Präsident Ho Chi Minh besuchte Quang Ninh im Laufe seines Lebens neunmal und hatte eine besondere Zuneigung zu den Arbeitern und Beamten der Kohleindustrie. Generationen von Arbeitern und Beamten der Kohleindustrie, die Onkel Hos Ratschläge im Gedächtnis hatten, strebten stets danach, in der Arbeitsproduktion wettbewerbsfähig zu sein, indem sie aktiv von Onkel Ho lernten und ihm folgten.
Gemäß Schlussfolgerung Nr. 01-KL/TW (vom 18. Mai 2021) desPolitbüros zur weiteren Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW (vom 15. Mai 2016) des 12. Politbüros zur Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs konzentriert sich das Parteikomitee der Quang Ninh Coal darauf, die Umsetzung des Studiums und der Befolgung von Onkel Ho in der gesamten Partei zu leiten und zu lenken.
In der Produktion gibt es Millionen von Initiativen und Verbesserungen, die zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung beitragen und dazu beitragen, dass die Bergleute ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten ständig verbessern. Ein typisches Beispiel ist Pham Duc An, Leiter des Produktionsteams der Basisbaustelle 2 (Ha Lam Coal Joint Stock Company), der sich seit 25 Jahren der Kohleindustrie widmet. Mit Erfahrung und Enthusiasmus steht Herr An stets an vorderster Front und vermittelt neuen Mitarbeitern mit Hingabe ihre Arbeitsfertigkeiten. Er ist es auch, der seine Kollegen für den Geist von Disziplin und Einheit begeistert. Für Bergmann Pham Duc An sind Onkel Hos Ratschläge und seine letzten Wünsche im Testament, wenn es um die Arbeiter geht, Motivation für ihn und seine Kollegen im Produktionsteam, alle Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden, ihre Aufgaben hervorragend zu erfüllen und ein repräsentatives Unternehmen zu sein. Herr Pham Duc An wurde mit der Arbeitsmedaille dritter Klasse und einer Verdiensturkunde des Premierministers geehrt.
Angesichts der großen Herausforderungen, der zunehmenden Ressourcenknappheit und der immer höheren Anforderungen an Sicherheit und Umweltschutz in der Kohleindustrie ist das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil die treibende Kraft, die den TKV-Einheiten hilft, Schwierigkeiten zu überwinden und die jährlichen Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen. Dadurch wird die Tradition und Stärke von „Disziplin und Einheit“ der Bergbauarbeiterklasse und der Provinz Quang Ninh gefördert.
Die Nui Beo Coal Joint Stock Company (NBS) hat in den ersten zwei Jahren ihres Bestehens als Reaktion auf die Covid-19-Pandemie ihr gesamtes politisches System und ihre Expertise gebündelt, um gemeinsame Stärken zu entwickeln und so die gemeinsamen Schwierigkeiten zu überwinden. Das Parteikomitee des Unternehmens veröffentlichte umgehend zahlreiche Dokumente mit Anweisungen zu sicheren und flexiblen Anpassungen, um eine stabile Produktionsorganisation aufrechtzuerhalten. Sturm Nr. 3 im Jahr 2024 wirkte sich nicht nur auf die Pandemie aus, sondern hatte auch schwerwiegende Folgen für die architektonischen Arbeiten des Unternehmens. Das Parteikomitee des Unternehmens wies politische Organisationen, Einheiten, Abteilungen und Bereiche an, die Folgen umgehend zu überwinden, die Ausrüstung schnell wiederherzustellen und so zur baldigen Stabilisierung der Produktionsaktivitäten des Unternehmens beizutragen.
Dank der Bemühungen des Kollektivs und der Mitarbeiter unter der Leitung des Parteikomitees des Unternehmens übertraf die Nui Beo Coal Joint Stock Company im Zeitraum 2020–2024 die wichtigsten Produktionsziele. Insbesondere lag der Kohleverbrauch bei 9,17 Millionen Tonnen und erreichte 101 %, der Umsatz bei 14.528 Milliarden VND und erreichte 105 %, das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen bei über 16,7 Millionen VND/Monat und erreichte 106 %; insbesondere das Gewinnziel lag bei 325,5 Milliarden VND und erreichte 192 %.
Im Laufe der Jahre stieg die Kohleförderung von TKV stetig an und erreichte jährlich rund 40–45 Millionen Tonnen saubere Kohle. Das materielle und geistige Leben der Arbeiter verbesserte sich. TKV entwickelte sich zu einem starken Wirtschaftskonzern. Dank dieser herausragenden Leistungen wurde der Konzern 1996 von Partei und Staat mit dem Goldenen Stern und 2005 mit dem Titel „Held der Arbeit in der Zeit der Erneuerung“ sowie zahlreichen weiteren Auszeichnungen geehrt.
Diese Ergebnisse haben bestätigt, dass die Kader, Parteimitglieder und Arbeiter der Kohleindustrie die historischen Werte und heroischen revolutionären Kampftraditionen der Bergarbeiter und früherer Generationen übernommen und gefördert haben und damit den Rat und die Wünsche von Onkel Ho in die Tat umgesetzt haben: „Machen Sie die Kohleindustrie zu einer Modellindustrie für andere Wirtschaftssektoren und machen Sie die Provinz Quang Ninh zu einer reichen und schönen Provinz …“
Hoang Quynh
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