgetauscht, das vom Center for Entrepreneurship and Job Introduction und dem Center for Vietnam and Southeast Asia Studies an der University of Social Sciences and Humanities (Vietnam National University, Ho Chi Minh City) organisiert wurde.

Nehmen Sie an Stipendien- und Praktikumsprogrammen teil

Das thailändische Generalkonsulat in Ho-Chi-Minh-Stadt sucht Mitarbeiter für die Stelle als „Bürosekretärin (Konsularabteilung)“ und führt darüber hinaus ein Praktikumsprogramm durch. Dies teilte Frau Wiraka Mudhitaporn, Generalkonsulin von Thailand in Ho-Chi-Minh-Stadt, mit.

„Vor einigen Monaten gab es nur einen einzigen Studenten der Thailändischen Studien, der ein Praktikum absolvierte. Ich hoffe, dass weitere Studenten die Teilnahme an diesem Praktikumsprogramm in Erwägung ziehen oder sich für eine Festanstellung beim thailändischen Generalkonsulat bewerben“, fügte Frau Wiraka Mudhitaporn hinzu.

Neben der Möglichkeit, im thailändischen Generalkonsulat zu arbeiten oder ein Praktikum zu absolvieren, können Studierende dank ihrer Fremdsprachenkenntnisse und Fachkenntnisse auch Jobs bei thailändischen Unternehmen erobern. Frau Wiraka Mudhitaporn erklärte: „Nach über 30 Jahren Investitionen in Vietnam sprechen viele thailändische Geschäftsleute nun Vietnamesisch. Sie suchen gezielt nach Absolventen mit fließenden Thai-Kenntnissen und einer Ausbildung in Bereichen wie Buchhaltung, Ingenieurwesen, Informationstechnologie usw..“

In Singapur erklärte der Generalkonsul von Singapur in Ho-Chi-Minh-Stadt, Pang Te Cheng, dass Absolventen des singapurischen Bildungssystems dank „ungefähr 7.000 multinationalen Konzernen und etwa 4.500 Startups“ zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten hätten.

Herr Pang Te Cheng berichtet über das Bildungssystem Singapurs

Zusätzlich zu den vielfältigen Jobmöglichkeiten in Singapur haben Studierende im Rahmen des singapurisch-vietnamesischen Innovationstalent-Austauschprogramms weitere Möglichkeiten zum Jobaustausch. Laut Pang Te Cheng wird das Programm 2025 eingeführt und ermöglicht 300 jungen Talenten aus jedem Land, für maximal zwei Jahre in verwandten Bereichen im Gastland zu arbeiten.

Indonesien führt derzeit verschiedene Stipendienprogramme ein. Herr Agustaviano Sofjan, Generalkonsul Indonesiens in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, die Zahl der Kandidaten für das Sprach- und Kulturstipendienprogramm Darmasiswa sei gestiegen. „2023 wurden 25 vietnamesische Studierende ausgewählt, die meisten von ihnen von der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Vietnam National University, Ho-Chi-Minh-Stadt). Bis 2024 wird die Zahl der Kandidaten auf 50 steigen, die meisten von ihnen von dieser Hochschule“, informierte Herr Agustaviano Sofjan.

Herr Agustaviano Sofjan schlug außerdem vor, dass sich Studierende für das Kemitraan Negara Berkembang Bildungskooperationsstipendium bewerben. Bewerber aus Entwicklungsländern können an einer der 30 besten Universitäten Indonesiens studieren. Allerdings müssen Bewerber vor Beginn des Studiums ein Jahr lang Bahasa lernen.

Laut Herrn Angus Liew Bing Fooi verfügt Vietnam über großes Potenzial, zur Entwicklung intelligenter Städte in ASEAN beizutragen.

Hohe Qualifikation, Fremdsprachen, kulturelles Verständnis: Faktoren, die die Beschäftigungschancen erhöhen

Derzeit werden in der ASEAN-Gemeinschaft Smart Cities entwickelt, die zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in Bereichen wie Technologie und Ingenieurwesen, Stadtplanung, Bildung und Ausbildung sowie Sozial- und Geisteswissenschaften bieten. In diesem Zusammenhang steht die vietnamesische Arbeitswelt jedoch noch vor verschiedenen Herausforderungen.

Auf dem Seminar identifizierte Herr Angus Liew Bing Fooi, Vorsitzender von Malaysia Business Charmber Vietnam und Generaldirektor der Gamuda Land Joint Stock Company, zwei Herausforderungen: den Mangel an gering qualifizierten Arbeitskräften und deren Ersatz durch Technologie, Sprachbarrieren und mangelnde Investitionen in Bildung.

Laut dem Vorsitzenden mangelt es vietnamesischen Arbeitnehmern trotz der großen Belegschaft an hochspezialisierten Fähigkeiten. Zudem laufen sie Gefahr, aufgrund des rasanten technologischen Fortschritts, beispielsweise der künstlichen Intelligenz, in einigen Berufen ersetzt zu werden. Er sagte außerdem: „Die Englischkenntnisse in Vietnam sind im Vergleich zu Nachbarländern wie Malaysia und Thailand gering.“

Außerordentliche Professorin Dr. Phan Thi Hong Xuan rät Studenten, sich Wissen über Kultur und Diplomatie anzueignen.

Neben Englisch müssen Studierende auch die Sprachen der ASEAN-Länder lernen. Professorin Dr. Phan Thi Hong Xuan, Direktorin des Zentrums für Vietnam- und Südostasienstudien und Präsidentin der Vietnam-Südostasien-Freundschaftsvereinigung in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte dies wie folgt: „Es wird oft behauptet, vietnamesische Studierende würden sehr schnelle Fortschritte machen, aber wir können nicht einfach im Dorf herumstolpern, sondern müssen uns auch außerhalb des Dorfes umsehen. Daher ist es wichtig, eine Fremdsprache zu lernen – nicht nur Englisch, sondern auch die Sprachen südostasiatischer Länder.“

Darüber hinaus betonte Professor Xuan die Bedeutung des kulturellen Verständnisses. „Neben fachlichem Wissen und Fähigkeiten ist auch kulturelles Verständnis wichtig. Nur dann kann uns niemand unsere Arbeit abnehmen. Wenn wir die kulturelle Geschichte klar verstehen, können wir selbstbewusst in die Welt hinausgehen und sehen, was uns und was anderen gehört“, erklärte Professor Xuan.

Im Kontext der digitalen Transformation schlug Associate Professor Xuan vor, dass die Studierenden eine Haltung entwickeln sollten, die darin besteht, „lobenswert zu arbeiten, anstatt Lob zu erhalten“, einen Geist der Eigenständigkeit, Solidarität und gemeinnütziger Arbeit zu entwickeln und ihre körperliche und geistige Gesundheit zu fördern.

Quelle: https://thanhnien.vn/tang-co-hoi-viec-lam-tai-dong-nam-a-nhung-dieu-sinh-vien-can-nho-185241126223004109.htm